四苦精神调研报告

四苦精神调研报告

问:当代四苦精神是什么?
  1. 答:四苦是指生苦、老苦、病苦、死苦,佛教以生、老、病、死为顷指四苦,见《大乘义章》三。
    生的苦,婴儿出坦档生后呱呱大哭,实是肉体上的痛苦所引起的。老的苦,由明眉皓齿,倾城倾国而鸡皮鹤发,老态龙钟,雀信配固然使人感慨,但谁又能逃出这个老的公例?病的苦,病了,就要躺在病榻上挨受痛患,短时间还好受,倘长年缠绵病榻,日与药物为伍,这种痛苦,岂可言喻?死的苦,所谓“万般带不去,唯有业随身”人之痛苦,尚有甚于此者乎?
  2. 答:雷波山高坡陡谷深、悬崖峭壁路险,自然环境差、施工难度大、扶贫成本高。但雷波人民不比条件比干劲,不比困难比办法,发扬党政苦抓、部门苦帮、干部苦拼、群众苦干的“四苦”精神,百倍用心、千倍用力,强力推或弊进脱贫攻坚工作。
    党政苦抓 五抓五强促发展
    抓组织领导,数带强督导问责。坚持党政“一把手”负总责、县乡村“三级书记”一齐抓的工作格局。2017年,县委常委衫毕族会26次研究脱贫攻坚工作,召开领导小组或指挥部会议共32次,推动...
问:四苦精神指的是什么
  1. 答:“四苦精神”即“校长苦管、教师苦教、学生苦学、家长苦供虚圆”,蕴含着马克思主义世界观和方法论,是“两个务必”优良作风的传承弘扬,是差敬塌边疆教育发展振兴的动力源泉,是激励保山人民砥砺奋进的宝贵财富。
    工商联干部职工要大力弘扬敢于吃苦的奋斗精神、善于吃苦的担当精神、乐于吃苦的奉献精神、同甘共苦的拼搏精神,在先进典型的示范引领稿型作用下,大力学习弘扬“四苦精神”,全面形成“跨越发展、争创一流;比学赶超、奋勇争先”的干事创业氛围,奋力推动我市民营经济高质量跨越发展。
四苦精神调研报告
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