问：领导班子评价表优点,缺点,和建议
- 答：如下：
1、政治素质：
自觉履行上级党委、***的经济责任、政治责任和；认真贯彻执行党和国家的方针政策以及上级党委、***的工作部署；保持和维护本乡镇安全稳定；发挥党组织政治核心作用以及严格遵守上级的情况。
不足：需要进一步加强对系统内各单位的领导、指导、协调。
2、工作业绩：
领导机关顺利完成上级年度国内生产总值指标和地方财政收支等重点任务。
不足：有时对工作要求过高，过于严格，银袜有点急躁。
3、团结合作：
领导小组要健全和完善科学、民主的决策制度和机制，坚持重大事项集体讨论决定；团队成员相互支持，团结合作；提高，发挥大局作用。
缺点：工作热情有待加强；理论基础不够深入；功能不够强。
4、风格形象：
领导务实、务实；勤奋负责，诚实守信；以人为本，关心群众，对枣搏厅群众的满意程度情况凳隐和团队腐败的相关情况进行讨论。
缺点：缺乏。 - 答：1、班子成员政治素养较高，大局观念强，能够坚定地贯彻执汪冲行上级基老党委的决策部署。 2、领导班子能够团结协作，开拓进取。能够充分发挥集体智慧和整体效能，形成合力，共促发展。 3、领导班子成员能够坚持民主集困锋歼中制原则，作风民主，善于倾听不同意见，善于团结同志一道工作。 4、班子成员能够坚持原则，敢于同各种消极腐败现象和行为作斗争。 5、班子成员能够严格要求自己，自觉遵守廉洁自律各项规定，在干部职工中树立了良好的形象。 6、班子成员能够认真执行党风廉政建设责任制，廉洁自律。
问：你怎样看待领导的缺点和不足？
- 答：一、不注意身体。领导一心扑在工作上，经常废寝忘食，不注意休息，不注意劳逸结合。身体是革命的本钱，这样长期下去，把身体累垮了，是单位的损失。
二、领导抽烟喝酒，希望领导能注意身体健康。吸烟有害健康，喝酒过多也不利于健康，如果为了公司的利益不得空扰不应酬，也要注意保重，否则拖着病体坚持带领大家，大家于心不忍。
三、工作缺乏魄力。领导决策太过于谨慎，特别是决策重大问题时，总是反复调查论证，多方征求意见，以求万无一失，缺少说一不二、速战速决的魄力和改亏槐胆识。
四、领导平时过于注重工作，很少组织集体活动，这样不便于增强大家的集体荣誉感和凝聚力。希望领导多组织开展文体娱乐活动。
五、领导不注意休息，经常加班，或者一年到头不休假，这样核友群众也随之效仿，不敢休假或者按时下班。如果领导注意劳逸结合，这样也可以带动大家以更好的精神和愉快的心情干好工作。
六、领导平时过于注重工作，很少组织集体活动，这样不便于增强大家的集体荣誉感和凝聚力。希望领导多组织开展文体娱乐活动。
问：论述问卷调查的优点和缺点。
- 答：论述问卷调查的优点和缺点。
查看答案解析 【正确答案】 （1）问卷调查的优点
第一，问卷调查可以面向众多的调查对象收集信息。
第二，如果面向同样规模的调查对象收集信息，采用问卷调查方法，要比采用访谈法、观察法或实验法等节省资源。
第三，问卷调查通常具有较好的隐蔽性，可以减轻研究对象的思想顾虑，有助于获得一些相对真实的研究伍游信息。
第四，问卷调查获得的信息通常要比其他一些方法获得的信息更为标准化、规范化。
第五，通过问卷调查获得的信息通常比使用其他方法获得的信息更便于进行定量处理和分析。
（2）问卷调查的缺点
第一，问卷调查通常预设。
第二，研究对象并不一定能够理解问卷，或者说难以保证每个研究对象对于问卷的理解是一致的。
第三，在实际的社会研究中，不腔知销愿意回答研究者的问题。
第四，调查员在场，有时甚至会有若干人员一起商量填答问卷。实际上构成了一个特殊的调查情境，并且这种猛首情景对于研究对象回答问卷有着难以完全控制的影响。
第五，事实上，在实际的社会研究中，一些研究对象由于主观、客观的各种原因不说真话的情况，是常常存在的。
第六，仅仅依据问卷调查所获得的信息，只能得出关于社会现象的部分的、表层的、静态的认识。
【答案解析】 参见教材P161
本题知识点：问卷调查的优缺点,
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