问：国有林场改革的总体目标是什么?
- 答：国有林场改革的总体目标是到2020年，实现以下目标：——生态功能显著提毕裤升。通过大力造林、科学营林、严格保护等多措并举，森林面积增加1亿亩以上，森林蓄积量增长6亿立方米以上，商业性采伐减少20%左右，森林碳汇和应对气候变化能力有效增强，森林质量显著提升。——生产生活条件明显改善。通过创新国有林场管理体制、多渠道加大对林场基础设手侍简施的投入，切实改善职工的生产生活条件。拓宽职工就业渠道，完善社会保障机制，使职工就业有着落、基本生活有保障。——管理体制全面创新。基本形成功能定位明确、人员精简高效、森林管护购买服务、资源监管分级实施的林场管理新体制，确保***投入可持续、资源监管高效率、林场发展有后谈空劲。
问：国有林场改革是针对编制内职工还是全部职工？
- 答：针对全部职工，具体政策如下：
1、强化对编制使用的监管：
科学核定事业编制，用于聘悉迹用管理人员、专业技术人员和骨干林业技能人员，经费纳入同级***财政预算。
事业单位新进人员除国家政策性安置、按干部人事权限由上级任命睁正并及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外，都要实行公开招聘。
2、妥善安置国有林场富余职工：
健***工转移就业机制和社会保障体制。按照“内部消化为主，多渠道解决就业”和“以人为本，确保稳定”的原则妥善安置国有林场富余职工，不采取强制性买断方式，不搞一次性下岗分流，确保职工清春基本生活有保障。
扩展资料：
富余职工安置办法：
一是通过购买服务方式从事森林管护抚育；
二是由林场提供林业特色产业等工作岗位逐步过渡到退休；
三是加强有针对性的职业技能培训，鼓励和引导部分职工转岗就业。
四是将全部富余职工按照规定纳入城镇职工社会保险范畴，平稳过渡、合理衔接，确保职工退休后生活有保障。将符合低保条件的林场职工及其家庭成员纳入当地居民最低生活保障范围，切实做到应保尽保。
参考资料来源： - 答：针对全部职工，林场改革，那就无需分编制内编制外了。所有与林场有关系的人都会涉及到，只是所受影响或大或小而已。
国有林场改革属于林场改革颤段前，是我国生态修复和建设的重茄清要力量。
全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，深入实施以生态建设为主的林业发展战略，按照分类推进改革的要求，围绕保护生态、保障职工生活两大目标，推动政事分开、事企分开，实现管护方式创新和监管体制创新，推动林业发展模式由木材生产为主转变为生态修复和建设为主。
明确界定国有林场生态责任和保护方式。将国有林场主要功燃衫能明确定位于保护培育森林资源、维护国家生态安全。 - 答：老弟针对编制内的，我知道平时干活的都是编制外的，外人看的燃猛还人皮族桥模狗样的，也是在林场工作了，关键时候就拿编制说话，人家是国有职工，林场改革的那表我都填了好多年了，编外的也就能充个数，人家正规军还管不过来穗耐呢，好好的当你的皇协军就行了，党国的事业轮不上你插嘴！
问：国有林场改革所有的工人如何安置
- 答：提前退休、内部退养、成立劳务公司、发展特色产业等。在职职工中，60%的职工在管理、技术、护林岗位上，40%的下岗职工承包、经营林场森林资源及自谋职业。
国有林场改革属于林场改革，是我国生态修复和建设的重纯余要力量。
明确界定国有林场生态责任和保护方式。将国有林场主要功能明确定位于保护培育森林资源、维护国家生态安全。
实施企业破产必须首先安置好企业职工。破产企业所在地的市或者市辖区、县人民政昌侍府应当采取转业培训、介绍就业、生产自救、劳务输出等各种措施，妥善安排破产企业职工耐裤吵重新就业，并保障他们在重新就业前的基本生活需要。 - 答：你到=处都有投资。下一万次岗又如何。想这问题你也太没有事做了吧。工资比你高的也有，比你低的也有。
