一、做人民满意的公务员（论文文献综述）
韩金峰[1]（2013）在《深入开展做人民满意公务员活动 增强公务员队伍建设正能量》文中研究说明建立和推行公务员制度以来,省委、省政府高度重视公务员队伍建设工作,把开展做人民满意公务员活动作为加强公务员队伍建设的重要措施,常抓不懈。通过开展做人民满意公务员活动,广大公务员政治和业务素质进一步提高,工作作风明显改进,人民群众的满意度不断提升。当前,我省正处在由经济大省到经济强省的战略性转变关键时期。省第十次党代会提出了今后五年我省经济社会发展的总体思路、奋斗目标、工作重点和重大举措,要求今后五年要努力做到"一个提前、六个更加"。新的形势和任务,对公务员队伍能力素质提出了新的更高的要求。大力加强公
刘京州[2]（2013）在《对带头创先争优争做人民满意公务员活动的思考》文中研究说明带头创先争优争做人民满意公务员活动是一项集思想建设、作风建设、业务建设、制度建设、廉政建设等为一体的综合性、长期性的工作。我省坚持高起点谋划,精心组织,狠抓落实,进一步弘扬了公务员精神,激发了公务员队伍生机活力,有力地加强了公务员队伍建设。加强公务员队伍建设是主线开展带头创先争优争做人民满意公务员活动,是进一步加强公务员队伍建设的手段,是提高公务员队伍先进性和执行力的方法,目的是把公务员队伍的政治优势和组织优势转化为推进中原经济区建设、积极探索以新型城镇化为引领的"两不三新"三化协调科学发展之路的强大力量。
刘京州[3]（2013）在《带头创先争优争做人民满意的公务员》文中进行了进一步梳理带头创先争优争做人民满意公务员活动是一项集思想建设、作风建设、业务建设、制度建设、廉政建设等为一体的综合性、长期性的工作。我省坚持高起点谋划，精心组织，狠抓落实，进一步弘扬了公务员精神，激发了公务员队伍生机活力，有力地加强了公务员队伍建设。 加强公务?
李锦斌[4]（2012）在《在全省“为民服务创先争优、做人民满意公务员”经验交流视频会上的讲话》文中提出这次会议主要任务是贯彻中央“带头创先争优，争做人民满意公务员活动”视频会议和省第十二次党代会精神，深化“三问三解”，带头创先争优，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。 第一，提高认识，增强开展“为民服务创先争优、做人民满意公务员”活动的责任感。开展?
鬲向前[5]（2012）在《努力把为民服务创先争优 做人民满意公务员活动推向深入》文中提出按照中央关于创先争优活动的统一部署和省委、省政府的工作要求，我省将做人民满意公务员活动与“为民服务创先争优”主题实践活动融为一体，省委组织部、宣传部、省人社厅、公务员局去年7月印发了在全省各级机关深入开展为民服务创先争优做人民满意公务员活动的指导意见。活动
本刊记者[6]（2012）在《在全省带头创先争优争做人民满意公务员活动视频会议上 高晓兵强调:争做人民满意公务员》文中研究表明4月18日,全国带头创先争优争做人民满意公务员活动经验交流视频会议之后,我省随即召开全省带头创先争优争做人民满意公务员活动视频会议。省人社厅厅长韩金峰主持会议,省委常委、省委组织部部长高晓兵作重要讲话。
韩金峰[7]（2012）在《深入开展带头创先争优争做人民满意公务员活动》文中提出开展带头创先争优争做人民满意公务员活动,是一项综合性、长期性的工作,需要各级各部门和广大公务员以更高的标准、更实的措施、更大的力度,推动活动结出新成果、取得新成效。统一思想进一步提高对活动重要意义的认识
本刊编辑部[8]（2011）在《带头创先争优 争做人民满意公务员》文中研究指明2011年5月,中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局印发了《关于开展带头创先争优争做人民满意公务员活动的意见》。本刊就活动开展的相关问题采访了人力资源社会保障部副部长,国家公务员局党组书记、副局长杨士秋。
任社宣[9]（2011）在《带头创先争优 争做人民满意公务员》文中研究表明今年5月，中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局印发《关于开展带头创先争优争做人民满意公务员活动的意见》。目前，各地已相继启动该项活动。为什么将创先争优活动与争做人民满意公务员活动二者融为一体?开展好这项活动要重点抓好哪些方面的工作?带着这些问题，本报
高勇[10]（2009）在《学习弘扬焦裕禄精神 争做人民满意的公务员》文中研究表明胡锦涛同志在十七届中央纪委三次全会上强调,全党要把加强领导干部党性修养、树立和弘扬良好作风作为重大政治任务抓紧抓好,以坚强的党性和优良的作风保证科学发展观的贯彻落实。4月上旬,习
二、做人民满意的公务员（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、做人民满意的公务员（论文提纲范文）
（1）深入开展做人民满意公务员活动 增强公务员队伍建设正能量（论文提纲范文）
| 深入开展做人民满意公务员活动，必须贴近实际，做好结合文章。 |
| 深入开展做人民满意公务员活动，必须突出重点，创新载体。 |
| 深入开展做人民满意公务员活动，必须着眼长远，常抓不懈。 |
（2）对带头创先争优争做人民满意公务员活动的思考（论文提纲范文）
| 加强公务员队伍建设是主线 |
| 尊重公务员的主体地位是前提和基础 |
| 改革创新是不竭动力 |
| 推进常态化是战略要求 |
| 让人民群众满意是评判标准 |
（8）带头创先争优 争做人民满意公务员（论文提纲范文）
| ▲开展带头创先争优争做人民满意公务员活动的主要内容? |
| ▲今年是建党90周年, 也是“十二五”规划的开局之年。请您介绍一下, 选择在这样一个时间节点开展带头创先争优争做人民满意公务员活动的用意。 |
| ▲将在全国党的基层组织和党员中开展创先争优活动与争做人民满意公务员活动融为一体是出于什么考虑? |
| ▲开展好这项主题活动, 应当重点做好哪些方面的工作? |
（10）学习弘扬焦裕禄精神 争做人民满意的公务员（论文提纲范文）
| 一、学习弘扬焦裕禄精神, 做服务群众的模范 |
| 二、学习弘扬焦裕禄精神, 做艰苦奋斗的模范 |
| 三、学习弘扬焦裕禄精神, 做求真务实的模范 |
| 四、学习弘扬焦裕禄精神, 做知难而进的模范 |
| 五、学习弘扬焦裕禄精神, 做敬业奉献的模范 |
四、做人民满意的公务员（论文参考文献）
- [1]深入开展做人民满意公务员活动 增强公务员队伍建设正能量[J]. 韩金峰. 山东人力资源和社会保障, 2013(07)
- [2]对带头创先争优争做人民满意公务员活动的思考[J]. 刘京州. 人才资源开发, 2013(05)
- [3]带头创先争优争做人民满意的公务员[N]. 刘京州. 河南日报, 2013
- [4]在全省“为民服务创先争优、做人民满意公务员”经验交流视频会上的讲话[N]. 李锦斌. 陕西日报, 2012
- [5]努力把为民服务创先争优 做人民满意公务员活动推向深入[N]. 鬲向前. 陕西日报, 2012
- [6]在全省带头创先争优争做人民满意公务员活动视频会议上 高晓兵强调:争做人民满意公务员[J]. 本刊记者. 山东人力资源和社会保障, 2012(05)
- [7]深入开展带头创先争优争做人民满意公务员活动[J]. 韩金峰. 山东人力资源和社会保障, 2012(Z1)
- [8]带头创先争优 争做人民满意公务员[J]. 本刊编辑部. 中国人力资源社会保障, 2011(09)
- [9]带头创先争优 争做人民满意公务员[N]. 任社宣. 中国组织人事报, 2011
- [10]学习弘扬焦裕禄精神 争做人民满意的公务员[J]. 高勇. 人才资源开发, 2009(06)
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