一、龙岗工商分局队伍建设取得新成绩(论文文献综述)
钟彩萍[1](2021)在《政府部门岗位社工的角色困境与对策研究 ——以深圳市L街道综合治理办公室岗位社工为例》文中指出随着我国经济社会的不断发展和政治体制改革的不断推进,政府购买社会工作服务的力度在不断加大。深圳市作为在政府部门推行岗位社工服务的先行地,政府部门的岗位社工队伍日益壮大,成为推动社会治理的一支重要力量。然而在实际工作中,政府部门的岗位社工经常会遭遇一些角色困境,如岗位职责不清、与社工机构关系疏远、服务手法难以创新等,使其服务效果大受影响。当前,学界对政府购买岗位社工服务的研究主要集中在医院、学校等领域,对政府部门岗位社工的研究还较少。因此,对政府部门岗位社工的角色困境展开研究具有重要性和必要性。本文以在政府部门工作的岗位社工为研究对象,以深圳市L街道综合治理办公室的岗位社工为研究个案,在社会角色理论和社会生态系统理论的指导下,使用文献研究和实地研究相结合的方法,对在政府部门中提供服务的岗位社工的角色困境和对策进行研究。论文具体分为六个部分:第一部分是绪论,主要是阐明了研究背景和问题,指出了研究目的和意义,对国内外文献进行了回顾,并进行了研究设计。第二部分主要介绍了研究个案的基本情况。第三部分析了各方对岗位社工的角色期待及岗位社工的角色实践,研究发现,不同参与主体对政府部门岗位社工的角色期待既有不同之处,也有相同之处;政府部门岗位社工主要扮演着行政管理者、宣传倡导者、沟通协调者和服务提供者等角色。第四部分分析了深圳市L街道综合治理办公室岗位社工的角色困境和成因。岗位社工的角色困境主要表现为角色不清、角色冲突、角色中断和角色失败。其角色困境的主要成因有:政府部门岗位社工自身角色技能不足,专业胜任力较弱;社工机构忽视岗位社工需求,支持不到位;政府部门对岗位社工缺乏认同,期待不合理。第五部分提出了政府部门岗位社工角色困境的应对策略。如岗位社工应明确角色定位、提升专业技能、致力于专业成长;社工机构应加强对岗位社工的专业性支持,提升服务质量;政府部门应加快职能转型,明确岗位社工服务内容;人才培养层面应结合本土经验,创新社会工作教育课程;等等。第六部分是结语,对全文进行了回顾和总结。
李轩[2](2020)在《县(市)税务机关税源专业化管理研究 ——以丽江市玉龙县为例》文中进行了进一步梳理随着我国改革开放进入深水区,减税降费已经成为企业转型升级的动力之一,特别是对中小企业和高新技术企业的税收支持力度也创历年之最,税源结构随着新兴业态的增加也变得更加复杂。同时,信息化技术的发展也极大的便利了纳税人税收缴纳等工作,但也对税务人员提出了更高的要求。加之国家税收管理体制的调整,进一步增加了税源管理的难度,传统的税源管理理念与做法已经很难适应当下税务管理工作,亟需进行调整和优化。截止到2019年末,我国注册企业和个体工商户的数量已经突破2亿户,越来越多的企业开始尝试诸如直播、网店等不同的销售形式,企业的经营方式和业务日趋多样,征纳双方的信息不对称情况有所扩大,由此导致的偷税漏税现象屡见不鲜。同时,随着国家税收管理体制的调整和政府逐年压缩行政压缩编制的影响,特别是基层税务部门存在着思想保守、人员缺乏、管理手段落伍等情况,这在一定程度上影响了税源管理政策的执行效果,也无法适应新时期税源管理专业化、精细化的发展要求。近年来,国家税务部门根据要求对税源管理也出台了一些政策性文件,但受制于传统的税收征管理念和工作方法,税源管理工作进展的并不是很顺利。随着优化营商环境和支持民营经济发展的政策落地,税务机关也应摆脱单一征管工作的角色定位,加强税源管理工作,向服务型政府机关迈进。因此,探索较为先进的税源管理模式,创新税源专业化管理的思路与方法显得尤为必要和紧迫。本文在税源专业化管理理论研究、外省市先进的做法的基础上,以玉龙县税务局为点上研究基础,采用对玉龙县纳税人及税务部门工作人员进行问卷调查、访谈等方法,深入分析玉龙县税源管理效果或成就,发现尚未解决的问题和新的管理挑战;并结合自身多年的工作经验,提出玉龙县税务机关在税源专业化管理中的意见与建议。为基层税务机关,尤其是县级税务机关在建立科学的税源管理模式、调整部门设置、人力资源应用,提高信息化水平以及利用中介机构等方面的改革提供参考。
顾书媛[3](2020)在《A市B区市场监管局优化区域营商环境的策略研究》文中认为“营造稳定公平透明的营商环境”在党的十八大以后被多次、反复强调。中央经济工作会议进一步明确,要着力优化营商环境,深入推进“放管服”改革,即简政放权、放管结合、优化服务,要以简政放权释放活力和动力。国家市场监督管理总局,结合其部门职能,勇当“放管服”改革的带头先锋,提升国家的营商环境。本文以2015机构改革后,A市B区市场监督管理局为研究对象,旨在探究区市场监督管理局“提升区域营商环境”的策略,主要包括:积极地理顺商事登记的流程,优化提升服务效率及质量;严厉打击制售假冒伪劣行为,维护公平的市场交易秩序;积极主动开展知识产权保护服务等。本文采用文献研究法、问卷法、访谈法等方法,从地方市场监督管理局的职能角度出发,探究市场监督管理局在提升区域营商环境中履职存在的问题、问题产生的原因、可以采取的策略;主要策略有:尝试政府购买服务,引入第三方服务;完善打假监管方式、设立联动模式;宣传提升知识产权保护意识等。这可以为市场监督管理部门在优化营商环境方面提供参考。
张伟泽[4](2020)在《大数据背景下基层社区警务创新研究》文中认为近年来,随着科学技术的迅猛发展,以数量庞大、种类繁多、时效性强为特征的大数据应运而生,它在改变人们生产、生活以及思维方式的同时,也给社区警务工作提供了发展良机。对于公安机关而言,积极顺应形势发展变化,主动实施大数据战略,努力突破社区警务工作机制在运作中面临的现实困境,不断推进社区警务模式创新以及流程再造,是加强公安基础工作、升级治安防范能力的重要任务。本文通过对现阶段的社区警务的研究,突出在变革时期的社区警务工作既要面临传统社区警务警力资源短缺,非警务活动消耗警力的难题,又要面临新型犯罪形势严峻、大数据建设、应用技能薄弱等现实问题。同时,我们也应该正视大数据衍生了工作的新挑战:数据与社区警务融合之间的矛盾、新型犯罪增多与预警滞后的矛盾、公众对公安服务需求增长与供需失衡之间的矛盾,双重挑战叠加在一定时期内都是我们必须认真面对和解决的。但是,随着大数据技术的纵深发展,我们也应该把握住大数据为社区警务工作带来的工作优势:为社区安全治理的提供了新视角、创设了社区治安防控的新手段、有力地提升了打击犯罪的效能和为社区公共服务也指明了新的方向。在机遇和挑战面前,我们积极借鉴国内外社区警务的先进经验的同时也进行一系列针对性的变革和创新:一是利优化顶层设计,形成社区警务新生态;二是把握趋势,实现社区治安管理模式变革;三是整合数据资源,创新社区治安防控模式;四是强化数据驱动,推动公共服务供给模式变革。作为整个公安工作根基的基层基础工作,社区警务需要进一步主动融入“大数据”的元素,实行多元化的社区治理模式,在警务创新中寻求“巧力量”,提升社区治理现代化的能力水平。
郭海洋[5](2020)在《近代石家庄教育史研究》文中研究说明地方教育史一直是中国教育史研究领域的一个重点和热点问题,研究近代石家庄教育史的发展历程,主要目的是为了还原近代石家庄地区教育的历史面貌,探索近代以来教育发展的经验教训,为当代石家庄的教育事业提供历史借鉴。本研究共分为八章内容,第一章内容为开阜前石家庄教育概况,主要概述石家庄古代教育史的发展过程和总结石家庄古代教育的特点。第二章内容为近代石家庄教育发展概述,介绍了近代石家庄教育发展的时代背景以及石家庄近代教育发展的基本概况。第三章内容为近代石家庄初等教育。第四章内容为近代石家庄普通中等教育,主要阐述了中学教育的发展过程。第五章内容为近代石家庄师范教育与职业教育。第六章内容为近代石家庄高等教育。第七章内容为日伪奴化教育和石家庄人民反奴化教育斗争。第八章内容为石家庄新教育的特点与启示分析。石家庄传统教育自先秦时期历经了上千年的历史积淀与跌宕起伏,为近代石家庄新教育的萌发奠定了重要基础。“清末新政”时期,清政府颁布“壬寅学制”和“癸卯学制”,近代教育渐成体系。20世纪初,新学制的相继出台,科举制度的废除和石家庄地区新式小学堂的创办,让民众逐渐开始意识到创办新式教育的必要性。清光绪二十八年(1902年)以后,石家庄地区的书院相继改为高等小学堂,比如,栾城龙冈书院改为县立高等小学堂,获鹿县和正定县都成立劝学所,倡办新学。近代石家庄中学堂的发展比较缓慢,清末时期主要有两所,即赵州官立中学堂和正定府官立中学堂。随着新教育的兴起和新式小学堂的大规模出现,创办近代师范教育的历史需求凸显而出,它是近代石家庄新式教育的重要组成部分。清末民初时期,石家庄地区的师范教育迅速发展起来,为本地区培养了充足的师资力量。“卢沟桥事变”爆发后不久,石家庄随即沦陷,这一时期石家庄存在着日伪殖民区和中共根据地两种政权形式,在日伪统治地区,为配合其军事和经济侵略,日伪当局采取多种奴化教育手段,在沦陷区实行奴化教育,企图建立殖民主义教育制度以维持其殖民统治。随着晋察冀根据地的建立,各抗日民主根据地在共产党的正确领导下,开始恢复创建学校教育。石家庄地区在晋察冀根据地领导下,各区县的根据地开始恢复办学,并创办了一批新学校,学校数量较之前有所增加。此外,共产党在根据地创办了一批抗日游击学校以适应抗战形势的发展,这些学校没有固定的学制和班制,但是这一系列教育举措为根据地的巩固和发展做出了重大贡献,它对根据地的政治、经济、军事、文化及社会建设等方面产生了深远的影响。近代石家庄高等教育起步较晚,清末及民国初期石家庄未出现高等教育,直至抗日战争时期,抗大二分校在石家庄办学,解放战争时期,共产党在石家庄开始创办正规化的高等教育,其中着名的华北大学为解放全中国培养了大批人才,也标志着中国共产党领导的大学教育从此走向正规化。近代石家庄高等教育的创立为中国革命培养了近万名优秀领导、各类骨干人才,成为了中国革命取得胜利的关键力量。通过研究石家庄地区的教育发展,可以发现石家庄教育的发展历经了两次高峰时期,其中石家庄教育事业在古代时期发展较好时期是在元朝,一度成为了河北地区乃至北方的一个教育中心,书院教育较为突出,出现了着名的封龙书院;近代以来,20世纪初石家庄教育达到了又一个发展高峰期,新式教育兴起,随着石家庄近代化的历程,教育也得到了迅猛发展。回顾石家庄教育的发展历程,笔者认为,石家庄地区教育兴与衰主要是受到了地缘因素、经济因素以及文化因素等诸多因素的影响,特别是政治因素的影响最大。纵观近代石家庄教育发展的历史,就整体发展趋势而言,近代石家庄教育发展过程是艰难曲折的。同时,近代石家庄教育的发展有一定滞后性和其自身特点,这也是由当时所处时代的政治、经济、文化环境等多种原因共同决定的,就此,在最后一章也进行了分析和探讨。
张国华[6](2020)在《民国时期太原城市管理研究(1912-1937)》文中指出城市是人类社会发展到一定阶段的产物,城市的产生是人类演进到文明时代的重要标志之一。伴随着城市发展,城市管理现代化逐步成为世界潮流。近代以来,中国各地主要城市相继建立了现代城市管理机构,对城市生活的主体内容进行制度化、体系化管理。当然,基于所处地理位置和发展区域的差异,不同城市在发展中呈现了自身的特点。民国时期,太原作为山西省会,是山西全省的政治、经济、文化中心,是自然条件、历史承袭和区域发展等多重因素叠加所形成。太原在民国时期发展中经历了市政公所成立、设置城区管理到正式独立建市几个阶段。太原的政治功能增强、城市外延拓展、市政设施逐步健全,城外周边范围也被纳入到城市分区统一管辖内,形成了中心城区向外辐射的典型模式和城市内外一体化的发展趋势。民国时期太原城市的发展是时代变迁的产物,伴随着近代山西地区发展和城市化进程的加速,省会太原是最具代表性的发展成效;是区域城市发展的最高水平,具有领先性特征。太原在民国时期发展中,伴随着西方城市学和市政管理理念的引入,城市基础设施建设呈现出了渐进的时代进步,成为推动太原城市发展的动力;城市管理中开启了前置规划、统筹布局的治理模式,体现了时代前行。太原城市发展与工业化建设紧密相连,现代工业企业的建立拓展了城市发展空间,将城市有效范围大量延展,通过吸引从业人口进入企业进行生产,在促进工业发展的同时又推进了城市化的进程。现代化铁路的奔腾之力,进一步加速了太原城市的发展,对民国时期太原市的工业建设、商业发展、功能布局、人口结构和城市空间产生了极大的推进作用。本文以民国时期太原城市管理为研究对象正是对以上各方面内容的最好诠释,可以有效解读政策、体制等政治因素,工业、交通等科技因素,人口、商业等综合因素对民国时期太原发展的有效促进作用,其渐进发展正是政治、经济、科技与城市本身交互作用的最好注解。本文选取民国太原为中心,试图揭示在区域近代化、山西城市化和太原现代化的过程中,太原市政府逐步建立起相应的城市管理机构,现代意义的城市基础设施逐步确立,建立起了体现内陆城市区域特色的管理机制。本文试图从以下几个具有代表性的方面,展示民国时期太原城市管理的具体内容。一是介绍山西历史地理概况,简要回顾太原市的自然环境状况、历史地位及演进过程,同时对太原市进行概念界定,阐释太原市作为民国时期山西的政治、文化、经济中心所发挥的社会作用和在历史发展中具有的功能定位。为合理实现城市功能区划与布局,作为行使城市管理职权的政府部门应具备全局意识,高屋建瓴做好顶层设计。城市发展布局中自然因素也发挥着作用,因此最终形成的城市功能布局是在政府宏观主导下、城市自发演进中综合作用形成的客观结果。二是考察城市人口的发展变迁,作为社会管理的重要内容,城市人口管理包括动态管理与静态管理两个层面,具体涉及人口迁徙、人口数量、城区分布、变动趋势及结构特点等内容。三是分析城市公共基础设施中民用照明用电的起源发展以及政府的相关管理措施等内容,主要以太原电灯新记股份有限公司为中心,解读供电照明事业得以存续并不断发展的情况,理清民国时期太原电力照明事业的延续脉络,折射太原城市化发展进程和山西区域社会现代化概况。四是分析太原城市交通管理,涵盖城市道路维护和行政管理两部分内容,包括民国时期太原市城市道路的整体设计、建设标准、具体实施及完成情况,从而了解太原近代化过程中城市发展的具体水平。五是公共卫生管理,包括太原市城区街道的卫生管理、生活垃圾清理、污水废水排放管网的规划、公共卫生场所的管理以及体现时代进步和科学理念的防疫卫生管理,通过施加防疫、卫生教育、注重防控等有效手段,确保民众身体健康,体现了医学和防疫学在城市公共卫生管理领域的有效引入。本文以民国时期太原城市发展及管理为研究选题,以功能区划、人口变迁、道路交通、城市照明、公共卫生等相关领域的发展缘起、逐步演化及宏观管理为研究内容。依托城市管理学的观点,将城市管理理论引入到民国时期太原城市管理中进行考察。在城市管理学的统一视角下,对各个具体方面内容作出归纳总结,反映出当时太原市社会生产水平和经济发展态势,反映出地方政府执政施政的决断水平和行政能力,以及对于社会管理和城市发展的投入力度及支持情况,致力于民生保障的客观实效,归纳出当时山西城市化、区域近代化的发展程度,为当代城市社会治理和宏观管理提供有效借鉴。
柳丽娜[7](2020)在《民国时期乡村教育的现代转型(1912-1937)》文中指出1912至1937年是我国晚清以来教育现代化努力的一个重要时期。研究这一时期乡村教育的现代转型可以丰富乡村教育现代化理论成果,能够为当下中国乡村教育现代化提供历史镜鉴。本论文以安徽省的乡村教育为研究对象,以文献法为主,辅之以个案研究法和比较归纳法,考察1912至1937年间安徽省乡村教育的发展状态,以揭示民国时期乡村教育在其现代转型过程中所面临的困境与制约。在整理、分析民国时期国家层面的教育政策文件、法令汇编,相关报刊、着作等一般性史料的基础上,重点整理、挖掘了民国时期安徽省乡村教育办理的地方史料,主要包括《安徽教育行政周刊》《安徽教育周刊》《安徽教育行政旬刊》,怀宁县、天长县、阜阳县等八个县的教育志,桐城县和休宁县的县志等。以艾森斯塔德关于教育领域现代化的理论为基础,聚焦1912至1937年间安徽省乡村小学校,从乡村教育组织机构、乡村小学校系统、乡村教育者三个维度,以专门化、组织化和系统化为指征,贯穿以国家意志、精英理想、乡村诉求三条线索,分析乡村教育在这三种力量的综合作用下呈现出的现代转型进程与样态。研究发现:第一,从乡村教育组织机构的现代转型来看,安徽省建立了省、县两级专门的教育行政管理体系。在县与最基层的乡村之间没有专门的教育行政组织,主要通过在乡区设立学区教育委员和保甲制度下以联保主任充任学董来代为行使部分教育行政权力。通过对安徽省怀宁县、天长县、颍上县等样本县乡村小学校发展的总体情况看,乡村小学校的数量都是逐年增加的,就学的学生数也呈上升的趋势。但乡村小学校的建设很多停留在形式上,尤其是初级小学校,虽然有充足的生源,却没有足够的学生,虽然遍布乡村,却时常难以为继。这其中,乡村私塾的影响不可忽视,小学校与私塾,分别作为现代教育和旧式教育机构的代表共存于乡村地区。这折射出的不仅是现代教育在乡村推进的不易,更说明了乡村教育组织机构的现代转型绝不止步于设立专门的组织与机构,更需要组织与机构的系统化有效运行。第二,从乡村教育小学校系统的现代转型来看,安徽省乡村小学校无论是从小学校的建设、课程标准的执行、教学法的运用还是学校内部的管理上都呈现出较多的不成熟性,乡村小学校的办理参差不齐、成效总体不彰。除了一小部分乡村小学校的办理彰显出现代化的活力,更多的乡村小学校呈现出的是较为萧条的景象。此外,位于教育经费体系最底端的乡村小学教育经费,在这一时期,虽有独立之名,但常无独立之实,维持乡村小学校正常运转的教育经费的专门化充满了不确定的因素,常常是金额不足、来源不稳。第三,从乡村教育者角色的现代转型来看,安徽省在国家相关规定的基础上对小学校长和教员的任职资格标准根据省情进行了修订,整体上略低于国家标准。这一时期,安徽省虽然在小学校长任职资格合格化、小学校长专任化等方面进行了诸多努力,但总体上看,乡村小学校长无论从资质还是实质上,特别是实质的胜任力上都没有成为现代化学校系统的合格的专业成员,并由此产生了诸多弊病,校长们的违规行为也层出不穷、五花八门。对小学教员而言,无论是经济收入还是社会地位都处于较低的水平,这与政府对小学教员在任职资格和专业知能等方面的要求是不匹配的。虽然安徽省试图使小学教员达到任职资格标准,通过培训、研究等方式促进小学教员的专业化程度,但从实际效果来看,安徽省各县小学教员,尤其是乡村小学教员的专业化程度总体上依然不高且参差不齐,有些乡村地区的小学教员甚至连形式上的专门化也没有达到,其专业化水平更是令人担忧。这一现象在占乡村小学校多数的初级小学校中尤为明显。1912至1937年的安徽省乡村教育发展的状况表明:民国政府力图对乡村教育的行政组织机构,乡村小学校的设立,学校的课程设置、教则规约、内部管理、办学经费、乡村小学校长和教员的选任、培训及考核等进行现代化的规划,也作出了积极的努力。但是,由于受到传统的、政治的以及经济的等多方面因素的制约,特别是乡村社会自身的制约,民国时期乡村教育的现代转型步履维艰。尽管这一时期乡村教育正处于现代化的进程之中,初步完成了制度层面的现代转型,但观念层面和行为层面的现代转型还远没有完成。
刘法杞[8](2020)在《法院强制执行的运行体制及其改革》文中研究表明本文以法院强制执行的运行体制为研究对象,围绕法院的组织结构,展现执行机构的体系内配合和体系外联动,解释法院组织结构塑造执行工作的机制和法院强制执行改革的特性。法院执行系统的组织结构在近二十年间发生了巨大变化,法院强制执行改革总体趋向垂直化管理方向发展。从“审执合一”到“审执相对分离”到省级统一执行管理体制的建立再到综合治理执行难工作格局的形成,法院强制执行改革的历史体现的是法院执行机构组织关系的变化,审判机构与执行机构之间、上下级法院之间以及法院系统与外部系统之间的关系变化影响了整个法院执行体制改革的进程。90年代,最高人民法院建立起省高级人民法院领导下的统一执行管理体制,而统一管理实质上就是统一领导关系。执行工作的复杂性和特殊性都要求执行机构上下级之间必须具有这种强有力的领导关系,这种统一领导关系决定了执行队伍建设以及法院执行系统内部行政化的运作模式。执行机构的组织结构服务于执行工作本身,并影响了执行工作的开展。随着信息技术革命的兴起,虚拟的网络财产、数字化形态的支付宝和微信以及公积金等新型财产形态进入执行领域,给执行工作带来新的难题,这些问题必然要通过信息化的方式予以解决。因此,信息技术作为执行工作的一种载体被广泛应用到执行领域。信息技术的应用改变了执行机构的组织结构,使之更适合于信息技术的运作方式。而信息技术的应用改变了信息传递的方式,建立起透明、完整的信息传递体系,将组织结构通过信息技术的方式作用于执行工作。法院强制执行的运行机制中,一方面要处理好法院强制执行的体系内配合。从组织角度来看,其中最重要、最突出的就是审执配合。但是,审执配合存在着内在的张力。审判机构和执行机构作为诉讼程序中各自独立的机构,存在一定的组织壁垒,难以建立起长效化的审判、执行协调机制。因此,必须把握审执关系的共通性,保持审判与执行的一致性的部分,促进审执配合。上下级法院的关系也影响着法院强制执行的体系内配合。上下级执行机构之间的领导关系直接决定了上下级法院的组织结构形态,进而决定了上下级法院的执行配合方式。另一方面要处理好法院强制执行的体系外联动。法院强制执行体制改革向综合治理格局发展,执行联动是法院和党政系统联结的重要纽带,对于执行机构来说,统一执行联合行动是一次重新进行组织力量分配和调动的实践方式。法院强制执行体制改革试点是在“分权制衡理论”的基础上进行的,唐山中院的审执分离改革和许昌市中院的分阶段执行改革均遭遇了组织困境。二者在执行权的分权方面界限不清晰、标准不明确,组织关系协调出现了重大问题。因此,把握法院强制执行的运行体制的原貌,须从根本上把握执行系统的组织特性和运行规律,探讨组织与法院执行之间的关系。将法院执行系统放在法院与体系外的互动关系视角去把握,才能获取法院强制执行改革的深层次机制,采取合理的改革措施。本文最终得出结论:法院强制执行改革的关键不在于执行权的分权理论,而是法院的组织关系问题。法院强制执行的运行体制深受法院组织结构的影响,执行困境也是由组织问题导致的。
赵兴银[9](2019)在《新中国成立初期中国共产党群众工作研究》文中进行了进一步梳理1949年10月1日,新中国的建立,标志着中国共产党完成了民主革命的任务,由领导人民为夺取全国政权而奋斗的党转变成为领导人民掌握全国政权并长期执政的。党的政治地位、中心任务和面对的环境都发生了根本性变化。面对这一重大的历史转折,党主动适应社会变革带来的新任务新要求,积极领导和推动了全国范围的社会变革。以毛泽东为核心的党的第一代中央领导集体,在马克思列宁主义指引下,主动适应国内外形势发生的新变化,抓住历史发展的潮流,积极应对各种挑战,在贯彻党的群众路线的实践中努力探索执政条件下党的群众工作的新思路、新方法、新举措。从新中国成立到社会主义制度的确立,在七年的时间里,中国共产党在没有全面执政经验的前提下,短时间内取得了一系列伟大的建设成就,根本原因在于各项事业的发展始终坚持党的领导。在经济社会发展极为落后的条件下,党始终能把加强同人民群众的血肉联系,紧紧依靠人民,作为战胜一切困难、保持党的工人阶级先锋队性质的先决条件,并为此作出了持续的、不间断的努力。在初建政权的特殊时代背景中,中国共产党贯彻党的群众路线不动摇、不走样,明确了由革命党转变为执政党后的历史方位,在此基础上成功实现了工作任务的转型和工作方式的转变,并在艰难的转型中积累了宝贵的工作经验,为推动新中国各项社会事业的发展创造了条件,奠定了基础。本文立足1949年至1956年这一特殊的历史时期,从多个层面、多个视角探究和分析了中国共产党的群众工作实践,并结合相关问题的研究,分析了这一时期中国共产党在巩固政权、化解危险、领导建设和发展等方面的实践经验,为开辟新的历史条件下群众工作的新境界,做好群众工作提供了有益借鉴。本文共分七部分,各部分主要内容如下:绪论主要分为五个部分内容,分别为:一、论文选题的背景与依据,包括理论意义和实践意义;二、目前研究现状分析,包括国内研究现状、国外研究现状分析以及对现有研究成果的分析和评价;三、相关概念界定,主要对“新中国成立初期”的时间界定、“群众”内涵的界定、“群众工作”“群众运动”、“党群关系”等概念的界定;四、主要研究方法;五、研究重点、难点及创新之处等。正文部分分六章进行了详细阐述,具体如下:第一章论述了党的群众工作的理论依据。一是马克思恩格斯、列宁、毛泽东等马克思主义经典作家们关于“人民群众”的论述,确立了党的群众工作的理论基础;二是马克思主义执政党建设理论,明确了执政党建设与群众工作之间的关系,为党的群众工作的开展明确了方向;三是马克思主义经典作家关于社会发展的基本理论,奠定了群众工作的社会理论基础。第二章对民主革命时期党的群众工作的历史进行了考察。中国共产党作为一个依靠各阶级、阶层的广大人民群众成长、发展、壮大起来的政党,其群众工作的好与坏、成与败,直接影响并决定了这个政党的生命力的存续与发展。本章通过对民主革命时期不同历史阶段中国共产党群众工作的具体实践的历史考察,对各个历史时期党在开展群众工作方面的经验和有效做法的系统总结,进一步明确了新中国成立初期党的群众工作与民主革命时期党的群众工作之间的继承性和连续性,进一步为当前如何做好新时代党的群众工作提供了思路借鉴和方法指导。这一章共分五个部分,分别是:建党初期和大革命时期的初步探索;土地革命战争时期的积极发展;抗日战争时期的有力推进;解放战争时期的全面收获;新民主主义革命时期党的群众工作的经验与启示。第三章分析了新中国成立初期党的群众工作的社会背景。中国共产党群众工作的思路和举措,其内在的逻辑思维和工作方式都与当时的社会背景有密切的联系。因此,研究新中国成立初期党的群众工作的实践,必须充分认识和把握这一时期的社会历史条件以及各个阶层社会心理发生的变化。这一时期,党的群众工作立足经济、政治、文化、社会等方面客观的条件,与社会历史发展的实践进程实现了有机融合。党的群众工作的对象是一个复杂的群体,这个群体在几千年的传统封建社会中形成了较为稳定和牢固的社会心理。这种复杂的社会心理带有一定的稳定性和延续性,即使在社会发生重大转型后,群众对社会的认识水平和认可度仍然会用传统的视角来看待新事物、新现象。因此,本章首先对不同社会群体,包括工农群众、知识分子、民族资产阶级的社会心理变化进行了具体分析,然后在此基础上明确了党围绕不同社会群体社会心理的变化,坚持与时俱进的原则对群众工作政策进行了调整,实现了群众工作方式方法上的转变。第四章重点回顾并分析了新中国成立初期中国共产党群众工作的实践进程。群众工作的开展需要具备一定的历史条件,新中国成立初期的群众工作是在相对比较特殊的时代条件下推进的。处理好执政党与各阶级阶层的关系,反映到群众工作的目标和要求上来,就要通过具体的工作实践在党的政策层面进行调整。本章通过党的群众工作的内在运行机制、内在监督机制、内在长效机制三个方面对党的群众工作实践机制建设进行了具体阐述。在此基础上,党的群众工作方法围绕机制的建设也随着发生相应的变化。第五章分析了新中国成立初期党的群众工作的价值意蕴。新中国成立初期是一个关键的时期,这一时期党的群众工作的实践为党完成执政任务、实现执政目标发挥了重要作用。总体而言,本章通过对新中国成立初期党的群众工作的研究,认为这一时期党的群众工作的实践为执政条件下完成党的工作任务、贯彻党的群众路线、践行党的宗旨意识、提高党的执政能力和领导水平、加强干部队伍建设等方面提供了动力保障、建设思路、实践标准,并在此基础上积累了经验,明确了目标和要求。第六章论述了新中国成立初期党的群众工作的现实启示。研究新中国成立初期党的群众工作,关键要为当前做好新形势下党的群众工作提供值得借鉴的经验和启示。本章前三部分分别从群众工作应探索其规律性,把握特点,研究方法,做到因时因势而异;群众工作的实践应在丰富党的群众路线的内涵中体现时代性;马克思主义群众观应成为党的群众工作始终秉持的核心价值理念,三个方面论述了新中国成立初期党的群众工作的历史经验。第四部分论述了新中国成立初期党的群众工作的当代启示,通过对党的群众工作的时代背景、具体举措、历史价值和实践经验的分析,指出对当前进一步密切党群关系,加强党的建设伟大工程的重要启示。结语部分主要总结了本文研究成果,并为下一阶段的研究工作提出思路及方向。
孔圆峰[10](2019)在《基层食品安全执法人员需求测算 ——以杭州市两个区为例》文中提出研究目的与意义:食品安全一直是社会关注的重点,国家机构历次改革也多次将食品安全作为改革的重点内容。2018年3月新一轮机构改革全面铺开,其中最引人关注的就是将原国家食品药品监督管理总局撤销,与工商、质检、发改委和商务部的部分职责合并,组建了国家市场监督管理总局,实行综合监管的模式。在监管方式转变和“轻审批重监管”的政府职能转变下,市场监管部门食品安全执法工作负担不断加重。食品安全日常执法工作作为食品安全监管工作中重要的环节,其执法人力配备的质量和数量是执法工作的重要保障和基础。杭州市于2014年3月整合市工商、市食药监、市食安办、市质监局的部分职责,正式组建了市场监督管理局,是第一个组建市场综合监管机构的地市之一,市场综合监管模式的实行走在全国前列。本研究通过对杭州市经开区和临安区市场监督管理体系中食品安全监管人员配置的现状调查,比较实际配置情况与国家标准的差距,发现配置存在的问题,同时通过工时测定法对样本区实际食品安全执法人员的需求进行了测算,发现人力实际需求缺口,从而为合理配置基层食品安全执法人员数量提供依据,并提出相应的对策建议,为新一轮机构改革中完善杭州市食品安全行政执法人员配置提供参考,也为其它各区、县(市)市场监管机构组建过程中合理配置食品安全执法人员提供借鉴。研究对象与方法:本研究的对象是杭州市经开区和临安区市场监管系统中监管食品生产、流通、餐饮相关环节的工作人员以及食品安全日常执法人员的执法工作(包括食品安全日常监督检查、行政许可检查、食品安全事件处置、投诉举报处理、重大活动餐饮保障),研究资料来源于现场调研资料、信息系统资料、政策文件资料、文献资料。人员测算采用现场工时测定法和分析估工、专家咨询法获得的耗时资料。研究结果:(1)样本区食品安全监管人员数量168人,本科及以上学历仅占54.8%,硕士研究生及以上人才比例仅占3.6%,专业以管理学类、经济学类和其他专业为主,与食品监管相关专业(食品、公共卫生类)仅占4.2%,所有监管人员均为非专职食品安全监管。样本区食品安全监管人员配备数量达到了0.17人/千人口,已基本实现规划中对食品安全监管人员数量要求,但监管人才结构还远达不到2020年的目标,监管力量分散,监管重点难以把握,影响食品安全监管成效。(2)通过专家咨询和现场工时测算结果,得出食品安全各项执法工作标准工时和所需执法人员数。(3)通过总结各个步骤的计算过程和实际情况,得出食品安全执法人员检查路途花费时间公式和食品安全执法人员需求测算通用计算公式。(4)根据工时和年工作量计算得到样本区实际所需食品安全执法人员共129人(保留至整数),其中经开区41人,临安区88人,而两个区实际拥有食品安全执法人员分别为20人和77人。(5)考虑到工作效率的提高、日常工作量的提升、相对人数量的增加、单次检查所需的执法人员数增加等社会环境的变化,引起的执法人员需求的变化,人员配置假设方案中经开区和临安区最多需要食品安全执法人员77人和168人,而最少也分别需要35人和73人。对策建议:(1)科学制定执法人员配置规范,放权地区执法检查计划。上级领导部门应科学、合理地制定一套食品安全执法人员配置标准,并将食品安全检查计划放权给地方,根据不同区域的特点自行计划,减少检查压力。(2)加强人才引进、培养及激励工作。从引进人才、培养人才和留住人才三个角度针对基层食品安全执法人员学历过低、专业性不强等问题提出强化基层食品安全执法队伍的建议。(3)多样化编外执法人员结构。通过引进政府雇员、特岗人员和非职业化的检查员队伍等多样化的食品安全执法人员结构,来弥补因编制不足导致的食品安全执法人员短缺。(4)政府购买服务,引入社会监管力量。通过劳务外包的形式将部分食品安全执法工作外包出去,减轻工作负担,提高执法的针对性。(5)加快食品安全智慧监管进程。从加快地方法规和互联网基础设施建设、强化网络监管社会共治体系建设、提高数据共享处理和分析能力等措施加快食品安全智慧监管进程。
二、龙岗工商分局队伍建设取得新成绩(论文开题报告)
(1)论文研究背景及目的
此处内容要求:
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例:
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
(2)本文研究方法
调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、龙岗工商分局队伍建设取得新成绩(论文提纲范文)
(1)政府部门岗位社工的角色困境与对策研究 ——以深圳市L街道综合治理办公室岗位社工为例(论文提纲范文)
中文摘要 |
Abstract |
一、绪论 |
(一)研究背景与问题 |
(二)研究目的与意义 |
1.研究目的 |
2.研究意义 |
(三)文献回顾 |
1.国外文献 |
2.国内文献 |
3.文献简评 |
(四)研究设计 |
1.概念界定 |
2.理论基础 |
3.研究方法 |
4.研究思路 |
二、研究个案的基本情况 |
(一)深圳市L街道综治办及其购买社工服务概况 |
1.深圳市L街道综治办概况 |
2.深圳市L街道综治办购买社工服务概况 |
(二)被购买服务的社工机构及岗位社工概况 |
1.被购买服务的社工机构概况 |
2.被购买服务的岗位社工概况 |
(三)深圳市L街道综治办岗位社工服务的基本内容 |
1.精防岗位社工的服务内容 |
2.反邪教岗位社工的服务内容 |
3.社会治理岗位社工的服务内容 |
4.禁毒岗位社工的服务内容 |
三、各方对岗位社工的角色期待及岗位社工的角色实践 |
(一)各方对岗位社工的角色期待 |
1.社工机构对岗位社工的角色期待 |
2.政府部门对岗位社工的角色期待 |
3.岗位社工对自我的角色期待 |
(二)政府部门岗位社工的角色实践 |
1.行政管理者 |
2.宣传倡导者 |
3.沟通协调者 |
4.服务提供者 |
四、政府部门岗位社工的角色困境及成因分析 |
(一)政府部门岗位社工角色困境的表现 |
1.角色不清 |
2.角色冲突 |
3.角色中断 |
4.角色失败 |
(二)政府部门岗位社工角色困境的成因 |
1.岗位社工层面 |
2.社工机构层面 |
3.政府部门层面 |
五、政府部门岗位社工角色困境的应对策略 |
(一)岗位社工层面 |
1.明确角色定位,有效开展工作 |
2.提升角色技能,应对环境变化 |
3.寻求专业支持,提升专业能力 |
(二)社工机构层面 |
1.规范督导职责,加强专业性支持 |
2.保障社工权益,提升社工归属感 |
3.严格岗位门槛,保障服务质量 |
(三)政府部门层面 |
1.加强技能培训,提升岗位社工能力 |
2.明确角色定位,细化社工岗位职责 |
3.健全法律法规,充分发挥社工优势 |
(四)人才培养层面 |
1.结合本土经验,创新课程体系 |
2.根据专业要求,提升实务能力 |
3.贴合岗位需求,规范职业培训 |
六、结语 |
注释 |
参考文献 |
致谢 |
(2)县(市)税务机关税源专业化管理研究 ——以丽江市玉龙县为例(论文提纲范文)
摘要 |
ABSTRACT |
绪论 |
一、研究背景和研究意义 |
(一)研究背景 |
(二)研究意义 |
二、国内外研究综述 |
(一)国外研究现状 |
(二)国内研究现状 |
三、研究思路和方法 |
(一)研究思路 |
(二)研究方法 |
四、研究框架和创新点 |
(一)研究框架 |
(二)研究创新点 |
第一章 核心概念及相关理论基础 |
第一节 相关概念 |
一、税源 |
二、税源管理 |
三、税源专业化管理 |
四、税源专业化管理模式的类型 |
第二节 相关理论基础 |
一、新公共管理理论 |
二、政府流程再造理论 |
三、信息化管理理论 |
第二章 税务机关税源专业化管理的现状分析 |
第一节 税源专业化管理方式的进程及意义 |
一、税源专业化管理的提出 |
二、税源专业化管理目标的确立 |
三、税源专业化管理改革的意义 |
第二节 税源专业化管理取得的成效 |
一、税源分级分类管理方面的成效 |
二、税源信息化管理方面的成效 |
三、税源专业化管理队伍建设方面的成效 |
四、税源管理体制机制方面的成效 |
第三节 税源专业化管理中存在的主要问题 |
一、税源分级分类管理方面的问题 |
二、专业化人才队伍建设方面的问题 |
三、信息管税方面的问题 |
四、税源管理体制机制方面的问题 |
第四节 税源专业化管理存在问题的成因分析 |
一、传统治税理念制约税源管理改革 |
二、资源配置不齐全制约税源管理改革 |
三、信息技术应用方面的成因 |
四、管理制度缺失制约税源管理改革 |
第三章 玉龙县税源专业化管理实践探索分析 |
第一节 玉龙县税源专业化管理措施 |
一、玉龙县税务局机构发展概况 |
二、稳步推进税源分级分类管理 |
第二节 税源专业化管理的主要经验 |
一、加强重点税源企业的纳税评估工作 |
二、税源专业化管理水平明显提升 |
三、软硬件资源配置更趋优化 |
四、业务管理实现流程化 |
第三节 玉龙县税源专业化管理中面临的新挑战 |
一、征管流程不畅和内部协调难 |
二、分级分类管理缺乏创新 |
三、职级薪金与绩效考核不匹配 |
四、信息化税源管理缺乏整体规划 |
五、社会中介力量资源配置缺乏 |
第四章 省内外市县级税源专业化管理的经验及启示 |
第一节 省内外市县级税源专业化管理的经验 |
一、山东东营税源专业化管理的实践经验 |
二、惠州市大亚湾区税源专业化管理的实践经验 |
三、大理宾川县税源专业化管理 |
四、玉溪市税源专业化管理的实践经验 |
第二节 税源专业化管理的启示 |
一、调整管理机制适应专业化改革 |
二、持续深化分级分类管理 |
三、加强绩效考核建设 |
四、优化资源配置、提升管理手段的有效性 |
第五章 县级税务机关税源专业化管理的路径选择 |
第一节 全面推进县级税源差异化管理 |
一、因地制宜推进管户差异化模式 |
二、以风险为导向建立县级税收分类管理 |
第二节 健全与优化部门协作机制 |
一、建立内外部协调协机制 |
二、多部门联动形成联合惩戒机制 |
第三节 强化风险管理,提升专业化评估水平 |
一、建立风险管理机制 |
二、日常评估与定期评估双管齐下,提升税源管理质量 |
第四节 推进信息管税,提升税源管理水平 |
一、深化信息管税,切实加强信息采集应用 |
二、树立共享思维,促进数据联通 |
第五节 优化税源专业化管理的保障机制 |
一、健全稽查管税管理机制 |
二、强化内部绩效考核与结论的应用 |
三、发挥中介机构力量,做好税源管理工作 |
结语 |
参考文献 |
附录 |
致谢 |
(3)A市B区市场监管局优化区域营商环境的策略研究(论文提纲范文)
中文摘要 |
Abstract |
绪论 |
第一节 研究背景和研究意义 |
一、研究背景 |
二、研究意义 |
第二节 研究综述 |
一、国外主要研究 |
二、国内主要研究 |
三、研究综述小结 |
第三节 研究方法 |
一、文献研究法 |
二、问卷调查法 |
三、访谈法 |
第四节 本文的研究线路图 |
第五节 本文的创新之处与不足 |
第一章 相关概念及基本理论 |
第一节 相关概念 |
一、营商环境的内涵 |
二、市场监管的内涵 |
第二节 营商环境的评估 |
第三节 基本理论 |
一、新公共服务理论 |
二、服务型政府理论 |
三、政府规制理论 |
四、理论应用 |
第二章 市场监管工作与优化营商环境的有机联系 |
第一节 A市B区基本情况介绍 |
一、基本情况 |
二、经济社会发展情况 |
三、市场主体基本情况 |
四、小结 |
第二节 A市B区市场监督管理局的职能 |
第三节 商事登记职能与优化营商环境的关系 |
一、商事登记制度概念的研究 |
二、商事登记制度改革的内容 |
三、商事登记职能对优化营商环境的影响 |
第四节 打击制售假冒伪劣职能与优化营商环境的关系 |
一、假冒伪劣的定义 |
二、打击制售假冒伪劣职能对优化营商环境的影响 |
第五节 保护知识产权职能与优化营商环境的关系 |
一、知识产权的定义 |
二、保护知识产权职能对优化营商环境的影响 |
第三章 A市B区市场监管局优化区域营商环境履职情况分析 |
第一节 问卷设计与实施 |
第二节 A市B区市场监管局优化区域营商环境存在的问题 |
一、商事登记工作存在的问题 |
二、打击制售假冒伪劣工作存在的问题 |
三、保护知识产权工作存在的问题 |
第三节 A市B区市场监管局优化区域营商环境存在问题的原因分析 |
一、商事登记工作存在问题的原因分析 |
二、打击制售假冒伪劣工作存在问题的原因分析 |
三、保护知识产权工作问题的原因分析 |
第四章 国内外营商环境成功启示 |
第一节 国内优化营商环境做法 |
一、泰州高港区优化营商环境做法 |
二、南京栖霞区优化营商环境做法 |
三、上海浦东新区优化营商环境做法 |
四、广州优化营商环境做法 |
五、香港优化营商环境做法 |
第二节 国外优化营商环境做法 |
一、新加坡优化营商环境做法 |
二、丹麦优化营商环境做法 |
第五章 A市B区市场监督管理局优化区域营商环境的策略 |
第一节 优化商事登记工作方面的策略 |
一、尝试政府购买,引入第三方服务 |
二、提升干部队伍素质,加强政策解读能力 |
三、优化“互联网+登记”软件平台 |
第二节 优化打击制售假冒伪劣工作方面的策略 |
一、着力加强执法队伍建设、完善执法体系 |
二、完善打假监管方式、设立联动模式 |
三、加强舆论监督、坚持正确导向 |
四、瞄准主导产业,促区域产品质量提升 |
第三节 优化保护知识产权工作方面的策略 |
一、加大宣传提升保护意识 |
二、推进知识密集型企业培育进程 |
三、提升知识产权执法能力 |
结论与展望 |
参考文献 |
附录一 |
附录二 |
致谢 |
(4)大数据背景下基层社区警务创新研究(论文提纲范文)
摘要 |
Abstract |
第一章 绪论 |
1.1 选题的背景及意义 |
1.1.1 选题的背景 |
1.1.2 选题的意义 |
1.2 研究综述 |
1.2.1 国内文献综述 |
1.2.2 国外文献综述 |
1.3 研究方法与思路 |
1.3.1 研究方法 |
1.3.2 研究思路 |
第二章 核心概念与理论基础 |
2.1 核心概念 |
2.1.1 大数据 |
2.1.2 智慧警务 |
2.1.3 社区警务 |
2.2 理论基础 |
2.2.1 流程再造理论 |
2.2.2 协同治理理论 |
第三章 基层社区警务的特定要求与具体困境 |
3.1 基层社区警务的特定要求 |
3.2 基层社区警务的具体困境 |
3.2.1 警务任务与警力配比严重失衡 |
3.2.2 非警务活动占用警务资源现象严重 |
3.2.3 研判预警能力与新型犯罪增速不相匹配 |
3.2.4 社区民警大数据应用能力偏弱 |
第四章 数据驱动与社区警务工作:优势与难题 |
4.1 数据驱动提升社区警务效能 |
4.1.1 大数据为社区公共安全治理提供了新视角 |
4.1.2 大数据为社区治安防控创设了新手段 |
4.1.3 大数据成为打击破案新增长点 |
4.1.4 大数据为服务社区指明了新方向 |
4.2 大数据背景下社区警务工作难题 |
4.2.1 数据体量庞大与数据共享困难的矛盾 |
4.2.2 全面挖掘数据潜力和大数据安全的矛盾 |
4.2.3 新型犯罪增多与防范手段滞后的矛盾 |
4.2.4 公共服务需求日益增长和供给失衡的矛盾 |
第五章 国内外社区警务创新先进经验借鉴 |
5.1 数据驱动的美国社区警务 |
5.1.1 COPS办公室以资金与信息推动社区警务 |
5.1.2 美国社区警务的循数管理 |
5.2 大数据推进社区警务优化转型——上海浦东模式 |
5.2.1 明确大数据系统服务实战定位,开发服务基层的大数据应用 |
5.2.2 是科学整合数据,打破数据壁垒,促进数据融汇 |
5.2.3 大力开展应用技能培训,提升社区民警的大数据素养和应用能力 |
5.2.4 合理制定配套管理措施 |
第六章 大数据驱动与社区警务创新:方向与举措 |
6.1 优化顶层设计,形成社区警务新生态 |
6.1.1 构建数据融合汇聚新生态 |
6.1.2 构建社区民警人才队伍建设新生态 |
6.1.3 构建社区警务可持续发展机制 |
6.2 挖掘数据潜力,实现社区治安管理模式变革 |
6.2.1 发挥大数据在治安管理中的引领作用 |
6.2.2 挖掘数据潜力,开拓社区警务预测模式 |
6.3 整合数据资源,创新社区治安防控模式 |
6.3.1 充分利用智慧社区自建数据资源,再造社区治安防范的流程 |
6.3.2 全方位整合社会数据,有效补充社区治安防控的手段,实现治安防控从小数据到大数据过度 |
6.3.3 转变社区警务工作的理念,主动将大数据思想融入社区治安防范 |
6.4 强化数据驱动,推动公共服务供给模式变革 |
6.4.1 大数据驱动公安社区公共服务供给主体的变革:从单一走向多元 |
6.4.2 大数据驱动公安社区服务供给内容的变革:从粗放走向精细 |
6.4.3 大数据驱动公安社区服务供给方式的变革:从分散走向协同 |
6.4.4 大数据驱动公安社区服务供给质量的变革:从低效走向高能 |
结语 |
参考文献 |
攻读硕士学位期间取得的研究成果 |
致谢 |
附录 |
(5)近代石家庄教育史研究(论文提纲范文)
摘要 |
abstract |
绪论 |
第一节 研究背景 |
第二节 研究目的及意义 |
一、研究目的 |
二、研究意义 |
第三节 国内外研究综述与史料整理 |
一、研究现状 |
二、近代石家庄教育史料的搜集与整理 |
三、教育方志的功用与价值 |
第四节 研究理论及方法 |
一、研究理论 |
二、研究方法 |
第五节 概念界定 |
一、近代化 |
二、中国教育近代化 |
三、近代中国教育史 |
四、石家庄 |
五、近代石家庄教育 |
第六节 研究思路及内容设计 |
第七节 研究的创新点与难点 |
一、研究创新点 |
二、研究难点 |
第一章 开阜前石家庄教育概况 |
第一节 石家庄古代教育史概述 |
一、商周至隋唐时期的石家庄教育 |
二、宋元明清时期的石家庄教育 |
第二节 石家庄的书院教育 |
一、石家庄书院的历史嬗变 |
二、封龙书院及其历史影响 |
第三节 石家庄古代教育的历史功绩 |
一、石家庄地区一度成为北方教育的中心 |
二、义学的发展积累了办学经验 |
三、传统书院为近代学堂发展奠定了基础 |
四、社学和义学对推动教育普及发挥了积极作用 |
五、传统教育使社会形成了重视教育的优良传统 |
第二章 近代石家庄教育发展概述 |
第一节 近代石家庄教育发展的时代背景 |
一、社会背景 |
二、文化背景 |
三、教育环境 |
第二节 清末民初的教育 |
一、科举制度的废除 |
二、新式教育的兴起 |
三、建立近代学校体系 |
第三节 南京国民政府时期的教育 |
一、初等教育得到快速发展 |
二、学校的管理和课程适应社会发展 |
三、职业教育的曲折发展 |
第三章 近代石家庄初等教育 |
第一节 清末民初小学教育的发展 |
一、清末小学教育的萌芽 |
二、民国小学校的兴起 |
三、铁路通车与职工子弟小学的建立 |
四、主要小学介绍 |
第二节 教育管理 |
一、学制与课程设置 |
二、德育教育 |
三、教研机构及其活动 |
四、教师联合会及其活动 |
第三节 义务教育实验教育区的设立及其成效 |
一、推行义务教育实验教育区背景 |
二、石家庄义务教育实验区的设立 |
三、义务教育实验区的成效 |
第四节 教会小学、女子小学与少数民族小学 |
一、天主教教区的设立 |
二、天主教与教会小学 |
三、伊斯兰教与回民小学 |
四、女子小学 |
第五节 近代石家庄新式初等教育的积极影响 |
一、新式小学的广泛建立扩大了受教育人群的范围 |
二、为中等教育发展输送了优秀人才 |
三、培养了大量近代化社会公民,推动了社会发展 |
四、促进了社会风气的变革 |
第四章 近代石家庄普通中等教育 |
第一节 清末新政与新式中学堂的建立 |
一、“清末新政”与近代中学教育的启动 |
二、赵州官立中学堂 |
三、正定府官立中学堂 |
第二节 民国“新学制”与普通中等教育的发展 |
一、新学制的颁行与中学“三三分段制”的确立 |
二、河北省省立第十五中学校 |
三、私立石门初级中等学校 |
第三节 普通中等教育的教学与管理 |
一、培养目标与课程设置 |
二、招生与管理 |
三、行政管理 |
第四节 普通中等教育的特点 |
一、学生课业负担重,课程难度较大 |
二、省立中学师资雄厚 |
三、教学条件提高,教育设施齐备 |
四、学生思想进步,投身革命事业 |
第五章 近代石家庄师范教育与职业教育 |
第一节 近代石家庄师范教育 |
一、清末师范教育制度的确立 |
二、民国师范教育的改革 |
三、石家庄师范教育的发展 |
四、师范教育的典范-河北省立第八师范学校 |
五、近代石家庄师范教育的积极影响 |
第二节 近代石家庄职业教育 |
一、职业教育兴起的原因 |
二、石家庄地区职业教育的类型 |
三、近代石家庄职业教育的评价 |
第六章 近代石家庄高等教育 |
第一节 抗大二分校 |
一、抗大二分校在石家庄建立 |
二、教育宗旨 |
三、抗大二分校的教学与管理 |
四、抗大二分校的历史作用 |
第二节 马列学院、中央外事学校与华北军政大学 |
一、马列学院 |
二、中央外事学校 |
三、华北军政大学 |
第三节 华北大学 |
一、华北大学的成立 |
二、教学与管理 |
三、华北大学工学院 |
四、华北大学农学院 |
五、着名教育家在华北大学的教育实践 |
六、华北大学的历史功绩 |
七、华北大学对当今中国特色社会主义大学创办的现实启示 |
第四节 华北高教会与新中国高等教育改革 |
一、思政教育课程体系的建立 |
二、文法学院的课程改革 |
三、对院系进行初步调整 |
第五节 近代石家庄高等教育的综合评价 |
一、近代石家庄高等教育的主要成就 |
二、近代石家庄高等教育的启示 |
第七章 日伪奴化教育和石家庄人民反奴化教育斗争 |
第一节 石家庄的沦陷与教育浩劫 |
一、石门伪政权的建立 |
二、日伪对教育的破坏 |
第二节 日伪奴化教育的实施 |
一、推行学校奴化教育 |
二、奴化社会教育 |
三、统制报刊强化奴化宣传 |
四、利用宗教进行反共宣传 |
第三节 日伪在石家庄推行奴化教育的消极影响 |
一、泯灭了民族意识和斗争精神 |
二、盲目推崇日本,轻蔑自己的祖国 |
三、维护封建礼教,做封建主义的殉葬品 |
四、培养了一批顺从殖民统治的御用知识分子 |
第四节 石家庄人民反奴化教育的斗争 |
一、晋察冀边区政府出台一系列教育实施办法 |
二、抗日根据地的学校教育 |
三、社会教育与冬学运动 |
四、抗日文化教育的宣传及其作用 |
第八章 近代石家庄教育的历史反思及启示 |
第一节 近代石家庄新式教育的变迁特点 |
一、新式教育不断正规化 |
二、企业办学是近代石家庄教育的重要支撑 |
三、私立学校发展迅速 |
第二节 近代石家庄教育滞后原因分析 |
一、经济滞后制约教育发展 |
二、政府的管理不善 |
三、教育观念落后与人口素质低下 |
四、教育经费不足 |
第三节 近代石家庄教育对当今教育发展启示 |
一、经济发展与地方教育经费充足促进教育发展 |
二、政治变迁影响地方教育发展 |
三、文化因素影响地方教育发展 |
结语 |
参考文献 |
致谢 |
(6)民国时期太原城市管理研究(1912-1937)(论文提纲范文)
中文摘要 |
ABSTRACT |
绪论 |
一、研究缘起 |
二、国内外研究现状 |
三、概念阐释 |
四、行文结构与研究内容 |
五、运用的资料 |
六、研究难点与创新之处 |
第一章 太原市历史沿革与变迁 |
第一节 太原市的自然社会历史条件 |
一、自然条件 |
二、历史沿革 |
三、承袭发展 |
第二节 民国时期太原市行政区划(1912—1937) |
一、早期变革——行政区划调整 |
二、专业建制——市政公所成立 |
三、分区管理——划分五区模式 |
第三节 太原城市功能规划变迁 |
一、宋明时期城区功能格局 |
二、清朝时期城区功能格局 |
三、民国时期城区功能变迁 |
小结 |
第二章 民国时期太原城市人口变动与管理 |
第一节 民国之前山西人口发展概述 |
一、城市人口概念界定 |
二、元代以前人口变迁 |
三、明清时期人口变化 |
第二节 近代人口管理起步(1912—1932) |
一、民初人口统计 |
二、民初山西人口 |
三、民初太原人口 |
第三节 省会人口管理(1933—1937) |
一、分类管理 |
二、制度建设 |
三、统计管理 |
小结 |
第三章 民国时期太原城市民用照明建设管理 |
第一节 近代太原照明用电起源 |
一、清末山西政治环境 |
二、近代太原照明肇始 |
三、民初电力事业概述 |
第二节 新记公司创立 |
一、创立运营 |
二、组织管理 |
三、初具规模 |
第三节 新记公司发展 |
一、国内成长环境 |
二、调整巩固提高 |
三、稳步投资建设 |
第四节 太原电力事业(1934—1937) |
一、国民政府政策扶持 |
二、新记公司接续发展 |
三、太原电力事业概况 |
小结 |
第四章 民国时期太原城市道路交通管理 |
第一节 清末城市管理初步开启 |
一、道路交通概念界定 |
二、清末城市道路管理 |
第二节 民初道路交通管理 |
一、省会恢复及建章立制 |
二、交通管理及设施维护 |
三、道路养护及系统管理 |
四、严格执法及违警处置 |
第三节 太原城市街道管理(1931—1937) |
一、系统规划 |
二、统筹管理 |
小结 |
第五章 民国时期太原城市公共卫生管理 |
第一节 近代太原市公共卫生管理 |
一、清末卫生管理启动 |
二、民初卫生管理举措 |
第二节 规划中的公共卫生事业 |
一、自来水事业 |
二、下水道计划 |
三、尘芥物清理 |
四、重点行业管理 |
五、卫生防疫体系 |
第三节 太原城市公共卫生管理(1931—1937) |
一、完善制度建设 |
二、加强环卫清理 |
三、宰杀牲畜管理 |
四、公厕粪场管理 |
五、夏令卫生扫除 |
六、城市用水管理 |
七、防疫卫生管理 |
小结 |
结语 |
参考资料 |
攻读学位期间取得的研究成果 |
致谢 |
个人简况及联系方式 |
(7)民国时期乡村教育的现代转型(1912-1937)(论文提纲范文)
摘要 |
abstract |
绪论 |
一、研究的缘起 |
二、研究的问题与意义 |
(一) 研究的问题 |
(二) 研究的意义 |
三、相关研究文献综述 |
(一) 晚清至民国时期中国教育现代化研究 |
(二) 晚清至民国时期中国乡村教育现代化研究 |
(三) 晚清至民国时期安徽省教育现代化研究 |
(四) 对已有研究的分析与评价 |
四、研究思路与方法 |
(一) 研究思路 |
(二) 研究方法 |
五、基本概念界定 |
(一) 乡村教育 |
(二) 乡村小学校 |
(三) 现代教育 |
(四) 教育现代转型 |
六、样本县基本情况 |
第一章 民国时期乡村教育发展的背景 |
一、民国时期的国家教育制度 |
(一) 明确教育宗旨和教育目标 |
(二) 颁行现代学制和制定教育法令法规 |
二、民国时期影响初等教育制度设计的主要教育思想 |
(一) 普及教育思想及其对初等教育制度设计的影响 |
(二) 义务教育思想及其对初等教育制度设计的影响 |
(三) 国民教育思想及其对初等教育制度设计的影响 |
(四) 平民教育思想及其对初等教育制度设计的影响 |
三、民国时期的乡村教育运动 |
四、民国时期的安徽省社会和初等教育发展概况 |
(一) 安徽省社会发展概况 |
(二) 安徽省初等教育发展概况 |
第二章 民国时期乡村教育组织机构的现代转型 |
一、教育行政组织的专门化、系统化 |
(一) 国家教育行政组织的专门化、系统化 |
(二) 安徽省教育行政组织的专门化、系统化 |
(三) 安徽省县级及以下地方教育行政组织的运行 |
(四) 安徽省教育行政组织的特征 |
二、乡村小学校的专门化、组织化 |
(一) 国家关于小学校的制度设计 |
(二) 安徽省乡村小学校的设立 |
(三) 安徽省乡村小学校与乡村私塾并存 |
第三章 民国时期乡村教育小学校系统的现代转型 |
一、乡村小学课程的现代化 |
(一) 国家对小学课程的制度设计 |
(二) 安徽省对国家小学课程标准的执行情况 |
二、乡村小学教学法与教则的现代化 |
(一) 小学教学法的现代演进 |
(二) 小学教则的现代演进 |
三、乡村小学内部管理的规范化 |
四、乡村小学教育经费的专门化 |
(一) 国家层面教育经费独立的相关政策 |
(二) 安徽省教育经费的专门化 |
(三) 安徽省乡村小学校的经费保障情况 |
第四章 民国时期乡村教育者角色的现代转型 |
一、乡村小学校长角色的专门化 |
(一) 国家对小学校长角色专门化的制度设计 |
(二) 安徽省乡村小学校长角色的专门化 |
二、乡村小学教员角色的专门化 |
(一) 国家关于小学教员角色专门化的制度设计 |
(二) 安徽省乡村小学教员角色的专门化 |
第五章 民国时期乡村教育现代转型的基本特征与历史镜鉴 |
一、民国时期乡村教育现代转型的基本特征 |
(一) 传统与现代的交织决定了乡村教育现代转型的难度 |
(二) 国家意志、知识精英和乡村社会之间的张力制约了乡村教育现代转型的程度 |
(三) 乡村小学校的边缘地位延缓了乡村教育现代转型的进度 |
二、历史镜鉴:面向未来的中国乡村教育现代化 |
(一) 时间维度的中国乡村教育现代化 |
(二) 空间维度的中国乡村教育现代化 |
参考文献 |
本人在学期间科研成果目录 |
致谢 |
(8)法院强制执行的运行体制及其改革(论文提纲范文)
摘要 |
abstract |
导论 |
一、问题缘起与意义 |
二、研究综述 |
三、研究方法 |
四、概念界定与文章结构 |
第一章 法院强制执行改革的历史 |
第一节 审执分离改革 |
一、说服教育与强制执行工作 |
二、市场经济发展与审执分离改革 |
三、从“审执合一”到“审执相对分离” |
第二节 省级法院统一执行管理体制的形成 |
一、执行机构改革 |
二、从传统管理体制到统一管理体制 |
第三节 综合治理执行难工作格局的形成 |
一、“执行难”问题的根源 |
二、综合治理执行难工作格局的形成过程 |
三、综合治理执行难工作格局的具体内容 |
第二章 法院强制执行的组织管理体制 |
第一节 法院强制执行机构的组织设置 |
一、法院强制执行机构的职能划分 |
二、执行队伍建设 |
三、执行人员的权力边界 |
四、与法院其他机构的关系 |
第二节 法院强制执行统一管理体制 |
一、法院强制执行统一管理体制的具体内容 |
二、统一管理与统一领导的关系 |
三、法院执行机构的上下级领导关系 |
第三节 法院执行系统的行政化运行模式 |
一、行政化的执行组织结构 |
二、指标至上的执行绩效考核 |
三、发现问题式的执行监督 |
四、纠偏式的运动式执行 |
第三章 信息技术应用下法院强制执行的运行体制 |
第一节 法院强制执行对信息技术的内在需求 |
一、信息化管理 |
二、规范化执行 |
三、司法公开 |
四、社会信用体系建设 |
第二节 法院强制执行技术平台的运行机制 |
一、技术平台的启动 |
二、技术平台的运转 |
三、技术平台的组织管理机制 |
第三节 技术平台下法院强制执行的实践效果 |
一、法院执行机构的统一协调管理 |
二、执行问题的可视化 |
三、执行案件的严格控制 |
四、执行工作的规范化 |
第四章 法院强制执行的体系内配合 |
第一节 执行程序中的审执关系 |
一、审执关系的现状 |
二、审执关系的组织冲突 |
三、审执关系的共通性 |
第二节 法院间的委托执行 |
一、委托执行的改革演进 |
二、从传统型委托到技术型委托 |
三、委托执行的协调与监督 |
第三节 上下级法院间的执行配合 |
一、基层法院内部的执行配合 |
二、上级法院的执行协调 |
第五章 法院强制执行的体系外联动 |
第一节 综合治理格局下的执行联动 |
一、执行联动的历史发展 |
二、综合治理与执行联动 |
三、执行联动的特征 |
第二节 执行联动的运行机制 |
一、外部联动机制 |
二、内部承接机制 |
第三节 党政系统的执行配合 |
一、执行机构与党政系统的关系 |
二、党政系统对执行联动的组织协调机制 |
第六章 法院强制执行体制改革试点及其启示 |
第一节 唐山中院的审执分离改革试点分析 |
一、审执分离改革模式的选择 |
二、审执分离改革的内容 |
第二节 许昌中院的分阶段执行改革试点分析 |
一、分阶段执行改革模式的选择 |
二、分阶段执行的组织分工 |
三、“分阶段执行”与执行工作 |
第三节 法院强制执行改革试点评析 |
一、改革试点的理论基础 |
二、改革困境 |
三、改革试点对法院强制执行体制改革的启示 |
结论 组织结构塑造下法院强制执行的运行体制 |
一、法院强制执行改革的组织困境 |
二、组织结构对法院强制执行的形塑 |
三、法院强制执行的运行体制完善 |
参考文献 |
致谢 |
(9)新中国成立初期中国共产党群众工作研究(论文提纲范文)
摘要 |
英文摘要 |
绪论 |
一、选题背景及选题意义 |
二、目前研究现状分析 |
三、相关概念界定 |
四、主要研究方法 |
五、研究重点、难点及创新之处 |
第一章 党的群众工作的理论依据 |
一、马克思主义群众观 |
二、马克思主义执政党建设理论 |
三、马克思主义社会发展理论 |
第二章 党的群众工作的历史借鉴 |
一、建党初期和大革命时期的初步探索 |
二、土地革命战争时期的积极发展 |
三、抗日战争时期的有力推进 |
四、解放战争时期的全面发展 |
五、民主革命时期党的群众工作的经验与启示 |
第三章 党的群众工作的社会背景 |
一、党的群众工作的社会历史条件 |
二、党的群众工作与群众复杂多变的社会心理 |
三、党的群众工作面临的新任务新挑战 |
第四章 党的群众工作的实践推进 |
一、以任务为导向明确群众工作的新使命 |
二、党的群众工作的实践机制 |
三、党的群众工作方式方法的转变 |
四、党的群众工作的实践创新 |
第五章 党的群众工作的价值意蕴 |
一、群众工作为各项目标任务的完成发挥了保障作用 |
二、群众工作为执政条件下贯彻党的群众路线提供了思路 |
三、群众工作为践行党的宗旨意识拓宽了实践路径 |
四、群众工作为执政条件下提高执政能力和领导水平积累了经验 |
五、群众工作为新形势下加强干部队伍建设明确了新任务 |
第六章 党的群众工作的现实启示 |
一、群众工作应遵循其内在的规律性,做到因时因势而异 |
二、群众工作应在丰富党的群众路线的内涵中体现时代性 |
三、马克思主义群众观是党的群众工作始终秉持的核心价值理念 |
四、做好群众工作需要厘清的几个关系 |
结语 |
参考文献 |
致谢 |
攻读学位期间发表的学术论文目录 |
(10)基层食品安全执法人员需求测算 ——以杭州市两个区为例(论文提纲范文)
致谢 |
摘要 |
Abstract |
1 绪论 |
1.1 研究背景 |
1.2 研究意义 |
1.3 研究目的 |
1.4 相关概念界定 |
1.5 研究现状 |
1.6 研究对象与内容 |
1.7 研究方法 |
1.8 技术路线图 |
2 样本区食品安全人力配置现状 |
2.1 样本区食品安全监管人员数量情况 |
2.2 样本区食品安全监管人员性别情况 |
2.3 样本区食品安全监管人员年龄分布情况 |
2.4 样本区食品安全监管人员最高学历分布情况 |
2.5 样本区食品安全监管人员专业分布情况 |
2.6 样本区食品安全监管人员编制性质情况 |
2.7 样本区食品安全监管人员从事工作年限情况 |
2.8 样本区食品安全监管人员执法证获得及工作性质情况 |
2.9 人员配置达标现状分析 |
3 人员需求测算 |
3.1 数据收集结果 |
3.1.1 专家咨询结果 |
3.1.1.1 专家分布情况 |
3.1.1.2 日常监督检查 |
3.1.1.3 行政许可检查 |
3.1.1.4 食品安全事件处置 |
3.1.1.5 投诉举报处理 |
3.1.1.6 重大活动餐饮保障 |
3.1.1.7 食品安全日常执法工作所占比重 |
3.1.2 工时测定结果 |
3.1.3 实际执法检查耗时修正 |
3.1.3.1 修正系数确定 |
3.1.3.2 食品安全日常执法工作时间修正 |
3.1.4 工作量结果 |
3.2 人员需求测算 |
3.2.1 人员需求测算方法与步骤 |
3.2.2 人员需求计算结果 |
3.2.2.1 计算单次食品安全执法工作耗时 |
3.2.2.2 计算年工作耗时 |
3.2.2.3 计算年工作总耗时数 |
3.2.2.4 计算每名执法人员年有效工作时间 |
3.2.2.5 计算样本区所需食品安全执法人员数 |
3.2.2.6 食品安全执法人员需求测算通用计算公式 |
3.3 人员需求配置方案 |
3.3.1 方案一:执法工作时间所占比重不变 |
3.3.2 方案二:执法工作时间所占比重减少5% |
3.3.3 方案三:执法工作时间所占比重增加5% |
3.4 人员需求测算讨论 |
3.4.1 执法人员数量缺口较大,现有执法人员严重不足 |
3.4.2 创新得出食品安全执法人员需求计算通用公式 |
3.4.3 合理分配执法范围,优化检查路径 |
3.4.4 执法过程信息化、智能化不足 |
3.4.5 智慧监管的实施有利于减轻执法工作量 |
4 对策建议 |
4.1 科学制定执法人员配置规范,放权地区执法检查计划 |
4.2 加强人才引进、培养及激励工作 |
4.2.1 引进人才 |
4.2.2 培养人才 |
4.2.3 留住人才 |
4.3 多样化编外执法人员结构 |
4.4 政府购买服务,引入社会监管力量 |
4.5 加快食品安全智慧监管进程 |
4.5.1 加快地方法规和互联网基础设施建设 |
4.5.2 强化网络监管社会共治体系建设 |
4.5.3 提高数据共享处理和分析能力 |
5 本研究的不足 |
5.1 调查范围有限,缺少全市执法人员基本情况 |
5.2 工时测定覆盖面不全,样本量有限 |
5.3 实际工时测算可能有偏差 |
5.4 执法路途计算公式需实践检验 |
参考文献 |
作者简历及攻读硕士学位期间所取得的科研成果 |
四、龙岗工商分局队伍建设取得新成绩(论文参考文献)
- [1]政府部门岗位社工的角色困境与对策研究 ——以深圳市L街道综合治理办公室岗位社工为例[D]. 钟彩萍. 广西师范大学, 2021(12)
- [2]县(市)税务机关税源专业化管理研究 ——以丽江市玉龙县为例[D]. 李轩. 云南财经大学, 2020(03)
- [3]A市B区市场监管局优化区域营商环境的策略研究[D]. 顾书媛. 苏州大学, 2020(03)
- [4]大数据背景下基层社区警务创新研究[D]. 张伟泽. 华南理工大学, 2020(02)
- [5]近代石家庄教育史研究[D]. 郭海洋. 河北大学, 2020(08)
- [6]民国时期太原城市管理研究(1912-1937)[D]. 张国华. 山西大学, 2020(08)
- [7]民国时期乡村教育的现代转型(1912-1937)[D]. 柳丽娜. 安徽师范大学, 2020(01)
- [8]法院强制执行的运行体制及其改革[D]. 刘法杞. 中南财经政法大学, 2020(07)
- [9]新中国成立初期中国共产党群众工作研究[D]. 赵兴银. 扬州大学, 2019(06)
- [10]基层食品安全执法人员需求测算 ——以杭州市两个区为例[D]. 孔圆峰. 杭州师范大学, 2019(01)