问:问卷信度效度怎样检验?
- 答:spss检验问咐孝卷的信度和效度
1、在spss中导入问卷衡蚂稿的相关数据,选择分析窗口,点击降维里面的选项。
2、下一步,将所有的变量都选为因子分析变量,没问题的话就选择确定。
3、这个时候,在勾选原始分析结果还有KMO和Bartlett的球形度检验这两项以后,物哪就可以选择继续了。
4、这样一来,会得到相关的分析结果,即可实现spss检验问卷的信度和效度了。
问:做问卷的时候到底需不需要进行信效度检验?
- 答:一般问卷都是需要做信效度检验的,表明你的研究工具可靠、可信。
信效度分析主要针对【量表】类问卷,而如果只是调查一些客观现实(如年龄、性别、职业、车辆、工资等)以【显变量】为主的问卷,是不适合做信效度分析。
如果含有多含衫选题是无法做。而非量表类问卷的选择题信度与效度主要通过专家审定,无需进行信度分析。
信度测定的缺点:由于涉及误差平方和,所以,需要对相同的调查对象,通过多次重复测量,在估计T和X取值的基础上,才能得到信度估计。但是多次重测会带来记忆效应及联伍橡系效应,而且会造成被调查者的反感,所以在调查研究中实现较为困难。
相关拓展
信度检验是指问卷的可靠性检验,指采用同样的方法对同一对象重复测量时所得结果的一致性程度,也就是反映实际情况的程度。信度指标多以表示,大致可分为三类:稳定系数(跨时间的一致性),等值系数(跨形式的一致性)和内在一致性系数(跨项目的一致性)。
信谈橘腔度分析的方法主要有四种:重测信度法、复本信度法、折半信度法以及 α 信度系数法。
以上内容参考 - 答:信效度是指同一检测方法对同一现象重复检测时的一致性程度。如果问题非常简单,而且都是既定事实,若都是认真完成的话,是不会出现再次检测笑晌时,答案不一致的情况的。物或所以不需要进行信效度检测。如需问卷调查推荐使用问卷星。
问卷调查法是研究中广泛采用的一种调查方法,根据调查目的设计的调查问卷是问卷调查法获取信息的工具,其碰蚂锋质量高低对调查结果的真实性、有效性等具有决定性的作用。为了保证问卷具有较高的可靠性和有效性,信度和效度分析是问卷分析的第一步,如果问卷的信度和效度比较好,证明问卷的数据可靠性比较高,问卷数据内部一致性比较高,可以用来做后续的建模分析,相反,信度和效度如果不高,就需要重新设计问卷并发放问卷。
想要了解更多关于调查问卷的相关问题,推荐咨询问卷星 问卷星调查系统支持多种题型,可以设置跳转、关联和引用逻辑。支持微信、邮件和短信等方式收集数据,数据回收后可以进行分类统计、交叉分析,并且可以导出到Word、Excel、SPSS等;同时拥有49种题型,应有尽有;同时单选、多选、矩阵、排序、量表、比重、表格、文件上传等多种题型,让你的调查问卷一目了然!
问:问卷的信度与效度是如何检验的?
- 答:如何提高问卷的效度和信度
为了提高问卷的信度和效度,问卷设计时需要注意以下问题:
①问卷中所提的问题,应围绕研究目的来编制,李橘力求简单、明了,含义准确。不要出现双关语,避免片面和暗示性的语言。
②问题不要超过被调查者的知识、能力范围。
③问题排列要有一定的逻辑次序,层次分明。问卷的目的、内容、数据、卷面安排标准答案等都要认真地推敲和设计。
④上应有留给供人填写答案的足够空间,并编有填写调查单位的名称、填表人的姓名和填表年月日的栏目。
⑤问卷形式可以封闭式和开放式相结合,问题数量要适度,一般应控制在30个问题以内,最好在20分钟内能答完。
⑥为使调查结果更为客观、真实,问卷最好采用匿名回答的方式。
设计问卷的内容要符合实际情况。一般来说,问卷设笑扰斗计前要摸底,对组内全体成员进行使用问卷调查的碰磨培训,并在小范围内进行试测,反复修改设计的问卷,以期与实际情况相符合,并便于对结果进行处理