廉政教育宣传工作调研报告

廉政教育宣传工作调研报告

问:如何进一步做好廉政宣传教育工作
  1. 答:一、以加强党性党风党纪教育为先导,夯实勤政廉政思想基础 一是突出三个重点,把握教育内容。突出宗旨教育,增强全体干部特别是机关干部的服务意识,切实转变工作作风,方便群众办事;突出岗位廉政教育,让干部知道危险、查找风险、不敢冒险、力求保险;突出示范教育,加大对各级干部身边勤政廉政典型的宣传力度,形成典型示范带动的良好氛围。 二是开展三项活动,改进教育方式。全面开展一把手讲廉政党课活动,在干部遵纪守法的同时,促进领导干部廉洁自律、知行统一;肆或全面开展廉政教育活动,通过组织广大干部开展警示教育、举办廉政知识测试、签订廉政承诺书、进行廉政宣誓、任前廉政谈话等一系列活动,增强廉政教育的有效性;全面开展廉政文化进机关活动,做到每个部门有廉政宣传专栏、有警示标牌、每个干部办公桌上有廉政格言警句、重要时段和节假日给领导干部发送廉政短信,让廉政文化上机关墙面、上办公桌面、上 页面,使机关干部在潜移默化中把廉政教育入脑入心。 二、以规范权力运行为核心,扎实推进腐败风险预警防控工作 一是全面开展清权查险。认真清理人财物管理、设计代表管理、设计变更、造价核查、工程清单调整等重点岗位和关键环节人员的权力,采取自己找、群众帮、领导提、集中评、组织审五步法,深入查找个人、部门、单位存在的腐败风险。 二是切实制定防范措施。加强班子成员之间、部门之间、内设机构之间权力运孙雹高行的监督制约则尺,防止腐败问题发生。在部门之间合理分权,解决一些部门既当“导演”,又当“演员”、“评委”,自己定规自己执行等问题;在领导班子成员之间合理分权,防止权力过分集中于个别人或少数人手中;在内设机构之间合理分权,将决策与执行、审核与批复、调配与使用、调查与处理等各项权力分由不同的内设机构行使,加强内部牵制。同时,规范自由裁量权的使用,分级分档固化裁量标准
  2. 答:反腐倡廉必须常抓不懈,拒腐防变必须警钟长鸣洞隐,教育是反腐倡廉工作的基础,是建立健全惩治和预防腐败体系的重中之重。开展岗位廉洁教育,是加强反腐倡廉教育局迹工作的有效载体,是提高反腐倡桐颤并廉教育针对性的创新之举,是提高反腐倡廉教育科学化水平的有效途径。 岗位廉政教育是一种以岗位为单元,以有效预防腐败为基础,以增强党员干部和教师廉洁从政、廉洁从教意识为目的的教育方式。要把开展岗位廉政教育作为新形势下提高反腐倡廉教育工作科学化水平的有效途径,针对不同岗位、不同对象分类施教,与日常管理工作相结合,着力推动教育对象个性化、教育内容精细化、教育方式人性化、形成覆盖全体干部,具有鲜明特色的廉洁教育模式,切实增强反腐倡廉教育的针对性和实效性,全力构建“清廉教育”。
问:反腐倡廉,如何做好宣传教育工作?
  1. 答:行为问题的根陵逗源是思想问悉闷题,思想教育宣传的根本在于培养道德品质,树人先树德尺陆卖,道德的力量在于它是内省自化的。
  2. 答:这个问题比较大,我写个大概,不当之处,敬请指出,共同提高:
    一、宣传:各级党委、纪委会以及国务院廉政会议及反笑和空腐倡廉政策等的宣传;先进典型、成果等宣传; 舆论引导等。
    二、教育:常用的方式有制度、红色教育、警示教育、示范教育、岗位教碰瞎育及手机短信、教育培训等。
    三、廉政文化建设,营造良好的社会氛棚敏围吧。
  3. 答:这个问题,仅仅靠教育是没用的,我是这么觉得
廉政教育宣传工作调研报告
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