问：求一篇读书报告,1500字左右,希望是关于改革开放的.
- 答：改革开放30年来，随着国家医疗制度的改革，从建立健全城镇职工基本医疗保障制度，到新型农村合作医疗制度，再到遍及城乡的卫生服务体系，公共医疗卫生事业的公益得到较好的诠释，“人人享有基本医疗服务”成为可能。许多居民家庭没有后顾之忧，不再害怕得病，加之家庭收入和生拍芹活条件飞速提高，居民平时从细微之处开始的关注自己的身心健康，从过去的“大病小治、小病不治”的现象有了较大改变。
三十年光阴,在岁月的记忆中或只是弹指一挥间,然而在中国的历史上所发生的变化却是翻天覆地、沧海桑田。改革开放带来的成果,归结为一句话,就是生产力的大发展。中国人在三十年里完成了西方国家以往需要一百年时间才能实现的经济飞跃,这就是改革开放的实践对"生产力标准"的检验。同时也检验了"实践是检验真理的唯一标准"的原则。
改革开放——迎来科学的春天
中国政渗贺做府先后批准建立了53个国家高新技术产业开发区。此后，又先后制定了“星火计划”、“863计划”、“火炬计划”、“攀登计划”、重大项目攻关计划、重点成果推广计划等一系列重要计划，并建立中国自然科学基金制，形成了新时期中国科技工作的大格局。
在此期间，中国也取得了巨大的科技成就：建成了正负电子对撞机等重大科学工程，丛衡秦山核电站并网发电成功，银河系列巨型计算机相继研制成功，长征系列火箭在技术性能和可靠性方面达到国际先进水平。
问：如何做一个好的实习生？
- 答：首先，实习生能力经验都拼不过在职员工，公司给实习生提供机会学习，同时也从实习生身上获利两点： 廉价劳动力；新鲜的想法和独特的视角。 既然拼不过，就努力埋头学习，在职员工的习惯和视角也提供了启发实习生新思路的机会。
其次，在实习过程中用努力来展示你重视这个实习的机会，渴望成长，极度渴望进入这个行乎漏业的决心。
另外，要做到最基本的事是这样的:早上第一个来晚上最后走，没事不闲逛公司。
如果拼不过质就多给量,你提供的工作量越多、经验越多，得到的反馈信息越多。当然是保证平时质量的情况下，多花时间多做，而不得匆忙完成很多。
还有很重要的是:认真分析上次工作得到的反馈，有效运用到下一份任务，展示出一次比一次进步的明显学习效果，让公司知道你是孺子可教的，有很大潜力的。
当然，也可以自己创造学习机会，没事的时候主动干点额外的工作来展示自己能力或想法的，获得意见反馈。
最后，要努力做一个机灵的招人喜欢的实习生。主动交流，大方融入，利用自己的性格优势打造自己的人格品牌，让员工喜欢跟你这样的人一起工作。
你可以聪明懂事好交流，有眼里介，知笑轿道上级让你做什么；你可以性格开朗兴趣广泛，开得了玩笑谈得了实事；你也可以是业务精炼的萌妹岁升烂子，坐在那大家上班就开心。 总之工作能力之外，你是谁本身也是你评价的一部分。 - 答： 大学，只有四年的时间，在这四年的时间里，我们会学到关于我们专业的知识以及实践，像我，大学学的是护理专业，我们都知道，护士这个工作他比较特殊，因为他与病人的生病挂着钩，所以每天的心必须要提到喉咙眼，尤其是尤其是在实习期间，因为自己知识的缺乏，我们必须更加小心，生怕一个不小心出了差错。
在实习期间，首先我们要注颂耐重自己的仪容仪表，好的精神面貌是努力工作的基础，每天早起上几分钟，把自己先打扮周正了再去上班，不要一天牙也不刷，脸也不洗，整个人雹州看着就没精神如何能好好工作呢。
实习期间肯定有带教老师教你学习技术，操作，在操作过程中我们应该虚心请教，不会的可以问问带教老师，问问同事，他们毕竟都是老手了，见得多了，干的也多了，不要不会也不问，这样如何进行下去，如何才能学好，如何才能在工作中少一些差错，这些都是在实习中学到的。还有就是在老师给你讲解的时候你一定要准备个本和笔，把不会的都记在本本上，完了之后在自己去摸索，自己去琢磨。
实习期间一定要勤快，努力是一方面，勤快也是考核的标准，没有一个人会喜欢懒人，都是喜欢勤快的，嘴巴会说的，脑子伶俐的，因为他们在办事的时候都会考虑得很周全，所以大部分的同事都是会很喜欢这样的人的。
实习期间还要注意的就是自己在沟通方面，良好的人际沟通也是帮助你前源樱蔽进的途径之一，没有一个人生下来就会说话的，这些都是靠平时慢慢锻炼出来的，会说话的人办起事情来肯定是会事半功倍的，所以，在实习期间一定要注意一下自己的言辞，说话的态度。这样会让你做起事情来事半功倍。最重要的还是勤快加努力加用心，争取在实习期间学到许多，为以后铺路。
- 答：1. 不要过于拘谨
实习生刚来最容易表现紧张拘谨，但谦恭是一种修养而谦卑就是不自信的表现了。本来老员工对新员工就有一种心理优势，而你的过分谦卑就更容易强化他们的这种优势，时间长了就容易失去对你的信任和尊重。而没有了信任和尊重也就没有了平等交流与合作的机会。有一位实习生因为过于内向拘谨，每天上班就是躲在角落里上网，不敢主动和人交流，结果来了两个月，办公室里的人连他的名字都不知道。这样的实习自己没学到什么，也没给人留下什么印象，也自然就与很多机会无缘。
2. 不要为了表现而表现
抓住机会适时表现自己无疑会赢得更多机会，但不笑枝拍恰当的表现不但不会赢得机会，还会适得其反。早些年，要创办一个新栏目时非常需要新人加盟，有一位师范学校的研究生正好来实习，机会可以说十分难得。但这位实习生就因为“表现”过火，而失去了机会。当时天天要开策划会，每次开会这位实习生都会滔滔不绝地发表高见，而很多时候的她的见解都是学院腔的高谈阔论，还经常不能自圆其说。终于有一次，制片人忍不住打断了她的论述，提醒说：“请不要为了表现而表现”。为了表现而表现常常带有明显搭卜的功利性，反而会引起别人的抵触情绪。
3. 把“1”碰羡做成“10”
很多实习生抱怨说，实习原来就是当保姆做杂活。其实这是再正常不过的事了，作为老板怎么可能把一个需要投入很大成本、有操作风险的工作交给一个没有经验的陌生人去做呢？其实不要小看发个传真取个东西等跑腿的小事，它同样能考察一个人的合作能力、创造精神和办事效率。小事也同样有人做好有人做差。
问：全科医师三年规培是怎样的湖北
- 答：全科医师三年规培的大致要点：
1、《标准》要求，规范化培养以提高临床和实践能力为主，以住院医师的身份在国家认定的全科医生规范化培养基地的各相关临床科室和基层实践基地进行轮转培训。据了解，全科医生在临床科室轮转培训时，接受临床基本技能训练，同时学习相关专业理论知识，总计培训时间为27个月。
2、《标准》指出，全科医生在临床轮转期间，内科和病种及其例数要求主要在病房完成，不足部分在门诊补充。内科安排病房时间应不少于8个月，管理床位数不少于5张。神经内科安排病房时间应当不少于1个月，管理床位数不少于3张。轮转可安排在门诊或病房完成。其他科室轮转可安排在门诊完成，部分科室，如康复科、中医科等轮转可在基层实践基地完成。
3、全科医生在祥茄基层轮转培训时，《标准》规定主要在基层医疗卫生机构与专业公共卫生机构完成。全科住院医师接受全科医疗服务、预防保健与公共卫生服务、基层医疗卫生管理等技能训练，总计培训时间为6个月。
4、《标准》明确要求，全科医生规范化培养内容包括理论培训、谨乱察临床技能培训和基层医疗卫生实践。理论培训内容以临床实际需要为重点，主要包括：医学伦理与医患沟通；有关法律、法规；临床科研设计与方法；相关理论；、社区卫生服务和公共卫生。时间安排可集中或分散在3年培养过程中完成。可采用集陪液中面授、远程教学、系列讲座、专题讲座、临床案例讨论、读书报告会等多种形式进行。
