一、服装设计企划中信息的收集与整合(论文文献综述)
宋哲琦[1](2020)在《《装饰》杂志设计文化发展研究(1958-2018)》文中指出《装饰》作为国内重要的艺术设计类核心期刊,从1958年创刊起,与中国设计共同成长,记录了工艺美术与现代设计的发展历程,汇集了国内外着名专家学者。以《装饰》作为展现学术思想、指导学科实践的平台。本文以《装饰》发展历程为线索,通过期刊分析、文献分析、表格梳理、人物访谈等的研究方法,根据不同时期不同的内容侧重点将杂志发展分为三个阶段来进行分析,论述《装饰》与中国设计文化发展之间的关联,并对20年来的杂志内容进行系统的整理,更全面的阐述该杂志的发展历程与时代背景下相互影响的关系,以及对《装饰》、对中国设计文化、教育的作用与影响进行总结。
木珍珍[2](2020)在《以市场为驱动的淑女装产品开发及应用》文中认为随着服装产业的升级和发展,服装品牌之间的竞争愈加激烈。外国品牌高速进军中国市场,通过高品质的产品质量和良好的售后服务,赢得了国民的好评,占据了国内服装品牌的市场,使中国的服装企业面临着巨大的压力。服装企业为了抢占市场份额,扩大品牌的知名度和影响力,不断进行开店铺货。但是,由于盲目的开店扩充,市场应对机制不够完善,设计风格不能满足大众的需求,积累了大量的产品库存。因此,文章通过对淑女装品牌的产品开发内容和产品开发形式进行探讨,使服装品牌在做产品开发时,能够找到符合终端销售特征、提高销售率、减少库存的产品开发模式。目前关于淑女装的研究主要关于经营管理、营销策略、卖场陈列、品牌文化和产品定位等方面,对产品开发的研究比较少。本文以市场为驱动,以产品开发为依托,以淑女装为切入点。文章首先对课题相关的淑女装行业背景、市场驱动、销售数据和产品开发进行研究。通过对女装市场调研,分析淑女装产品开发的表现内容和表现形式。淑女装产品开发的表达内容概括为设计灵感、品牌风格、品牌理念、市场反馈和流行趋势5个方面,淑女装的产品开发表达形式包括5个方面:色彩、材质、图案、廓形和结构。针对以市场为驱动的淑女装产品开发存在的问题,提出产品开发设计的优化策略。在此基础上,提出以市场为驱动的淑女装产品开发设计框架,包括市场调研、数据分析、产品定位、品类构成、上市计划和价格企划。产品定位有分为:主题企划、廓形企划、面料企划和色彩企划。根据笔者在女装企业的实操经验,将淑女装产品开发应用到HS品牌2020年新产品开发,为淑女装企业产品开发提供设计思路。
刘小萱[3](2019)在《设计师利用消费者图像解码服装审美偏好比较研究与实践》文中提出随着服装产业市场的逐步细分以及消费市场的个性化和多样化趋势日益显着,许多服装企业开始考虑将消费者引入服装设计的前端,允许消费者的意志参与相关设计决策。从消费者意志类型分析,消费者的服装审美偏好将直接影响其对服装款式的判断,这种判断将左右其进行服装消费时的选择。因此,本研究希望通过对消费者服装审美偏好信息传达中介的研究,帮助服装企业以及设计师进行更好的消费者研究。本研究具体专注于比较服装设计师利用不同类型消费者图像解码服装消费者审美偏好的差异。研究采用实验研究的方法,组织服装设计师利用不同类型的消费者图像(日常穿搭图、日常用品图、居住化境图、明星偶像图、影视剧海报、风景人文图)为目标消费者进行服装搭配定制设计,然后获取目标消费者对设计输出满意度的评价结果,运用重复检验分析与独立样本t检验等统计学方法,分析设计经验水平及消费者图像类别对服装设计师解码消费者需求的影响。实验结果从整体来看,服装设计师参考消费者日常用品图、日常穿搭图和明星偶像图这三类消费者图像后所输出的设计结果,在消费者满意度指标上显着优于其他类型的消费者图像。高经验水平组在参考明星偶像图时,输出方案的满意度指标要显着高于低经验水平组;但在参考日常用品图和日常穿搭图时,两者无显着差异。根据实验结果,研究得出以下结论:日常用品图、日常穿搭图和明星偶像图这三类消费者图像能更好地唤起设计师的同理心和共情,对于理解消费者审美偏好具有更高的参考价值。明星偶像图与精神生活环境相关,因此有经验的设计师更擅长利用这类消费者图像。最终实验结果直接指导搭配定制设计APP的设计实践,证实了研究结果的现实意义。本研究讨论服装设计师解码消费者审美信息的特征与模式,对于利用消费者审美偏好指导设计决策,提升服装定制业务的效率和水平具有一定的意义。
董培琪[4](2019)在《新媒体平台下针织服装品牌设计及推广策略研究》文中研究指明近几年来,随着互联网信息技术和移动数字媒体技术的快速发展,多种渠道的新媒体逐渐进入了服装品牌传播的领域,新媒体改变了大众的工作与生活,也改变了传统服装品牌的推广手段与理念,为品牌的传播提供了新的方式,也带来了新的发展机遇。在新媒体的大环境下,作为占据服装品牌市场份额中半壁江山的针织服装品牌,针织服装品牌在新媒体平台上的互动将愈演愈烈,传统的针织服装企业应紧跟时代脚步,合理高效地利用新媒体所带来的巨大红利,制定符合新媒体环境的品牌营销策略,只有这样才能在新媒体大数据时代中抢占先机并获取成功。目前新媒体在针织服装品牌推广营销中的成熟理论与成功经验并不多,为研究针织服装品牌在新媒体平台下的设计及推广策略,本文通过对大量文献资料查找分析,首先对新媒体和针织服装品牌设计及推广的相关理论进行界定,并概括了新媒体处于不同发展阶段的主要表现,深入分析了新媒体对我国针织服装品牌传播的影响。其次,结合国内外着名针织服装品牌设计及推广的具体案例,对针织服装品牌现阶段运用新媒体平台进行推广传播的现状做具体分析,并列举出适用于我国针织服装品牌推广的新媒体类型,为针织服装品牌的新媒体传播推广提供了理论保障和实践指导。本文通过对一些成功的针织服装品牌所采用的设计模式进行整合分析,总结归纳并建立起新媒体平台下针织服装品牌的设计优化模式。并根据现有的新媒体渠道和方式,提出了多渠道新媒体推广、线上线下联动、利用网络热点现象、情感体验化及差异化推广、大数据精准营销推广等一系列创新推广策略,构建出一个多元立体化的策略体系,对针织服装品牌的规范化设计及传播具有深刻的意义。希望本课题的研究可以为未来针织服装品牌设计及推广的实践应用提供一定的参考,有效地引导针织服装品牌在信息泛滥和受众需求复杂的新媒体传播环境中,精准地将品牌讯息传达给受众,提高针织服装品牌的市场占有率,增强品牌核心竞争力,形成品牌长久且稳定的竞争优势。
崔俊杰[5](2019)在《基于产品生命周期管理的快时尚产品并行开发的应用分析》文中研究说明随着经济全球化的发展,以及信息化程度越来越高,传统服装品牌的商业模式发生了翻天覆地的变化。众多国际知名快时尚品牌进入中国市场并以其快速、时尚、低价的特点迅速流行开来,给我国本土品牌带来了新的销售模式。这使得一些传统服装品牌纷纷转型,迈向快时尚的步伐。但是,快时尚模式在我国市场发展时间较短,所以一些企业还存在诸多问题需要解决,如产品开发时间较长、款式设计力量不足、开发成本相对较高等。产品的并行开发是一种系统的产品开发方法,可以并行、集成地设计产品。其核心思想是在产品开发初期就能考虑到产品的可制造性、可采购性以及用户满意度等产品生命周期各个环节的因素,从而缩短产品开发周期、降低开发成本。目前,并行工程主要应用于汽车行业、航空航天领域以及产业机器行业为首的组装制造业,而将其应用于快时尚服装行业,并在产品生命周期管理的环境支持下的产品开发的研究还不多。因此,本文在案例研究、参与企业实习、专家访谈以及大量文献研究的基础上,对快时尚品牌服装开发流程进行了一系列研究。旨在分析、总结得出将并行工程应用于快时尚产品开发中的具体过程及意义,为转型中的服装企业提供有益的参考。首先,本文对国内外快时尚品牌在我国市场的发展现状进行了概述与分析,并以ZARA为例对快时尚品牌产品开发的模式进行了研究,阐述了其整个的快速反应流程与周期。发现ZARA通过快速的产品开发体系引领时尚,并运用并行工程、延迟制造策略、部分业务进行外包等策略来缩短产品开发周期,提高生产效率。通过高效的物流系统提高配送效率。以销售端及时、快速地反馈的销售信息来进行迅速调节以推动供应链不同环节的高效运作。这种模式的运用缓解了服装业预测不准确,库存量过多的问题。然后,阐述了并行工程的组织模式,即集成产品开发团队的概念及特点,根据其组建原则和成员选择标准,并基于PLM的管理理念,以并行产品开发原理为依托,对快时尚服装并行开发的组织模式进行了研究且构建了适用于快时尚服装开发的集成产品开发团队模式,同时还对团队的保障机制与协调管理办法提出了策略建议。最后,探讨研究了H品牌中国年主题卫衣的并行开发过程。在介绍了H品牌的相关背景的基础上,简述了选择卫衣作为并行开发研究对象的原因。对H品牌产品并行开发的组织结构进行了构建和分析;针对产品从信息收集到大货生产前这一阶段的产品开发运作过程进行了分析和归纳总结,对H品牌中国年主题卫衣并行开发的实际工作流程建立了模型,并对H品牌产品并行开发的模式进行了总结。发现H品牌通过运用并行产品开发模式,使其产品开发时间相较于传统串行产品开发模式缩短了至少三分之一的时间。并通过分析H品牌卫衣面料并行开发的应用,发现提前确定面料种类并提前备料,可以节省一半的面料准备时间,为卫衣开发过程的顺利进行提供了有利条件。这为当前国内快时尚服装品牌的产品开发提供了借鉴和参考。
王靓婷[6](2019)在《中国快时尚品牌的传播策略研究》文中研究指明随着物质生产与消费在当代社会的全面普及,互联网、新媒体与智能技术的发展,现代社会进入了信息化、数字化时代。消费者在物质丰盛与信息爆炸的环境中,他们的消费心理逐渐走向了自我与个性表达的阶段。以快速、时尚、平价为主要特点的快时尚迎合了时代发展与消费需求的变化,在消费社会中得到广泛的认同。ZARA、H&M、UNIQLO等国际快时尚品牌在品牌形象的更新与扩充、产品设计与品牌空间的塑造、新媒介与技术的使用、场景化体验的打造、文化内容的运用等方面做出了许多新的尝试。本土快时尚品牌也开始借鉴国际品牌的成功经验,相继发展出自身的品牌风格和目标市场。但是,与国外快时尚品牌相比,它们在感知消费者的需求与心理变化、信息沟通、产品企划、服务体验等方面还存在着差距。笔者试图通过剖析国际快时尚品牌经典的传播案例来解释其中蕴含的传播思维与传播规律,帮助中国快时尚品牌进行有效传播,避免盲目的机械化复制国外品牌的传播方法与技术手段而引发的新问题。本文首先分析品牌传播的时代背景、消费的象征性并阐述本文的媒介技术观。然后引入快时尚的概念,概述品牌起源与发展以及重要变化。在收集了大量的快时尚品牌资料的基础上,分析国外快时尚品牌传播的基本思路、媒介技术与内容的运用技巧,总结国外知名快时尚品牌的传播规律。接着,本文运用PEST分析、SWOT分析及STP分析方法对中国快时尚的传播环境、快时尚品牌的优势、劣势、机遇与挑战以及本土快时尚品牌的市场细分、各个品牌的目标市场选择与品牌定位进行系统地解析。最后,从品牌形象系统、产品企划与品牌运营、传播媒介三个方面结合本土快时尚品牌的传播问题,提出品牌传播的策略建议。
李春晓[7](2019)在《基于价值创造的服装品牌设计人才评价研究》文中进行了进一步梳理在全新的国际经济环境和互联网背景下,中国制造业正在从世界制造大国向制造强国转型升级;根据国家发展战略目标,我国现代服装产业体系将发展成具有创新性、开放性、融合性、集聚性和可持续性特征的新型产业体系。因此,设计成为服装品牌企业实现新想法、新产品和新服务的首要工具,设计战略则成为提升服装品牌价值创造的有效驱动力。现代设计不仅仅为服装品牌创造经济价值,还创造生态价值、文化价值以及审美价值等社会价值;而具备知识性、创新性特征的设计人才成为各服装品牌转型升级的核心人力资源。但是,随着我国服装产业中的设计人才队伍素质、结构与规模的不断发展变化,传统的人才评价模式已经完全不能满足设计人才管理和发展的需要。科学合理的人才评价不仅可以创造公平环境,还具有导向、激励和沟通作用;因此,构建专门针对设计人才的分类评价体系对于促进服装产业和设计产业的未来发展有着重要意义。本研究响应国家层面将人才分类分层评价制度作为落实人才强国战略的重要工作的决议,结合行业和企业层面的设计人才评价实践项目开展研究。研究针对设计人才评价的理论需求和服装品牌发展中设计人才管理的现实问题,从“价值创造”的新视角出发,基于服装设计价值与设计人才价值创造的特性,采用文献研究法、调查访谈法、专家意见法、数理分析统计法、因素分解法等研究方法,进行了服装品牌设计人才评价的方法论研究。论文的主要工作包括以下几个方面:1、从价值创造视角进行了设计人才评价模式的创新理论研究。首先在设计价值、人才评价和价值创造理论的基础上,结合设计人才价值构成和创造的特征,从设计和设计人才价值创造中提取关联指标;形成由设计认知、设计能力、创新人格和设计价值等共性指标构成的设计人才评价基本理论模型。然后采用约翰·杜威的实验经验主义的“评价判断”理论,认为设计人才评价是对设计价值创造和设计人才价值创造的双向评价过程,其评价的最终目的是为了创造新的设计价值和设计人才价值,从而实现价值增值;因此设计人才评价个性指标应该来自具体产业、企业的设计价值创造过程。最后,将设计人才评价的共性指标与具体产业、企业的人才评价个性指标相结合,由此打通设计教育“成才”理论和设计管理的“用才”理论,构建了基于价值创造视角的设计人才评价模式。2、进行了服装品牌设计人才评价指标的分析和提取研究。在国内外设计人才评价的资料收集、国内63家服装上市公司的设计人才招聘调研,15家服装品牌企业实地访谈和开展328份设计人才问卷调研的基础上,对服装产业的设计人才评价现状进行分析和研究,指出当下设计人才评价中存在的问题和需求。梳理出PDIO设计人才服装品牌价值创造链,并以此为逻辑提取服装品牌设计人才评价指标,最终采用数理分析和专家评审法对评价指标提炼聚类。3、构建了基于价值创造的服装品牌设计人才评价体系。人才评价是通过多种客观和科学的方法,一定的程序、形式和标准对人才的素质和创造成果进行客观公正的价值性的衡量过程。本研究基于互联网背景下的知识经济时代中国服装品牌转型升级需求,对服装品牌设计人才评价体系进行了定位,确定了评价目的、原则以及流程;构建起“一个新视角、两个评价标准、三个评价方法、四个作用”的评价系统。从价值创造视角提出了PDIO评价指标构架,形成设计人才素质和成果两大评价模型以及配置性、发展性和考核性三大评价方法应用模块。明确了服装品牌设计人才评价的最终目的是为了提升社会、企业及个体层面对设计人才的价值创造作用认知,营造价值创造的协同环境,指导价值创造成果的分配,最终赋予设计人才价值创造动力。4、从宏观层面和微观层面进行实践应用来验证优化研究成果。宏观层面的《中国轻工业设计人才职业能力评价标准和方法研究》项目从专业和实践角度对轻工业设计人才职业能力评价标准和方法作出了具体设计,其理论研究成果为轻工业设计人才评价实务提供重要参考。微观层面的《红蜻蜓集团设计人才胜任力评价标准研究》聚焦企业服装品牌价值创造,对企业发展战略和品牌核心价值观进行了梳理和重构;推演出企业对设计价值的创造需求,并以此为依据构建设计人才胜任力模型和、指标权重和评价工具,为具体企业解决设计人才管理的瓶颈问题提供了方法。本文的创新点主要体现在以下几个方面:1、研究视角的创新采用新的人才评价研究视角,将“价值创造”作为人才评价目标和结果进行研究。认为设计人才评价的目的是在双重评价判断中实现设计人才的设计价值及自身价值创造。由于价值创造视角的设计人才评价模式能够直接地体现设计人才通过设计劳动为社会、组织、他人和自身实现价值增值的过程,并符合设计价值和设计人才价值创造的独特性。因此,这种新研究视角的评价方法论是适用于设计人才的,从理论层面完善了设计管理中的人力资源管理研究。2、评价指标提取方法创新形成了PDIO服装品牌设计人才评价指标提取法。本研究通过分析设计人才的服装品牌价值创造过程,梳理出“设计规划”、“创意设计”、“设计实现”和“整合运作”构成的服装品牌设计价值创造链。由此根据学术逻辑和行业经验形成PDIO(规划Plan、设计Design、实现Implement、运作Operate)设计人才评价指标提取架构。这种指标提取架构使设计需求主体和设计人才评价主体对设计人才的素质能力和成果的评价更为科学合理和全面;并为设计教育人才链对接产业链的人才培养导向数据采集提供了研究途径。3、分类评价体系的创新构建了针对服装品牌设计人才的分类评价体系。本研究在服装品牌价值创造的商业语境中,将设计人才视为独立要素;认为只有企业、设计人才和顾客在设计价值观念认同的前提下,围绕着服装品牌价值不断协同创造并共享价值收益,这个价值创造的过程才是可持续的。该体系体现设计人才价值创造能力迭代进化特征以及潜显并存的价值创造成果特征;将人才管理实践中的设计人才评价经验依照学术理论逻辑进行科学化、合理化和系统化,为国家、行业和企业层面对设计人才评价提供新的模式和方法。
徐克凡[8](2019)在《BX公司服装供应链商业模式设计研究》文中研究指明在经济、科技的发展带动之下,服装行业面临市场环境的变化。这意味着服装行业为了应对市场环境的变化,有必要做出转型升级。由于市场与行业发展已经出现了难以适配的问题。其中服装行业供应链的管理在市场的新形势中表现出了疲态,就此本文展开对服装行业供应链的管理研究,致力于找寻更加契合服装市场供应关系的供应链形式,有效规避或转移传统供应链潜在的风险和需要解决的内在难题,助力我国服装产业的革新进程。通过对相关资料的大量搜集与归纳整理,为该课题的研究构建了相应的理论基础,并运用案例分析法对BX服装公司的供应链管理方式进行了相应的研究。通过研究BX服装公司的经营水平与供应链管理模式,进而展开对其供应链模式问题的论述。进一步研究SPA供应链模式,后文建议BX公司借鉴其理论成果并提出相应的保障措施。通过广泛的调研与数据采集,科学合理的体现BX服装公司现有供应链管理模式的弊端。发现案例公司处于转型升级的阶段,传统的供应链管理模式已经无法适应当前市场的发展形势。传统的供应链模式存在时间上的弊端,服装企业在参加订货会通常需要提前6个月甚至更长的准备时间分析服装市场发展趋势。而预测需要面临的未知因素很多带有较大的风险性,因此传统供应链的订货会模式会给案例企业造成库存压力。案例企业连锁加盟的供应链模式在初期具有一定的优势,能够以最快的速度占领较多的市场份额,但这一优势会随着企业规模的扩大而显现出更多的潜在问题。电子商务的兴起推动传统的服装企业转型升级,服装企业纷纷拓展线上渠道。然而线上渠道与线下渠道的管理如何达到统一的管理是目前需要解决的问题。在割裂的渠道管理中,线上线下渠道发展愈加不平衡。综上所述,供应链的管理优化研究对改变当前这一尴尬局面有着重要意义。本文以BX公司为研究对象。BX服装公司是国内大型的服装公司,其发展历史悠久。现行面临供应链管理革新的处境。总结了可供BX公司借鉴的经验:第一,采用新型的SPA供应链模型,其优势在于更有利于提高BX公司供应链的效率、拓展利润空间;第二,将非核心业务进行外包,调动公司资源将运营重点放在核心业务上以提高供应链的效率;第三,建设有机结合线上线下的直营模式。该模式省略了订货会与加盟商等环节,简化了服装供应链,更能够了解消费者的需求,增强企业对零售店铺的管控;第四,加快物流中心的自动化建设。以往采用的仓库模式在运营效率方面无法满足当下的供应需求,BX服装公司应结合现代网络科技加强全自动化的的物流中心建设,方可提高公司的运营水平。除此之外本文提出了四个有利于维持新型供应链模式的建议对BX服装公司有指导意义。在这项策略实施控制之后进行了比对,发现这项策略的实施控制能够更好的使BX服装公司冲破经营的窘境。
刘文砚[9](2019)在《S服装企业库存管理优化研究》文中研究表明随着国内外服装服饰行业竞争地日益加剧,在当今瞬息万变的市场环境中,各大服装品牌均试图探索通过新的信息技术等,寻求新的突破。服装产业的供应链,从企划、设计和开发,到最终生产、上市,涉及到的各个环节及其繁琐复杂。能否提高整个供应链的运作效率,整合供应链资源,将成为决定服装企业能否持续经营,保证盈利的关键因素。另外,作者在工作发现,过量库存问题,不仅仅本企业,乃至对整个服装行业来说,都是一个由来已久的头疼问题,不仅占用企业资金,对于社会资源也造成巨大浪费。本文以S服装企业为研究对象,从其过量库存问题产生的生产和销售两个角度入手,利用供应链管理、营销策略的思想框架,通过对该企业日常复杂的工作流程进行梳理,找出解决过量库存问题的关键两个流程所在,即产品的企划开发流程和订单管理流程,并结合数据应用,从提高预测准确性和提升追加订单反应速度等方面,对问题的解决提出相关优化方案。同时,作者希望通过对该主题的研究,不仅帮助本企业解决实际管理问题,同时希望能为我国服装行业整体运营水平提升,尽一份绵薄之力。
郭春丽[10](2018)在《基于市场调研的服装商品企划优化与应用研究》文中认为在全球化经济发展的环境之下,中国服装企业面临新的行业形势,而品牌企业的竞争优势日益显现。现如今服装企业以商品企划作为实现营销目标的重要手段,将商品有规划和管理的投入市场当中,但是也伴随着出现了很多隐形的问题,有待解决。虽然商品企划已经成为服装企业的品牌核心竞争力,而服装市场调研是商品企划的基础,要掌握商品企划的流程与各个环节,必须做好服装市场调研与预测,市场调研就是用科学的手法和手段收集商品企划各个流程与环节的有关资料信息。本文研究的内容主要是发现市场调研在服装商品企划的应用状况调研分析,以深度访谈的方法发掘公司出现的问题,再结合以D品牌为案例,进行优化分析研究。市场调研在服装企业的商品企划中作为预测市场的手段被利用,但是发现公司内部缺乏市场调研方法与步骤,从而使市场调研的分析结果为下一季度的商品企划案提供的参考不够严谨与科学,不仅浪费人力物力,而且会错失发掘市场空间与机遇的好时机,损失了公司的利益。在本文中运用文献与理论研究法整理服装商品企划及服装市场调研的相关理论综述;再运用深度访谈法访问服装商品企划众多专家,探索市场调研在服装商品企划中的运用状况,并提出优化的方法;最后使用实地考察法与实践研究方法,以笔者在D品牌实习期间,所了解到的公司市场调研在服装商品企划中的应用状况分析,结合深度访谈结果分析,提出市场调研在服装商品企划优化与应用方法,并运用实地调查法与二手资料分析法对流行趋势、卖场、竞争品牌进行2018年春夏市场调研分析,为D品牌的2018春夏商品企划设计做科学参考,从而设计出D品牌的2018春夏商品企划。
二、服装设计企划中信息的收集与整合(论文开题报告)
(1)论文研究背景及目的
此处内容要求:
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例:
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
(2)本文研究方法
调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、服装设计企划中信息的收集与整合(论文提纲范文)
(1)《装饰》杂志设计文化发展研究(1958-2018)(论文提纲范文)
摘要 |
abstract |
致谢 |
1 绪论 |
1.1 研究的背景及意义 |
1.2 相关领域研究现状 |
1.2.1 期刊论文类 |
1.2.2 专着类 |
1.3 研究的方法、思路 |
1.3.1 研究的方法 |
1.3.2 研究的思路 |
2 百花盛开的工艺美术发展(1958-1961) |
2.1 《装饰》创刊溯源 |
2.2 《装饰》杂志风格主要视觉特点 |
2.2.1 封面文字 |
2.2.2 封面视觉图案 |
2.2.3 内页版面设计 |
2.3 传统工艺美术的发展 |
2.3.1 重新重视民间美术 |
2.3.2 指导工艺美术创作 |
2.4 为美化人民生活服务 |
2.4.1 面向大众生活创作 |
2.4.2 向西方世界开展学习 |
3 求索争鸣的设计萌芽(1980-1996) |
3.1 复刊时代背景 |
3.2 《装饰》视觉元素的变化 |
3.2.1 封面设计形式的探索 |
3.2.2 封面主体立意的变迁 |
3.2.3 内页版式的有序与变化 |
3.3 工艺美术的变革 |
3.3.1 “工艺美术“名词的局限 |
3.3.2 “装饰热”的兴起 |
3.4 现代化的新浪潮 |
3.4.1 科技与艺术的大讨论 |
3.4.2 现代设计的浪潮 |
3.5 《装饰》步伐的“守”与“进” |
4 对话世界文化自信的设计现代化(1997-2018) |
4.1 走入“全球化” |
4.2 《装饰》设计的多元化 |
4.2.1 和谐的整体性 |
4.2.2 现代感的民族美 |
4.2.3 敢于尝试的创意美 |
4.2.4 版式装饰的简洁美 |
4.3 开放视野立足传统 |
4.3.1 工艺美术的新发展 |
4.3.2 设计批评的引入 |
4.3.3 中国创造带来的思考 |
4.4 面向时代关注当下 |
4.4.1 设计的伦理学问题 |
4.4.2 技术与设计的关系 |
4.4.3 从设计艺术到设计科学 |
4.5 《装饰》内容的“质”与“量” |
5 总结 |
5.1 从工艺美术到现代设计 |
5.2 从教育理论到学科实践 |
结语 |
参考文献 |
附录一 采访文字稿 |
附录二 《装饰》1958-2018杂志封面 |
附录三 《装饰》1958-2018文章整理 |
作者简介 |
(2)以市场为驱动的淑女装产品开发及应用(论文提纲范文)
摘要 |
Abstract |
1 绪论 |
1.1 研究背景 |
1.1.1 产能过剩 |
1.1.2 自主创新能力不足 |
1.1.3 全球化竞争的危机 |
1.2 研究意义 |
1.3 研究方法 |
1.4 研究内容 |
1.5 研究的创新点与难点 |
1.5.1 研究的创新点 |
1.5.2 研究的难点 |
1.6 研究框架 |
2 文献综述和理论框架 |
2.1 市场驱动的概念 |
2.2 服装产品开发 |
2.3 销售数据的概念 |
2.4 淑女装的概念 |
2.4.1 淑女装的定义 |
2.4.2 淑女装研究现状 |
2.4.3 淑女装的分类 |
3 淑女装产品开发内容与表现形式 |
3.1 淑女装产品开发的表达内容 |
3.1.1 以设计为驱动的淑女装产品开发 |
3.1.1.1 设计灵感 |
3.1.1.2 品牌风格 |
3.1.1.3 品牌理念 |
3.1.2 以市场为驱动的淑女装产品开发 |
3.1.2.1 市场反馈 |
3.1.2.2 销售数据的反馈 |
3.1.2.3 对流行趋势的反馈 |
3.2 淑女装产品开发表现形式 |
3.2.1 色彩的表现形式 |
3.2.2 材质的表现形式 |
3.2.3 图案的表现形式 |
3.2.4 廓形的表现形式 |
3.2.5 结构的表现形式 |
3.3 以市场为驱动的淑女装产品开发的问题 |
3.3.1 同质化严重 |
3.3.2 缺乏系列感 |
3.3.3 性价比不高 |
3.3.4 缺乏互动 |
3.4 以市场为驱动的淑女装产品开发优化策略 |
3.4.1 增强品牌的社会责任感 |
3.4.2 加强设计师在产品开发过程中的参与度 |
3.4.3 拓宽调研思路 |
3.4.4 注重工艺和技术的研究 |
4 淑女装产品开发应用 |
4.1 品牌概述 |
4.2 改进后的产品开发流程 |
4.3 产品开发实施步骤 |
4.3.1 市场调研 |
4.3.1.1 服装流行元素调研 |
4.3.1.2 批发市场 |
4.3.1.3 竞争品牌调研 |
4.3.2 销售数据分析 |
4.3.2.1 新品情况反馈 |
4.3.2.2 销售数据分析 |
4.3.2.3 产品分析 |
4.3.3 产品定位 |
4.3.3.1 主题企划 |
4.3.3.2 廓形企划 |
4.3.3.3 面料企划 |
4.3.3.4 色彩企划 |
4.3.4 品类构成企划 |
4.3.5 上市计划 |
4.3.6 产品价格企划 |
5 研究结果 |
参考文献 |
附录一 |
附录二 |
攻读学位期间的研究成果 |
致谢 |
(3)设计师利用消费者图像解码服装审美偏好比较研究与实践(论文提纲范文)
摘要 |
Abstract |
第1章 绪论 |
1.1 课题来源 |
1.2 课题研究背景 |
1.2.1 国内外服装产业的现状 |
1.2.2 服装设计中的消费者研究现状 |
1.2.3 服装消费者审美研究 |
1.3 课题研究的目的与意义 |
1.3.1 研究目的 |
1.3.2 研究意义 |
1.4 研究方法与论文框架 |
1.4.1 研究方法 |
1.4.2 论文框架 |
第2章 服装大规模定制背景下的消费者研究 |
2.1 传统服装设计中的消费者研究 |
2.1.1 传统服装设计流程 |
2.1.2 消费者研究方法分析 |
2.2 消费者为驱动的新兴服装产业模式 |
2.2.1 大规模定制与消费者 |
2.2.2 网络化定制与消费者 |
2.2.3 快速时尚与消费者 |
2.3 本土服装企业的消费者研究 |
2.3.1 本土服装企业消费者研究的机会 |
2.3.2 本土服装企业消费者研究的挑战 |
第3章 服装设计与消费者图像研究 |
3.1 消费者图像的设计价值分析 |
3.1.1 消费者图像作为视觉灵感刺激 |
3.1.2 消费者图像作为审美信息载体 |
3.1.3 消费者图像作为设计资源工具 |
3.2 本土服装企业应用消费者图像现状分析 |
3.2.1 消费者图像与业务流程 |
3.2.2 消费者图像与业务角色 |
3.3 消费者图像的分类研究 |
3.3.1 消费者图像的内容与分类 |
3.3.2 消费者图像的分类框架 |
第4章 利用消费者图像解码服装审美的实验研究 |
4.1 实验问题与假设 |
4.1.1 实验问题 |
4.1.2 实验假设 |
4.2 实验设计与组织 |
4.2.1 实验概述 |
4.2.2 获取消费者图像 |
4.2.3 选择实验被试 |
4.3 实验过程 |
4.3.1 实验任务过程 |
4.3.2 实验对象分组机制 |
4.3.3 设计输出方案处理 |
4.4 实验数据分析 |
4.4.1 设计师对消费者图像的主观评价 |
4.4.2 消费者对设计输出的满意度分析 |
4.5 实验结果讨论 |
第5章 服装搭配定制APP设计实践 |
5.1 消费者信息获取 |
5.1.1 获取消费者信息的路径 |
5.1.2 获取消费者信息的实现方式 |
5.2 服装搭配定制软件的功能设计 |
5.2.1 利益相关者诉求 |
5.2.2 信息获取模块设计 |
5.2.3 具体功能设计 |
5.3 设计展示 |
5.3.1 信息架构展示 |
5.3.2 系统内置问卷系统设计 |
5.3.3 服装导购搭配界面 |
5.3.4 消费者反馈界面 |
5.3.5 消费者图像版展示 |
结论 |
参考文献 |
致谢 |
附录A 攻读学位期间所发表的学术论文 |
附录B 消费者评分原始数据 |
(4)新媒体平台下针织服装品牌设计及推广策略研究(论文提纲范文)
摘要 |
Abstract |
第一章 绪论 |
1.1 课题研究背景与意义 |
1.1.1 课题研究背景 |
1.1.2 课题研究意义 |
1.2 课题研究现状 |
1.2.1 国内研究现状 |
1.2.2 国外研究现状 |
1.3 课题研究的内容、方法及创新点 |
1.3.1 课题研究的主要内容 |
1.3.2 课题研究的主要方法 |
1.3.3 课题研究的创新点 |
1.4 本章小结 |
第二章 品牌设计及推广相关理论 |
2.1 品牌相关概述 |
2.1.1 品牌的定义 |
2.1.2 品牌的要素 |
2.2 针织服装品牌设计概述 |
2.2.1 针织服装品牌的定义及内涵 |
2.2.2 针织服装品牌的分类 |
2.2.3 针织服装品牌设计的构成要素 |
2.2.4 针织服装品牌设计的流程 |
2.2.5 国内外针织服装品牌设计的发展状况对比分析 |
2.3 品牌推广相关理论浅析 |
2.3.1 品牌推广的概念和特性 |
2.3.2 品牌推广的构成要素 |
2.3.3 我国针织服装品牌推广现状 |
2.4 针织服装品牌推广的关系理论 |
2.4.1 针织服装品牌与推广环境的关系 |
2.4.2 针织服装品牌与推广模式的关系 |
2.4.3 针织服装品牌与消费者的关系 |
2.5 本章小结 |
第三章 新媒体及我国服装品牌传播应用研究 |
3.1 新媒体概述 |
3.1.1 新媒体的定义 |
3.1.2 新媒体的发展历程 |
3.1.3 新媒体的主要表现形式 |
3.1.4 新媒体传播推广的特征 |
3.2 我国服装品牌需求和新媒体营销分析 |
3.2.1 我国服装品牌需求分析 |
3.2.2 我国服装品牌营销传播的特点 |
3.2.3 我国针织服装品牌新媒体平台运营情况分析 |
3.2.4 适用于服装品牌营销的新媒体类型 |
3.3 新媒体对我国服装品牌传播的影响 |
3.3.1 新媒体对服装品牌传播主体的影响 |
3.3.2 新媒体对服装品牌传播内容的影响 |
3.3.3 新媒体对服装品牌传播渠道的影响 |
3.3.4 新媒体对服装品牌传播受众的影响 |
3.4 新媒体在服装品牌传播中的典型案例研究 |
3.4.1 海澜之家新媒体传播案例分析 |
3.4.2 优衣库新媒体传播案例分析 |
3.4.3 绫致集团新媒体传播案例分析 |
3.5 本章小结 |
第四章 新媒体平台下针织服装品牌设计应用研究 |
4.1 新媒体平台对针织服装品牌设计的影响 |
4.1.1 新媒体平台对产品设计的影响 |
4.1.2 新媒体平台对针织服装品牌设计的影响 |
4.2 新媒体平台下针织服装品牌设计优化模式的建立 |
4.2.1 基于新媒体大数据分析的针织服装品牌设计优化模式构建 |
4.2.2 基于个性化定制的针织服装品牌设计优化模式构建 |
4.2.3 基于体验式营销的针织服装品牌设计优化模式构建 |
4.3 新媒体平台下针织服装品牌设计应用实例——以扬帆SETSAIL品牌为例 |
4.3.1 扬帆SETSAIL品牌设计应用背景分析 |
4.3.2 扬帆SETSAIL品牌设计概况及存在的问题 |
4.3.3 新媒体平台下扬帆SETSAIL品牌设计策略应用实例 |
4.3.4 新媒体平台下扬帆SETSAIL品牌设计初步成效 |
4.4 新媒体平台下针织服装品牌设计未来发展建议 |
4.5 本章小结 |
第五章 新媒体平台下针织服装品牌推广过程与策略创新 |
5.1 针织服装品牌新媒体平台推广过程及存在的问题 |
5.1.1 品牌横向推广阶段 |
5.1.2 品牌深度推广阶段 |
5.1.3 品牌维护阶段 |
5.2 新媒体对针织服装品牌推广的优势 |
5.2.1 有利于针织服装品牌形象的全面性塑造 |
5.2.2 有利于提升针织服装品牌推广的信息量 |
5.2.3 有利于提升针织服装品牌推广的互动性 |
5.2.4 有利于提升针织服装品牌推广的精准化 |
5.3 针织服装品牌新媒体平台推广的策略创新 |
5.3.1 多渠道新媒体推广策略 |
5.3.2 线上线下联动推广策略 |
5.3.3 网络热点现象推广策略 |
5.3.4 情感体验化及差异化推广策略 |
5.3.5 大数据精准营销推广策略 |
5.4 新媒体平台下针织服装品牌推广应用实例——以艾莎AISHA品牌为例 |
5.4.1 艾莎AISHA品牌新媒体推广的应用背景及定位分析 |
5.4.2 艾莎AISHA品牌新媒体推广的概况及存在问题 |
5.4.3 艾莎AISHA品牌新媒体推广的改进策略应用实践 |
5.4.4 基于新媒体平台的艾莎AISHA品牌推广初步成效 |
5.5 本章小结 |
第六章 结论与展望 |
6.1 课题的主要研究结论 |
6.2 课题存在的不足与展望 |
6.2.1 课题的不足 |
6.2.2 课题的未来展望 |
致谢 |
参考文献 |
附录一:作者在攻读硕士学位期间发表的论文及成果 |
附录二:作者在攻读硕士学位期间参与的实践项目 |
(5)基于产品生命周期管理的快时尚产品并行开发的应用分析(论文提纲范文)
摘要 |
abstract |
第一章 绪论 |
1.1 研究背景 |
1.2 研究意义 |
1.3 研究内容与技术路线 |
1.4 论文创新点 |
1.5 论文主要研究方法 |
第二章 相关理论研究综述 |
2.1 产品生命周期管理(PLM)理论综述 |
2.2 快时尚相关理论综述 |
2.3 并行工程相关理论综述 |
2.4 本章小结 |
第三章 快时尚品牌现状及并行开发模式分析 |
3.1 国内外快时尚品牌在我国市场的发展 |
3.2 快时尚品牌产品并行开发模式——以ZARA为例 |
3.3 本章小结 |
第四章 快时尚产品并行开发的组织模式 |
4.1 并行工程的组织模式 |
4.2 快时尚集成产品开发团队(IPT)组建原则 |
4.3 快时尚服装集成产品开发团队(IPT)成员的选择及培训 |
4.4 快时尚集成产品开发团队组织模式 |
4.5 建立集成产品开发团队(IPT)保障机制 |
4.6 本章小结 |
第五章 基于PLM的快时尚产品并行开发的模型及应用——以H品牌卫衣开发为例 |
5.1 H品牌并行开发中国年主题卫衣的背景 |
5.2 H品牌IPT组织构架与管理 |
5.3 H品牌卫衣并行开发流程模型构建 |
5.4 H品牌卫衣的面料并行开发应用 |
5.5 本章小结 |
第六章 总结与展望 |
6.1 论文总结 |
6.2 研究展望 |
参考文献 |
附录 H品牌专业人士访谈提纲 |
致谢 |
(6)中国快时尚品牌的传播策略研究(论文提纲范文)
摘要 |
Abstract |
1 导论 |
1.1 研究现状 |
1.2 研究目的 |
1.3 研究意义 |
1.3.1 研究的理论意义 |
1.3.2 研究的实践意义 |
1.4 研究内容与框架 |
1.5 研究方法 |
1.6 研究的重难点与创新点 |
1.6.1 研究的重点 |
1.6.2 研究的难点 |
1.6.3 研究的创新点 |
2 研究的时代背景与理论分析 |
2.1 快时尚研究的时代背景 |
2.1.1 消费社会的四个阶段 |
2.1.2 消费心理的转变 |
2.1.3 大众的分裂与消费的阶层化 |
2.2 品牌消费的象征性 |
2.2.1 购买品牌是一种符号消费行为 |
2.2.2 品牌通过意义生产实现差异化 |
2.2.3 消费行为具有明显的价值导向 |
2.3 品牌传播研究的媒介观 |
2.3.1 媒介即人的延伸 |
2.3.2 媒介即讯息 |
2.3.3 媒介环境的“整体场”特性 |
3 国外快时尚品牌的传播规律 |
3.1 快时尚概述 |
3.1.1 快时尚的普及与扩张 |
3.1.2 快时尚化与“超快时尚” |
3.1.3 多品牌战略与混合业态运营趋势 |
3.2 国外快时尚品牌传播的基本思路 |
3.2.1 使用统一的品牌形象系统 |
3.2.2 以品牌价值为核心输出产品 |
3.2.3 将店铺作为品牌展示空间 |
3.2.4 积极开展品牌合作活动 |
3.3 媒介技术与文化内容的运用 |
3.3.1 导入多种新的媒介技术 |
3.3.2 采用生活化与场景化的叙事方法 |
3.3.3 利用文化内容不断强化品牌价值 |
3.3.4 借助共享意识实现协同消费 |
4 中国快时尚品牌的传播现状分析 |
4.1 传播环境PEST分析 |
4.1.1 国家政策与政治环境 |
4.1.2 经济势态与行业环境 |
4.1.3 社会环境与消费表征 |
4.1.4 科学技术环境 |
4.2 品牌SWOT分析 |
4.2.1 中国快时尚的优势 |
4.2.2 中国快时尚的问题与不足 |
4.2.3 中国快时尚拥有的机遇 |
4.2.4 中国快时尚面临的挑战 |
4.3 品牌STP分析 |
4.3.1 消费市场细分 |
4.3.2 目标市场选择 |
4.3.3 品牌与产品定位 |
5 中国快时尚品牌的传播之道 |
5.1 品牌形象系统的传播策略 |
5.1.1 明确品牌形象与核心理念 |
5.1.2 定期更新品牌视觉形象系统 |
5.1.3 将品牌打造为意义互动场 |
5.2 产品企划与品牌运营策略 |
5.2.1 建立全方位多渠道的信息触点 |
5.2.2 利用细节表达品牌的差异性 |
5.2.3 基于精简思维实施结构化布局 |
5.3 品牌传播的媒介策略 |
5.3.1 建立社交化的融媒态传播模式 |
5.3.2 灵活利用技术手段打造极致体验 |
5.3.3 成为善于连接的情感化品牌 |
6 对中国快时尚品牌传播研究的后续思考 |
6.1 论文的脉络与结论 |
6.2 研究展望 |
参考文献 |
附录 |
致谢 |
(7)基于价值创造的服装品牌设计人才评价研究(论文提纲范文)
摘要 |
Abstract |
一 绪论 |
(一)研究背景 |
1. 设计战略成为服装品牌价值增值的有效驱动力 |
2. 设计人才是服装品牌价值创造的核心人力资源 |
3. 人才分类分层评价制度成为国家人才强国战略的重要内容 |
(二)国内外研究现状 |
1. 与设计价值相关的研究 |
2. 与价值创造相关的研究 |
3. 与设计对品牌价值创造作用相关的研究 |
4. 与人才评价相关的研究 |
5. 与设计人才评价相关的研究 |
(三)研究缘起和意义 |
1. 研究缘起 |
2. 研究意义和目的 |
(四)研究框架、技术路线与研究内容 |
1. 研究框架与技术路线 |
2. 核心概念与研究思考 |
3. 研究内容 |
(五)创新之处 |
1. 研究视角的创新 |
2. 评价指标提取方法创新 |
3. 评价体系的创新 |
二 理论构建:价值创造视角的设计人才评价模式研究 |
(一)基础理论研究 |
1. 价值与设计价值 |
2. 约翰·杜威的评价理论 |
3. 人才价值与人才评价理论 |
(二)设计人才价值解析 |
1.“主体观”设计人才界定 |
2. 设计人才价值表现形式 |
(三)设计人才评价基础模型构建 |
1. 评价要素调研 |
2. 评价要素分析 |
3. 设计人才评价基础模型 |
(四)基于价值创造的设计人才评价模式 |
1. 关联指标提取——设计与设计人才的价值创造过程 |
2. 双向评价判断——价值创造视角的人才评价模式 |
3. 设计人才评价模式构建 |
(五)本章小结 |
三 需求提出:中国服装品牌设计人才评价现状调研分析 |
(一)中国服装品牌设计人才分析 |
1. 中国服装品牌设计人才研究范围界定 |
2. 中国服装产业的设计人才发展历程 |
3. 中国服装产业的设计人才定位及评价模式变迁 |
4. 服装品牌企业的设计人才组织模式分析 |
(二)服装产业设计人才评价现状调研分析 |
1. 规范设计职业的国家职业标准和资格认定标准 |
2. 企业人力资源管理体系中的人才测评方法 |
3. 以树立人才风向标为目的的设计行业专业赛事评价模式 |
(三) 服装品牌设计人才评价中存在的问题及需求 |
1. 设计人才评价情况总结 |
2. 存在问题 |
3. 未来需求 |
(四) 本章小结 |
四 分析提取:设计人才的服装品牌价值创造作用分析及评价指标研究 |
(一)有效驱动:设计的服装品牌价值创造作用研究 |
1. 设计与服装品牌价值创造 |
2. 服装品牌设计人才的价值创造研究思路 |
3. PDIO-设计人才进行服装品牌价值创造链 |
(二)多元协同:设计人才在服装品牌价值创造中的协同创造关系 |
1. 企业内外部协同下的服装品牌设计价值创造 |
2. 设计人才、企业和顾客协同下的服装品牌价值创造 |
(三)工作分析:服装品牌设计人才分类和工作分析 |
1. 设计战略规划与管理人才的构成及工作职责 |
2. 品牌服装产品设计人才的构成及工作职责 |
3. 品牌形象识别设计人才的构成及工作职责 |
(四)指标聚类:服装品牌设计人才评价指标分析 |
1. 问卷设计、样本处理及指标测量结果 |
2. 设计人才知识和认知因素共性指标提取 |
3. 设计战略规划与管理人才能力和成果评价指标分析 |
4. 产品设计人才能力和成果评价指标分析 |
5. 品牌形象识别设计人才能力和成果评价指标分析 |
6. 评价指标聚类修正 |
(五)本章小结 |
五 从存在到范式:基于价值创造的服装品牌设计人才评价体系 |
(一)体系定位:服装品牌设计人才评价体系 |
1. 概念界定:设计人才开发与管理的动态体系 |
2. 评价目的:满足企业和人才双向需求 |
3. 评价原则:进化论、导向性、多元化 |
4. 评价主体和对象 |
5. 评价体系构建流程 |
(二)一个评价新视角:价值创造 |
1. 基于设计的价值创造机理的PDIO设计人才评价指标架构 |
2. 迭代进化的设计人才价值创造能力系统 |
3. 潜显并存的设计人才价值创造成果评价标准 |
(三)两个评价模型:设计人才素质评价标准与成果评价标准 |
1. 服装品牌设计人才评价标准 |
2. 以PDIO能力评价为核心的服装品牌设计人才素质评价模型 |
3.全价值、全周期的服装品牌设计人才成果评价模型 |
(四)三个评价方法:配置性、发展性和考核性评价方法 |
1. 配置性——任职资格评价方法与工具 |
2. 发展性——胜任力评价方法与工具 |
3.考核性——KPI+OKR成果评价方法与工具 |
(五)四个作用:提升认知、营造环境、指导分配、赋予动力 |
(六)本章小结 |
六 设计人才评价实践应用研究 |
(一)宏观层面:轻工业设计人才的职业能力评价标准和方法研究 |
1. 项目概述 |
2. 项目缘起:产业转型升级下的宏观设计人才评价的需求 |
3. 研究路径:基于系统生态学的设计人才职业能力评价标准研究 |
4. 研究成果一:构建轻工业设计人才全能力评价模型和关键能力评价模型 |
5. 研究成果二:轻工业设计人才职业能力评价标准和方法推广模式 |
(二)微观层面:红蜻蜓集团设计人才胜任力评价标准研究 |
1. 项目概述 |
2. 项目需求:基于设计人才培养目的的胜任力模型构建 |
3. 企业发展战略和核心价值重构 |
4. 胜任力标准模型构建和指标权重设定 |
5. 胜任力评价方法及呈现方式 |
(三)本章小结 |
七 研究结论与展望 |
(一)研究结论 |
1. 设计人才是服装品牌价值创造的知识性人力资本 |
2. 基于价值创造的人才评价模式适用于服装品牌设计人才评价 |
3. 设计人才评价体系是一个不断迭代的系统 |
(二)研究展望 |
1. 设计人才评价是设计客户认知、协同创造并共享设计价值的必备工具 |
2. 设计人才评价是设计人才其理解、定义并提升自身计价值的途径 |
3. 进一步研究的方向 |
参考文献 |
附件一:服装品牌设计人才评价调查问卷及分析一 |
附件二:设计人才评价调查问卷及分析二(评价人版) |
附件三:中国服装品牌上市公司设计岗位分析清单 |
附件四:图目录 |
附件五:表目录 |
专业能力展示 |
攻读学位期间的学术成果 |
致谢 |
(8)BX公司服装供应链商业模式设计研究(论文提纲范文)
摘要 |
abstract |
第一章 绪论 |
1.1 研究背景 |
1.2 研究意义 |
1.3 研究内容及方法 |
1.3.1 研究内容 |
1.3.2 研究方法 |
1.4 研究对象 |
第二章 供应链理论综述 |
2.1 国内外研究综述 |
2.1.1 供应链研究 |
2.1.2 服装供应链研究 |
2.1.3 服装供应链商业模式案例研究 |
2.2 研究评述 |
第三章 BX服装公司供应链发展现状与问题分析 |
3.1 BX服装公司供应链发展现状 |
3.1.1 BX服装公司简介 |
3.1.2 BX服装公司经营战略 |
3.1.3 BX服装公司经营情况 |
3.1.4 BX服装公司的供应链模式 |
3.2 BX服装公司供应链模式的问题 |
3.2.1 库存管理危机 |
3.2.2 BX服装公司产品定位不明晰 |
3.2.3 加盟商竞争力下降 |
3.2.4 转型电商不力,重返疯狂开店模式 |
3.3 BX服装公司供应链原因分析 |
3.3.1 BX服装公司的库存危机 |
3.3.2 连锁加盟模式弊端 |
3.3.3 线上线下销售冲突 |
3.3.4 纵向一体化经营 |
第四章 BX服装公司新型供应链解决对策 |
4.1 BX服装公司供应链优化升级的原则与指导 |
4.1.1 供应链优化升级的原则 |
4.1.2 供应链优化升级的设计策略 |
4.2 BX服装公司供应链模式的设计与优化 |
4.2.1 SPA垂直整合模式 |
4.2.2 产品企划策略 |
4.2.3 以虚拟生产为核心的服装生产 |
4.2.4 线上线下融合的直营销售模式 |
第五章 BX服装公司供应链的实施控制对策 |
5.1 增加订单缓冲时间降低库存成本 |
5.2 重建产品企划流程和业务流程 |
5.3 引进和培养品牌管理和供应链管理人才 |
5.4 重视运用信息技术优化供应链的运作 |
第六章 BX服装公司供应链优化模式的实施与控制效果 |
6.1 实施控制前后的对比效果 |
6.2 供应链优化策略的实施控制意义 |
第七章 结论 |
致谢 |
参考文献 |
(9)S服装企业库存管理优化研究(论文提纲范文)
摘要 |
Abstract |
1 绪论 |
1.1 研究背景及选题意义 |
1.1.1 研究背景 |
1.1.2 选题意义 |
1.2 文献综述 |
1.2.1 供应链管理的研究现状 |
1.2.2 库存管理的研究现状 |
1.2.3 数据应用的研究现状 |
1.3 研究内容、方法及路线 |
1.3.1 研究内容 |
1.3.2 研究方法 |
1.3.3 研究路线 |
2 基本概念及相关理论 |
2.1 库存相关概念及理论 |
2.1.1 库存与库存管理 |
2.1.2 1.5 倍原则与需求预测方法 |
2.1.3 ABC分类库存管理法 |
2.2 营销策略相关概念及理论 |
2.2.1 4 P、4C营销策略模型 |
2.2.2 快时尚与SPA营销模式 |
2.2.3 二八定律及长尾理论 |
3 S服装公司库存管理的现状分析 |
3.1 S服装公司的概况介绍 |
3.1.1 S服装公司的基本情况介绍 |
3.1.2 S服装公司的库存管理情况介绍 |
3.2 S服装公司产品的企划开发流程分析 |
3.2.1 产品的企划开发流程介绍 |
3.2.2 产品的企划开发流程对库存管理的影响分析 |
3.3 S服装公司订单的管理流程分析 |
3.3.1 订单的管理流程介绍 |
3.3.2 订单的管理流程对库存管理的影响分析 |
3.4 库存问题产生原因分析 |
3.4.1 供过于求的库存积压问题 |
3.4.2 供不应求的库存短缺问题 |
4 基于数据应用的库存管理优化分析 |
4.1 产品的企划开发流程优化分析 |
4.2 订单的管理流程优化分析 |
4.3 库存管理优化方案总结 |
5 库存管理优化方案的实施与挑战 |
5.1 库存管理优化方案的实施 |
5.1.1 明确数据应用的发展方针 |
5.1.2 组织架构的调整与数据高效团队的设立 |
5.1.3 数据存储的优化实施 |
5.1.4 实践测试 |
5.2 库存管理优化方案面临的挑战与对策 |
5.2.1 资金的支持 |
5.2.2 数据技术水平 |
5.2.3 数据的共享以及数据的安全 |
结论 |
参考文献 |
致谢 |
(10)基于市场调研的服装商品企划优化与应用研究(论文提纲范文)
摘要 |
ABSTRACT |
1 绪论 |
1.1 研究背景 |
1.1.1 服装企业的发展背景 |
1.1.2 商品企划—品牌核心竞争力 |
1.1.3 市场调研是实现我国品牌服装商品企划的重要途径 |
1.2 研究现状 |
1.2.1 市场调研的发展现状 |
1.2.2 目前国内外的研究现状分析 |
1.3 研究意义 |
1.4 研究内容与方法 |
1.4.1 研究内容 |
1.4.2 研究方法 |
1.4.3 论文框架图 |
1.5 创新点、难点与重点 |
1.6 本章小结 |
2 相关文献综述及理论架构 |
2.1 服装商品企划相关理论 |
2.1.1 服装商品企划的概念 |
2.1.2 服装商品企划的流程 |
2.1.3 服装商品企划的原则 |
2.1.4 服装商品企划的品牌战略 |
2.1.5 文献评述 |
2.2 服装市场调研相关理论 |
2.2.1 服装市场调研的概念 |
2.2.2 服装市场调研的意义及作用 |
2.2.3 服装市场调查法方法分类 |
2.2.4 文献评述 |
2.3 本章小结 |
3 市场调研在服装商品企划中的应用现状调研分析 |
3.1 访谈问卷设计 |
3.1.1 访谈问卷影响因素筛选 |
3.1.2 问卷设计方法 |
3.1.3 访谈问卷信息 |
3.1.4 调研结果分析 |
3.2 市场调研在服装商品企划的应用状况分析 |
3.2.1 市场调研在服装商品企划中的重要作用 |
3.2.2 市场调研在服装商品企划中运用中存在的问题 |
3.2.3 市场调研在服装商品企划中的优化与应用 |
3.3 本章小结 |
4 市场调研在D品牌商品企划优化与应用分析 |
4.1 D品牌概述 |
4.1.1 公司简介 |
4.1.2 D品牌简介 |
4.1.3 D品牌商品企划的品牌战略 |
4.2 市场调研在D品牌商品企划中的优化与应用 |
4.2.1 传统市场调研在D品牌商品企划中的应用 |
4.2.2 市场调研在D品牌商品企划研中的优化 |
4.3 市场调研在D品牌商品企划的应用实践 |
4.3.1 流行趋势调研 |
4.3.2 卖场调研 |
4.3.3 竞争品牌调研 |
4.4 D品牌2018春夏商品企划设计 |
4.4.1 市场调研资料的整合 |
4.4.2 主题理念的确定 |
4.4.3 服装品类组合 |
4.4.4 销售策略 |
4.5 本章小结 |
5 结论和展望 |
5.1 论文总结 |
5.2 研究局限 |
5.3 研究展望 |
参考文献 |
附录1 市场调研在品牌服装商品企划中的应用状况调研问卷 |
附录2 访谈专家列表 |
攻读硕士期间参与的课题 |
致谢 |
四、服装设计企划中信息的收集与整合(论文参考文献)
- [1]《装饰》杂志设计文化发展研究(1958-2018)[D]. 宋哲琦. 浙江大学, 2020(12)
- [2]以市场为驱动的淑女装产品开发及应用[D]. 木珍珍. 浙江理工大学, 2020(02)
- [3]设计师利用消费者图像解码服装审美偏好比较研究与实践[D]. 刘小萱. 湖南大学, 2019(07)
- [4]新媒体平台下针织服装品牌设计及推广策略研究[D]. 董培琪. 江南大学, 2019(12)
- [5]基于产品生命周期管理的快时尚产品并行开发的应用分析[D]. 崔俊杰. 东华大学, 2019(01)
- [6]中国快时尚品牌的传播策略研究[D]. 王靓婷. 海南大学, 2019(04)
- [7]基于价值创造的服装品牌设计人才评价研究[D]. 李春晓. 中国美术学院, 2019(01)
- [8]BX公司服装供应链商业模式设计研究[D]. 徐克凡. 电子科技大学, 2019(01)
- [9]S服装企业库存管理优化研究[D]. 刘文砚. 大连理工大学, 2019(03)
- [10]基于市场调研的服装商品企划优化与应用研究[D]. 郭春丽. 浙江理工大学, 2018(06)