问：小学生劳动教育的现状、问题及对策
- 答：学校对于小学生的不够重视，家庭对于小学生的劳动教育缺乏。
1.对策：
教育部门需要根据劳动教育工作方案与实施细则，结合小学生的年龄特点，制定科学的劳动素养标准、劳动技能培养目标、劳动要求等，编写统一的劳动教材，指导学校开始符合小学生各个年龄阶段的劳动教育课程，细分各个课时的学习任务，规范课堂教学。
2.学校层面：
受多年的影响，学校普遍比较重视学生的成绩，而对于他们的身心健康发展不够关注。尤其是在专业的劳动课程教学老师匮乏的情况下，更是影响了劳动教育的效果。其次，教师对于劳动教育的认识不足，他们通常比较重视理论教学，严重忽视了实践过程。
学校可以开展有关劳动的活动，根据学生的情况，为他们创造劳动环境和条件。
3.家庭层面：
当今我国的独生子女居多，家长过于溺爱孩子，以为孩子学习优秀就行，几乎没有让他们参与任何劳动。甚至连日常的打扫卫生，整理书包都由家长代劳，孩子长期在这样环境中成长，很难学会管理自己，对于他们的健康发展十分不利。
家长可以通过一些事例认识洞备到参与劳动对于孩子成长的好处，让他们形成正确的教育观念则卖，纳盯毁这样他们才会积极配合学校的劳动教育，适当地培养孩子一些生活技能。
问：小学六年级劳动实践报告怎么写？
- 答：可以这样填写：
1、填写时间地点，参加实践劳动的人员。
2、记录，参加实践的劳动的具体情况，孩子在实践活动中的表现，比如参加社区公益卫生行动等。
3、对这次活动进行总结。
4、重点内容：实践过程。首先，你是去河边现场观察巧歼采访了，还是在路边观察小朋友们如何过马路了，其次，观察结果如何；第三，你有没有采访相关人员，如何采访的。
小学生的劳动效果一般需要开展劳动教育活动以后再去写劳动的效果，可以对劳动的过程做一个记录，然后讲一下劳动的过程中有哪些收辩宽者获，有哪些体会以及教育意义。
每个劳动课携薯程都配套有劳动记录表和考核评价表。劳动记录表可以把学生劳动过程记录下来，贴上自己的劳动照片，发现自己的不足和可以改进的地方，考核评价表包括三个评价维度以及三方评价体系，让学生、家长、教师都参与到学生的劳动教育评价中来，劳动考核评价表可作为学生综合素质评价的重要参考。
