职场形象调查问卷

问：职业分析调查问卷怎么做

1. 答：调查问卷里的职业主要有：
   1、专业人士（如教师／医生／律师等）
   2、服务业人员（餐饮服务员／司机／售货员等）
   3、自由职业者（如作家／艺术家／摄影师／导游等）
   4、工人（如工厂工人／建筑工人／城市环卫工人等）
   5、公司职员
   6、事业单位／公务员／***工作人员
   7、学生
   8、家庭主妇
   9、其他（商人）
   调查问卷的设计原则
   1、有明确的主题。根据主题，从实际出发拟题，问题目的明燃氏确，重点突出茄拆，没有可有可无的问题。
   2、结构合理、逻辑性强。问题的排列应有一定的逻辑顺序，符合应答者的思维程序。一般是先易后难、先简后繁、先具体后抽象。
   3、通俗易懂。问卷应使应答者一目了然，并愿意如实皮纳散回答。问卷中语气要亲切，符合应答者的理解能力和认识能力，避免使用专业术语。对敏感性问题采取一定的技巧调查，使问卷具有合理性和可答性，避免主观性和暗示性，以免答案失真。
   4、控制问卷的长度。回答问卷的时间控制在20分钟左右，问卷中既不浪费一个问句，也不遗漏一个问句。
   5、便于资料的校验、整理和统计。

问：我想调查某因素A对某人群B的职业影响,调查问卷应该设计什么类型的问题？什么问题？例如？

1. 答：首先你的因素A在相关的量化研究中属于自念雀变量，职业形象属于耐兆因变量，具体的变量定义之后，才能进行相关问题的设定，最好能利用专业的经典量表，你自己设计问卷，光是信效度的检验和预试，就非常的复杂和困难，当然，如果你的研究目的不是那么仔亩早学术型，可以适当降低量表要求。

问：职场培训问卷调查主要是什么意思

1. 答：你好，这么说吧，问卷调查是以书面提出问题的方式搜集资料的一种研究方法，即调查者就调查项目编制成表式，分发或邮寄给有关人员，请示填写答案，然后回收整理、统计和研究。当前国内调查问卷服务提供网站主要有调研网、OQSS在线调查系统、问卷通、数字100等几家，调研网经过客户调查，大多数指标名列第一，是您的不二之选。
   调查问卷
   是管理咨询中一个获取信息的常用方法。调查问卷从短小的表格到详细的说明可以有不同的规格和多卖消种样式。它们可以用来收集有关参与者态度的主观性数据，也同样适用于咨询项目R01分析数据的收集。由于这种方式山配老功能齐全，应用广泛，如何设计问卷使其能够恰当、高效地满足多种目标，就显得极其重要。
   调查问卷是管理咨询中一个获取信息的常用方法。调查问卷从短小的表格到详细的说明可以有不同的规格和多种样式。它们可以用来收集有关参与者态度的主观性数据，也同样适用于咨询项目R01分析数据的收集。由于这种方式功能齐全，应用广泛，如何设计问卷使其能够恰当、高效地满足逗升多种目标，就显得极其重要。

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