关于加强我院科研管理的思考

一、对加强我院科研管理工作的思考（论文文献综述）

金廷君,丁麟超,薛亚东^[1]（2021）在《信息化助力医院科研经费报销“最多跑一次”的实践探究》文中认为目的转变传统科研经费报销模式,建立了适合自身特点的科研管理信息化平台,实现科研经费报销"最多跑一次"。方法通过分析我院传统科研经费报销模式的现状与问题,在信息化改革背景下实现科研经费报销流程再造,实现线上科研经费报销"最多跑一次"。结果科研经费报销平台的建设以科研项目为基础,以经费预算为支撑,实时掌握科研项目经费使用的动态变化情况,提高了科研经费管理的灵活性和管理效率。结论通过信息化助力科研报销"最多跑一次"改革,需要进一步强化医院网络安全,与财务信息平台相衔接,并做好相关人员培训。

郑钠^[2]（2021）在《科研事业单位科研经费管理研究 ——以Y农科院为例》文中研究指明近年来,我国在农业科研事业上的投入越来越大,其中有较大比例的经费是对科研事业单位的投入。随着经费投入的增多,科研事业单位的产出效益也相应地有所增加。但由于原来对于科研经费的管理较为松散,科研事业单位在科研经费的管理上很有可能会出现使用效率低下、经费管理缺位等问题,从而限制了科研经费的使用效益最大化地发挥。在国家加大科研经费投入的同时,面对国家越来越严格的管理、越来越规范的要求,科研事业单位在科研经费管理这项工作上产生了一个难题,就是单位应该如何将科研经费用活、用好。从而不断提高科研经费的使用效率,使得投入产出最大化,激发科研人员的工作热情和积极性,将科研经费管理变得更为科学,以提高科研事业单位的综合科技实力和水平等问题就很值得研究。本文以委托-代理、内部控制两个理论作为依据,以及全面预算管理制度和绩效管理两个制度基础,通过对国内外科研经费管理模式的分析,对于我国当前科研事业单位科研经费的管理存在经费列支有偏差、预算管理和执行监督没有覆盖全过程、缺少合理的激励政策制度以及有效的内控制度、绩效评价体系不健全等问题,可以借鉴国外科研经费管理的经验,比如国家减少对于科研项目及人员、经费的干涉,不断加大科研人员的科研自主权、设立从内到外、全方位的监管体系等,通过增强科研人员的法律意识、用制度规范科研工作以保证学术自由等措施,在科研事业单位内进行规范有效的经费管理。因此,本文基于Y农业科学院的科研经费管理情况,分析该单位在科研经费管理的过程中存在科研人员认知偏差导致预算编制不客观、管理部门之间联系不紧密、绩效评价机制不全面等方面的问题,找出制度建设落后、部门合作不协调为其中原因,最后得出我国科研事业单位需要不断规范科研经费管理体系,建立有效的科研经费管理激励机制,通过预算管理、内部控制、绩效管理等步骤对科研经费进行全过程、全方位监管。本文的意图是通过规范管理科研经费,深化科技人员和管理人员意识,不断提高科研项目经费的使用效益。

周笑梅^[3]（2021）在《新型智库发展优化研究 ——以地方社科院实践为例》文中认为智库是国家软实力的表征。自国家启动中国特色新型智库建设以来,新型智库建设取得了显着成效,但智库的政策咨询水平和服务社会能力,与现阶段国家的综合国力及国际地位仍明显不相称。制约智库发展的突出困境在于:在新型智库最重要的关系中,智库与政府双向维度同时存在深层体制改革的阻滞,且彼此复杂纠缠。一方面,这种制约呈现为相应的国家制度供给不足与治理理念、治理方式滞后,另一方面,新型智库在对自我重塑的能动把握上也存在观念滞后、行动迟滞、内部机制创新不足。内外部因素的复杂交错,致使新型智库依然受制于传统治理结构与组织结构,难以支持智库转型所需要的决策研究范式及运营模式的现代跃迁,因而也难以全面达成自身应有的职责担当,在整体上呈现深层结构性矛盾。如果将对这一矛盾的分析,单纯指向智库内部机制,或单纯指向政府制度供给,都难以有效解释问题的深层归因和回应问题的复杂性。本文试图将对这一矛盾的分析,置于国家治理现代化总体背景中,对其进行整体性系统性研究,以期更全面深入地理解与认知新型智库发展的内外部环境,并从中探寻其发展的深层结构性影响因素,进而系统探索对其发展优化更具应用价值的实践对策。这是本文研究的基本问题。新型智库建设关系到国家治理的核心问题,即政府决策的科学性与决策效率,关系到由国家决策体制改革、国家治理体系创新等因素共同构成的国家治理现代化。中国当前在国内国际复杂局势中,同时面临重大机遇与挑战,而信息化网络化智能化对人类经济社会结构及运行模式深刻复杂的改变与形塑,则使这种机遇与挑战空前放大,进而使智库对国家及政府决策能力的重大影响进一步突显,作为决策体制改革及国家治理现代化的重要环节,新型智库的良性发展成为意义重大的现实与理论问题。在国家治理总体架构下,存在三个对新型智库发展具有重要影响的基本维度:国家的制度供给、智库的内部治理、智库的外部关系。这三个维度既决定着智库的发展模式与发展空间,同时也都是国家治理现代化的重要因素与重要环节。本文主要依据国家治理、参与式治理、网络化治理、决策过程参与等理论,基于“国家制度供给-智库内部治理-智库外部关系”的研究框架,通过对国内外智库发展经验较为系统的考察,以31个省市自治区省级地方社科院为核心研究案例,分别在三个基本维度下展开深入系统研究,以剖析新型智库发展中的结构性问题及其影响因素,并对其未来发展提出优化路径及对策。在形成对新型智库发展状况及问题判断时,本文做了一定数量国内外实践案例的实证分析,特别是以31个省级地方社科院为核心研究案例详细开展了相关研究。结合学术文献研读及理论资源支撑,基于以上综合考察与研究,提出了相应的新型智库发展优化对策:第一,在政府维度,加大力度扭转突出的制度供给不足问题,加强对新型智库发展的制度供给和赋权。新型智库发展制度供给体系应包括:决策过程参与保障制度、机构主体重塑保障制度、智库市场化运行保障制度、智库现代传播保障机制等内容。第二,在智库内部治理维度,探索法人治理结构改革,并在清晰战略目标定位前提下,对智库的研究机制、管理机制、运营机制等进行系统创新。第三,在智库外部关系维度,围绕新型智库发展所形成的重要外部关系,以激活主体能量与活力为前提,建构政府主导、智库发挥重要作用的网络化治理合作伙伴关系。在三个基本维度分别研究的基础上,本文提出了一些整体性政策建议:优化国家对新型智库建设的总体布局,持续培育现代政治文明;在秉持稳步渐进改革原则的同时,加快提升新型智库发展相关立法层次,以强大的国家立法保障并规范新型智库发展;合理布局新型智库发展体系,以建立和形成有效保障各类智库均衡而充满活力发展的资源配置模式,维护不同类型智库共同构成的整体国家知识资源及决策智慧宝库;积极回应大数据时代要求,推动新型智库信息平台基础设施整体升级,制定并实施涵盖政府、智库、企业及社会的互联互通、共建共治共享的知识管理及数据库网络,为建立国家智慧决策模式做足准备,以提高国家治理效能,进一步实现国家治理现代化。

古桑德吉^[4]（2019）在《新时期西藏农牧业科研管理要素分析与对策措施》文中认为农牧业是西藏的主导产业,农牧业科技创新是西藏农牧科学院工作的核心,科研管理部门是该院重要的职能部门,责任十分重大。新时期、新阶段,为农牧业科技创新和科研管理提出了新的更高的目标和要求。本文在调研该院科研管理现状、剖析科研管理要素、分析存在的主要问题和总结实践经验的基础上,着力从转变管理理念、提高人员素质、明确管理职责、加强平台建设、改进管理方法、创新管理机制、强化制度建设等方面对加强和改进我院科研管理提出了行之有效的对策措施,以期为在新的起点上强力推进我院农牧业科技创新提供有益借鉴。

熊枫^[5]（2019）在《科学研究支撑大学人才培养政策研究 ——政策内容分析的视角》文中提出百年大计,教育为本。改革开放以来,在高等教育方面,高等教育改革逐步深化,教育投入大幅增长,高等教育人才培养质量不断提高,逐步进入大众化阶段。但当今世界正处在大发展大变革大调整时期,我国正处在改革发展的关键阶段,面对前所未有的机遇和挑战,必须清醒认识到,提高国民素质、培养创新人才的重要性和紧迫性。从我国的政策部署上看,科学研究支撑大学人才培养是我国高等教育人才培养政策的基本导向,然而,通过分析1978年至2019年科学研究支撑大学人才培养的一系列政策文本,发现在科学研究支撑大学人才培养投入政策的内容中仍存在:经费投入政策的政策目标规范过多,专项经费投入不足;人力资本投入政策的部分规范缺失,普通教师培养、培训规范有待补充;物质投入政策目标缺失,科研资源管理、考评机制有待完善的问题。在科学研究支撑大学人才培养途径政策的内容中仍存在:约束性专项政策规范缺失,现有政策规范不具有指导性作用;激励性政策对象规范缺失,配套激励措施规范有待补充的问题。在科学研究支撑大学人才培养质量评价政策的内容中仍存在质量评价政策目标片面强调管理,无法指导高等教育治理能力向现代化转变;部分质量评价政策的对象疏于对主体及其职责权限进行规范;评价的主体、指标单一,人才培养质量评价机制亟需健全的问题。因此,如何充分发挥学术杠杆在创新人才培养中的决定性作用,确立科学研究对高校人才的支撑和引领作用,使培养人才更加适应经济和社会发展的需求,为实现社会主义现代化奠定人才基础已经成为我国教育政策决策者亟待解决的一个难题。因此,针对上述情况,本研究从教育政策内容分析的视角入手,分析、归纳、反思科学研究支撑大学人才培养政策体系中的相关政策文件和相关文献,笔者建议在科学研究支撑大学人才培养投入政策要规范科研成果转化专项经费投入,强调科研在人才培养中的支撑性地位;规范高校教师招聘制度和评价制度,保障教师投入精准支持;建立、健全物质投入政策,为学生攀登学术高峰给予基础性保障。建议科学研究支撑大学人才培养途径政策要科学制定科研育人约束性规范,为创新大学人才培养提供政策指导;完善激励性政策规范,鼓励学生早进课题,早进项目,早进实验室。建议科学研究支撑大学人才培养质量评价政策要调整政策目标,从管理走向管理、服务相结合;鼓励评价主体多元化,处理好社会评价、政府评价和自我评价的关系;改进人才质量评价体系架构,体现质量评价的实质;规范人才培养质量网络公示措施,增强高校人才质量评价的透明度。以期通过上述措施建立、健全科学研究支撑大学人才培养政策体系,完善相关政策内容提供参考。本研究由六个章节构成:第一章,科学研究支撑大学人才培养的引言部分。本章依次对研究缘起、研究目的及研究内容、文献综述及研究意义、研究方法及研究思路展开论述。第二章,科学研究支撑大学人才培养的概念界定与理论概述。通过对与本研究相关的核心概念进行界定,找到构成核心概念的各要素及其相互关系,通过对与本研究相关的理论基础进行综述,为本研究提供有力的理论支撑。第三章,科学研究支撑大学人才培养政策文本及其规范内容的考察。本章从为什么实施,由谁实施、对谁实施,怎样实施三个方面对1978年至2019年出台的科学研究支撑大学人才培养的人才培养投入政策,途径政策,质量评价政策进行文本解读。第四章,科学研究支撑大学人才培养政策内容分析标准及其论证。本章根据专业化教育政策内容分析理论构建科学研究支撑大学人才培养内容分析的具体标准,并从理论论证和事实论证两方面对所建构的标准进行论证。第五章,科学研究支撑大学人才培养政策的内容反思。本章主要是通过教育政策内容分析的标准对科学研究支撑大学人才培养的政策文本进行分析,找出科学研究支撑大学人才培养文本中存在的问题。第六章,完善我国科学研究支撑大学人才培养政策的对策建议。本章是在科学研究支撑大学人才培养文本中存在的问题的基础上,为完善科学研究支撑大学人才培养的改进提出建议。

尹芃芃^[6]（2018）在《科技改革新形势下医学科研经费管理现状及对策研究》文中认为目的:调查了解科技改革新形势下医学科研经费管理的现状及特点,分析探讨主要影响因素,为制定医学科研经费管理对策提供科学依据。方法:采用文献调研法对国内外科研经费管理相关文献的分析整理;以高校附属医院科研人员和科研管理人员为研究对象,采用专家访谈发对7名专家进行深度访谈,采用问卷调查法对311名科研人员、科管人员进行现况调查,从经费预算编制与调剂情况、经费开支与报销情况、经费管理的评价等方面,对新形势下医学科研经费管理现状进行研究,总结、归纳医学科研经费管理存在的主要问题,深入分析问题存在的原因,提出对策与建议。结果:发放调查问卷320份,收回调查问卷311份,回收率为97.2%,有效问卷311份,问卷有效率为100%。（1）经费预算编制与调剂方面:95.18%认为改革后的经费预算科目设置合理和基本合理;对预算科目的编制规定很熟悉的比例31.5%46.6%;直接经费预算7个科目中,5个及以上科目预算编制都很熟悉占33.8%,7个科目预算编制都不熟悉占40.8%。预算编制的难点较高的是测试化验加工费（45.33%）、劳务费（40.84%）、材料费（40.51%）、预算科目的所占比例难以确定（39.87%）、会议费/差旅费/国际合作交流费（32.80%）;经费预算支出合适的比例在38.7%-63.0%之间,偏低的比例在13.5%-59.6%之间。35.01%不太了解承担单位经费预算调剂程序;46.95%认为承担单位经费预算调剂流程不方便;主要原因为审批流程繁琐（89.67%）和审批时间过长（69.48%）。（2）项目经费开支与报销方面:80.13%认为科研经费能按时拨付;90.17%存在偶尔或经常实际经费支出无法正常报销,其中68.87%选择不再报销或自己垫付。报销困难的前三位科目是劳务费（35.35%）、测试化验加工费（32.32%）、会议费/差旅费/国际合作交流费（27.95%）;42.76%认为科研经费报销手续不满意,且71.49%认为需要花较多的时间用于繁琐的经费报销事宜,原因是报销审批环节太多（88.89%）,报销范围和报销标准不明确（68.01%）,财务效率低排队耗时耗力（57.24%）;80.81%能够及时了解自己承担项目的经费收入和支出情况,但仅有13.80%能够通过科研经费管理系统查询自己所承担项目的经费收支状况。（3）科研经费管理制度方面:47.27%不熟悉国家新颁布的科研经费改革政策,91.40%认为承担单位现行的科研经费管理办法较影响科研人员的积极性;75.88%的被调查者建议承担单位应设置科研财务助理岗位,经费支出和报销（87.46%）、项目预算编制和调剂（79.42%）和财务决算和验收（73.95%）占据科研财务助理应提供专业化服务前三位;52.73%的被调查者认为应在项目执行中期、后期开展绩效评价,评价指标应以论文、专利、着作等学术水平与促进经济增长、推动社会发展等相结合（70.74%）;科研财务部门协同不紧密（67.85%）、信息系统不畅通（62.70%）、经费管理制度不健全（51.12%）、绩效评价体系不合理（46.62%）、内控监督体系不完善（37.62%）是被调查者认为新形势下科研经费管理仍存在的主要问题;经费使用过程中合理及时规范地调剂预算（69.77%）、经费预算编制的科学性（55.95%）、经费拨付与研究进度的协调性（52.41%）三方面是科研人员迫切希望在经费管理制度改革中进一步加以改进的问题。结论:科研人员对科研课题预算编制的相关规定熟悉程度不够,科研经费预算的调剂程序和要求不了解;经费报销手续满意度低,主要原因是报销审批环节太多、报销范围和报销标准不明确、财务效率低排队耗时耗力;科研财务部门协同不紧密、信息系统不畅通、经费管理制度不健全、绩效评价体系不合理和内控监督体系不完善是新形势下科研经费管理仍存在的主要问题;科研人员对国家新颁布的科研经费改革政策的熟悉程度不高,科研财务助理制度落实不够。对策与建议:一是深化经费管理制度改革,制定服务创新的经费使用制度体系;二是优化科研经费使用流程,建立科学规范的经费使用便捷路径;三是强化创新质量贡献导向,建立科学合理的经费使用绩效评价体系;四是加强经费管理内部协作,构建资源共享的经费使用信息交流平台。

倪文君^[7]（2018）在《完善公立医院科研经费管理的对策研究 ——以上海J医院为例》文中进行了进一步梳理“十三五”期间是中国全面建成小康社会的决胜阶段,科技创新与研究是全面建设小康社会的重要内容,而科研经费作为科学研究工作的根本和基础,它的作用关系到科学研究事业的正常运行。近几年来,我国科研经费投入大幅度增长,仅2016年我国用于科研的经费支出规模（R&D）就达到了15676.7亿元。如何管好用好科研经费,已经成为推动科技创新研究和发展的必然要求。随着我国医疗卫生事业的深入发展,国家对公立医院科研经费投入的比例也呈快速递增的趋势,科研经费的投入量与对应产出都逐年增加。然而由于缺乏有效的监管机制,不少公立医院的科研项目,在科研经费使用过程中出现了违规使用、挪用的现象。如何使公立医院的科研经费能够高效、合规使用,并且发挥更大效益,进而创造更多科研成果?在国家医疗体制改革不断深入的同时,公立医院传统的科研经费管理模式也应该顺应形势变化进行优化和改革。本文通过对国内外科研经费管理研究现状的总结,以上海J医院为研究对象,通过对公立医院科研经费管理现况、管理模式的研究分析,利用调查问卷,探寻公立医院科研经费管理中存在的突出问题,并分别从国家、医院管理和科研人员自身三个层面分析问题产生的原因。同时借鉴国内外医院、高校以及科研机构先进的科研经费管理经验,探寻公立医院科研经费管理的优化策略。本文在全面预算管理、委托代理等理论基础上,利用PDCA循环管理模式,与公立医院科研经费管理中的经费预算编制、经费执行、经费绩效评价和经费监督管理等环节相结合,期望通过PDCA动态循环的全面预算管理模式优化和完善上海J医院的科研经费管理,同时通过科研经费信息系统的改进以及科研经费绩效评价的完善,提高公立医院科研经费管理的效率。希望通过本文的研究,为公立医院科研经费管理提供优化和改进的对策及借鉴方案。

余帆^[8]（2018）在《云南财经大学科研管理系统设计与实现》文中研究指明随着计算机以及互联网技术的影响力不断扩大,也推动了各行各业的发展。科研管理信息化逐步发展成为高校管理的重要组成部分,科研实力这些技术的相互促进至关重要。而科研实力同时也是判断高校的综合实力的重要标准,信息化建设在一定程度上推动了高校科研业务向更高的层次发展,并使这一业务的规范化程度得以提高,更加智能化、精细化等。利用计算机技术来加强科研管理,对高校建设至关重要。云南财经大学也开始认识到计算机互联网技术对加强科研管理的重要作用,并根据科研成果来推动信息化建设来促进高校科研管理,提升该校核心竞争力。根据该校现阶段科研成果管理实际状况,在此基础上建立适应该校发展的科研管理系统,并研究了开发工作各个环节,做好以下基本工作:（1）系统需求分析。根据该系统设计存在的不足,实地调研了系统工作人员,明确了高校科研管理基本操作流程,分析了该校科研管理系统不完善的地方。并按照调研结果,按照该校科研管理基本操作流程,结合该校项目管理、办公、科研成果需求,不断完善该校科研信息管理系统。（2）系统设计。通过收集高校科研成果信息管理有关资料,以及软件设计方案,建立适应该校科研信息管理的科研信息管理系统。根据该校科研管理的基本目标,明确这一系统的体系结构、功能模块等,最后,进行系统开发与部署运用。（3）系统实现。比较分析了我国各大知名高校科研管理系统建设状况以及研究成果,包括利用了互联网技术,以及成功管理经验。最后,基于B/S架构,建立了该校的科研管理信息平台,并对该校科研成果采取标准化的管理方式,提高信息准确度。（4）系统测试。完成该校信息管理平台建设以后,采取科学的黑盒测试方法测试系统性能与功能,根据测试结果了解到,该校科研管理系统能够正常运行,功能、性能良好,数据规范化程度较高,多个参数指标符合设计标准。

董洁^[9]（2017）在《基于DEA方法的高校科研绩效评价研究》文中进行了进一步梳理随着创新型国家建设的不断发展,科学技术已渗透到我国经济发展、社会进步和人类生活的各个方面,成为生产力最活跃的因素和国家发展的强劲推动力。高等学校作为培养高等人才的摇篮,是传播和创新知识的基地,创新型国家建设需要依托高等学校这个重要的知识储备基地、人才培养基地、科技产出基地,作为其持续创新、持续发展的支撑。随着高校对科学研究的持续投入,科研成果蔚然可观,已成为国家科技创新的中坚力量。高校的科学研究,其人力与科研经费等投入在不断增加,刺激科研发展的鼓励政策也不断出台,但各个学院科研产出的数量与水平却差异较大。如何透过高校科研投入与产出的表象去评价科研投入产出的绩效水平,如何有效利用科研资源以在资源整体有限的情况下争取最大的产出,已成为高校普遍关注的问题。与此同时,如何从院校研究的角度,立足于所在高校的科研运行状况和影响因素,对科研绩效进行自我评估,进而能对学校科研管理提出有针对性的建议,也是高校科研管理中值得研究的课题。本文从院校研究的角度,立足于所在高校的科研运行状况和影响因素,采用DEA+Malmquist指数分析+标杆管理的组合方法对学校科研绩效进行静态与动态评价,发现并树立标杆学院,且对学校及其内部二级学院的科研管理提出有针对性的措施与建议。首先,本文对地方本科院校、高校科研的投入产出、科研绩效、数据包络分析的内涵与特性进行了界定。然后,选取J大学的科研绩效数据并以J大学为范本,演示了具体的高校科研绩效静态评价的整体过程。论文结合学校科研实际以及科研绩效指标的涵盖面与表征性,分别面向自然科学研究、人文社科研究设计了相应的绩效评价指标体系,该两类指标体系的设计,既考虑科研评价的共性特征,又兼顾学科的个性差异。在具体分析过程中,论文对J大学各二级学院科研绩效状态进行了解析,给出了相关的结论,并在基准年及其前后年度结果数据比较分析的基础上,结合各单一绩效指标的比对研判与解读,对年度科研绩效的质量给出了基本结论,且面向问题突出的学院进行了原因解析。第三,本文基于Malmquist指数分析方法,进一步进行了高校科研绩效的动态评价。论文对J大学2011-2015年度科学研究全要素生产率及其解析结构的实际状况进行了分析,分前后年度对其全要素生产率状况进行比较分析,从科研组织管理水平、技术进步水平、科研技术状态、科研投入规模报酬等方面进行原因分析,且面向二级学院,对其整体科研状态进行进一步的分析,以挖掘内在的影响因素。最后,论文基于标杆管理和DEA进行了相关的标杆树立与标杆追随研究。论文根据前叙的分析初步选择了标杆学院,并对所做的选择,根据投入数据变动检验、投入指标变动检验、产出指标变动检验的结果,对所选择的学院进行了进一步的验证确立,在此基础上,进行标杆学院追随研究,分析了标杆学院的特点与实际状况,结合学校实际情况提出相应的科研管理改进措施与建议。本文通过研究,获得了一系列有价值的线索与信息。发现J大学各学院的科研绩效状态和演变趋势,对相关结论进行了归因分析,透过表面的状态数据找到了内在的问题症结,达到了分析研究的目的,对具体的高校科研绩效评价与管理提供了一个可执行的范例。

刘月^[10]（2017）在《协同创新理念下高职院校科研档案管理体系建设》文中进行了进一步梳理高职院校科研档案管理水平的提高,是提升高职院校科研能力的关键,是提高人才培养质量和社会影响力的重要着力点。以科研档案管理创新为突破口,高职院校科研管理工作要加强社会服务能力建设、培养区域经济发展所需人才、拓宽社会服务领域、面向行业企业开展技术服务,以推动我国高职教育的可持续发展。因此,协同创新理念下高职院校科研档案管理体系建设是十分必要的。

二、对加强我院科研管理工作的思考（论文开题报告）

（1）论文研究背景及目的

此处内容要求：

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例：

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

（2）本文研究方法

调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、对加强我院科研管理工作的思考（论文提纲范文）

（1）信息化助力医院科研经费报销“最多跑一次”的实践探究（论文提纲范文）

（2）科研事业单位科研经费管理研究 ——以Y农科院为例（论文提纲范文）

（3）新型智库发展优化研究 ——以地方社科院实践为例（论文提纲范文）

（4）新时期西藏农牧业科研管理要素分析与对策措施（论文提纲范文）

（5）科学研究支撑大学人才培养政策研究 ——政策内容分析的视角（论文提纲范文）

（6）科技改革新形势下医学科研经费管理现状及对策研究（论文提纲范文）

（7）完善公立医院科研经费管理的对策研究 ——以上海J医院为例（论文提纲范文）

（8）云南财经大学科研管理系统设计与实现（论文提纲范文）

（9）基于DEA方法的高校科研绩效评价研究（论文提纲范文）

（10）协同创新理念下高职院校科研档案管理体系建设（论文提纲范文）

四、对加强我院科研管理工作的思考（论文参考文献）

• [1]信息化助力医院科研经费报销“最多跑一次”的实践探究[J]. 金廷君,丁麟超,薛亚东. 现代医院管理, 2021(05)
• [2]科研事业单位科研经费管理研究 ——以Y农科院为例[D]. 郑钠. 云南财经大学, 2021(09)
• [3]新型智库发展优化研究 ——以地方社科院实践为例[D]. 周笑梅. 吉林大学, 2021(12)
• [4]新时期西藏农牧业科研管理要素分析与对策措施[J]. 古桑德吉. 西藏农业科技, 2019(03)
• [5]科学研究支撑大学人才培养政策研究 ——政策内容分析的视角[D]. 熊枫. 沈阳师范大学, 2019(09)
• [6]科技改革新形势下医学科研经费管理现状及对策研究[D]. 尹芃芃. 中国人民解放军陆军军医大学, 2018(03)
• [7]完善公立医院科研经费管理的对策研究 ——以上海J医院为例[D]. 倪文君. 上海交通大学, 2018(08)
• [8]云南财经大学科研管理系统设计与实现[D]. 余帆. 山东大学, 2018(01)
• [9]基于DEA方法的高校科研绩效评价研究[D]. 董洁. 华中科技大学, 2017(01)
• [10]协同创新理念下高职院校科研档案管理体系建设[J]. 刘月. 船舶职业教育, 2017(01)

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