警惕村干部“近亲繁殖”现象

警惕村干部“近亲繁殖”现象

一、警惕村干部“近亲繁殖”现象(论文文献综述)

孙冠敏[1](2020)在《新时代中国农村基层党组织建设研究 ——以山东省淄博市Z镇为例》文中认为“三农”问题是关系国计民生的根本性问题,是党和国家事业发展全局中的战略性问题。农村基层党组织建设是“三农”工作的主线,农村基层党组织是协调推进“四个全面”战略布局、打赢脱贫攻坚战、推动新时代乡村全面振兴的前沿阵地。重视并加强农村基层党组织建设是中国共产党的优良传统,是党员领导干部的政治责任。中国共产党始终从巩固党的执政基础的高度,坚持对农村工作的全面领导,把推动农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展作为全党工作的重中之重,把加强农村基层党组织建设作为管党治党的重要任务。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央从战略和全局的高度重视“三农”问题,坚持把党的全面领导贯彻到“三农”各个领域,把加强农村基层党组织建设作为突破口,确保党在农村工作中始终总揽全局、协调各方,推动农业农村发展取得了历史性成就、发生了历史性变革。目前,中国处在实现全面建成小康社会的关口,但是“三农”领域仍然存在不同程度的难题,脱贫攻坚需要决战决胜、重要农产品需要保障有效供给、农村人居环境和公共服务需要改善、农民增收渠道需要拓宽、农村各项制度需要深化改革、乡村治理机制需要健全完善,实现这些战略目标,无不需要农村基层党组织建设的全面加强、农村党支部战斗堡垒作用的充分发挥。本文在总结新时代以习近平同志为代表的中国共产党人对农村基层党组织建设理论创新的基础上,对当下的现实国情、农村基层党组织建设的战略需要进行了基础性分析,选取了山东省淄博市Z镇农村基层党组织作为考察对象,从党员队伍建设、领导班子和干部队伍建设、运行机制等方面对农村基层党组织建设取得的成就、存在的问题及成因进行了调查和分析研究,通过以点带面的方式,从个案研究中找出普遍存在的问题,有针对性地提出了新时代农村基层党组织建设的路径方案。

戴立兴[2](2019)在《严防农村党员发展“近亲繁殖”》文中提出发展党员工作是加强党的自身建设的重要基础,也是永葆党的先进性、纯洁性的重要前提。在全面从严治党的今天,农村党员发展"近亲繁殖"现象依然比较严重,必须引起全党的关注与警惕。"近亲繁殖"的四种形式从近年来查处的案件看,农村发展党员"近亲繁殖"主要有四种形式。

戴立兴[3](2019)在《严防农村党员发展“近亲繁殖”》文中研究表明农村党员发展中存在的"近亲繁殖"现象,严重威胁着农村的发展与稳定,必须引起全党的关注与警惕。从近年来被查处的案件看,主要存在"家族式""派系式""利益式""人情式"四种形式,而消除"近亲繁殖"、完善农村党员发展机制,要严把思想、入口、程序、监督、追责等"五道关"。

吴雯雯[4](2019)在《构建党建牵引型乡村复合治理新格局 ——浙江的先行探索及启示》文中指出习近平总书记强调,我们党是高度重视理论建设和理论指导的党,强调理论必须同实践相统一。而理论的产生是遵循“实践-认识-再实践-再认识”的路径发展,因此,注重对基层具体实践经验的理论提炼和总结,是推动党建理论发展的重要内容。本文正是基于这一目的,以浙江省农村基层党建的具体实践为对象,研究分析乡村振兴下的农村基层党建新格局。本文的选题具有一“新”一“旧”,一“难”一“易”两个重要特性。一“新”一“旧”。农村基层党建新格局关键就在于一个“新”字,新在时间阶段的划分上,在学术界对计划经济向市场经济转型时期,农村实行承包责任制和村民自治的农村基层党建工作新格局开展研究,可以看出,相对于乡村振兴中来说,计划经济向市场经济转型初期的农村基层党建格局已“旧”。此外,还有对城乡统筹一体化发展阶段重庆的农村基层党建、上海的社区楼宇党建进行研究等,这些与本文研究的历史阶段定位不同,对象也不尽相同。一“难”一“易”。党的十九大做出中国特色社会主义进入新时代的重要论断,部署了乡村振兴战略的实施,为中国农村快速腾飞吹响了时代的号角。但是随之而来的问题是,中国农村的经济、文化、社会结构、基层治理等都将发生重要的变化,如农业经济结构发生深刻变革,农村社会出现阶层分化,农民思想更加开放,农村人口流动加剧,信息化改变人与人沟通的渠道,传统农村社会的固有结构被打破等,这些都为农村基层党建带来新挑战和新问题。构建新时代农村基层党建新格局“难”就难在它是一项基于具体实践的研究,而不是纯理论思想的建构,如果缺乏基层实践的支撑,这项研究将缺乏扎根于泥土的实践价值。2017年,中组部将农村基层党建新格局的课题放在浙江。为什么将目光锁定浙江?因为浙江有着自下而上丰富的基层实践和创新。改革开放四十年来,浙江从一个陆域资源并不充裕的省份一跃成为经济大省,农民收入连续32年排名全国各省区首位,农民人均可支配收入由14552元增加到22866元,年均增长率为12%,城乡居民收入比由2.37:1缩小到2.07:1,全省农村呈现出村容越来越整洁、村风越来越文明、农民越来越富裕的面貌,可以说浙江省农村发展领先于很多地区很多年。浙江农村基层党建的很多创新做法都获得来中央的认可,“浙江二十条”被中组部印发在全国范围推广,“千村示范、万村整治”“整乡推进、整县提升”等都被写入中央一号文件,武义县后陈村“村务监督委员会”、宁波市宁海县的“小微权力清单”、绍兴市诸暨市“枫桥经验”等“点上开花”的基层创新经验,都获得中央的肯定并在全国范围内总结推广。这样看来,既有了研究对象,又有了实践经验,如何从浙江省农村基层党建中总结提炼出规律,上升到理论高度呢?“党的领导-政府主导-社会参与”为研究农村基层党建新格局提供了很好的新视角。农村基层党建看似复杂,其实也简单,主要包括政党、政府、社会三个要素,和政党与政府、政党与社会、政府与社会的三对关系,只要厘清了这“三要素”“三对关系”之间的关系,就能够更好地解答在村民自治的条件下如何优化政权运行的方式。本研究根据中共中央关于乡村振兴的战略规划,将农村发展为党建工作带来的影响分成四个部分,并使用理论与实践相结合的方式进行研究:第一部分:农村基层党建在推动经济社会发展中构建新格局。进入新时代,农村新群体和新业态层出不穷、蓬勃发展,夯实党在农村的基层基础就要扩大组织和工作的覆盖面,通过探索“党建+互联网”新路子,构建特色小镇党建全域融合新模式,“党建+产业”模式引领产业发展等,强化农村基层党组织在新经济新业态中的引领力和影响力。第二部分:农村基层党建在服务农民利益多元化中构建新格局。密切党群关系,一直是农村基层党建工作的核心内容,随着农村经济社会的发展,农民群众出现阶层分化,各种不同职业的“新农人”出现,他们对于当地经济社会发展、社会保障等的需求也发生了重大变化,对于基层民主权利和监督权利的需求更加旺盛,外出流动人口也一直是管理中的难点、痛点。浙江省创新了“走村不漏户、户户见干部”、“小板凳”群众工作法、党员电子身份证等,拉近了政党和社会的联系。第三部分:农村基层党建在构建乡村治理新体系中构建新格局。党建一直在基层治理中发挥着重要的作用,进入新时代,农村基层面临的新矛盾、新问题也更多,如何维护基层社会稳定安全,浙江省有着“枫桥经验”的老底子,同时又创新了“网格化管理、组团式服务”、“村民说事”制度、村规民约等做法,构建党建、自治、法治、德治、综治的基层治理体系。第四部分:农村基层党建在推进全面从严治党中构建新格局。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央始终高度重视全面从严治党,基层作为政治权力向下延伸的“神经末梢”,事关群众切身利益的“小事”,都是影响党在基层执政根基的“大事”,宁波市“小微权力”清单、村务监督委员会等,都为推进全面从严治党向基层延伸打下了坚实的基础。

李小中[5](2018)在《中国共产党党内巡视研究》文中研究说明在全面从严治党向纵深发展和巡视工作实践深入推进的背景下,巡视方面的研究逐渐成为热点。党的十六大提出建立和完善巡视制度以来,巡视领域的理论研究蓬勃兴起。但从实践发展需要来看,巡视的研究仍然相对滞后。目前的部分研究成果在路径模式、方法手段方面比较单一、缺少多元化,研究的结果存在趋同化,理论阐释和实证分析都比较欠缺,特别是结合案例的分析研究更是不足。本文坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,特别是深入贯彻习近平关于巡视工作重要思想,在系统梳理巡视制度的发展脉络和演进路径的基础上,运用政治学研究的基本方法,主要从全面从严治党的视角,以及党风廉政建设和反腐败斗争的视角,对巡视理论尝试作一些诠释。同时,尝试运用实证研究,利用搜集到的公开资料和案例,对巡视的实践价值,以及巡视制度设计和实践层面的创新路径进行研究分析,旨在更好地推动巡视制度完善和巡视工作创新,为推进全面从严治党,促进反腐败工作标本兼治,作一些探索研究。从历史发展演进看,巡视制度具有悠久的历史,是中国古代监察制度的重要形式,是具有中国特色的官制文化的重要组成部分。党内巡视与古代巡视虽然呈现一定的历史传承性,但却有着本质的区别。党内巡视在新民主主义革命时期经历了萌芽发生,确立与推行,以及期间遭受挫折,为巡视制度的发展积累了历史经验。新中国成立后,巡视工作在曲折中不断探索完善。党的十一届三中全会以来,出于在新的历史条件下强化党内监督和开展反腐败斗争的需要,恢复建立和完善党内巡视制度变得极为迫切。1990年,党的十三届六中全会提出,中央和省区市党委可以根据需要派出巡视工作小组。1996年中央纪委第一次派出巡视组。1996年到2002年为党内巡视初步展开时期。通过这段时间的巡视试点掌握了大量真实情况,取得明显效果,积累了一些宝贵经验。党的十六大提出建立和完善巡视制度之后,巡视工作制度框架逐渐形成。《中国共产党党内监督条例(试行)》首次以党内法规的形式明确规定了巡视工作的主要任务、巡视的方式方法、监督的重点对象等。党的十七大将巡视制度写入党章。党的十八大以来,巡视工作制度化进程加速。《中国共产党巡视工作条例》正式颁布施行,标志着巡视工作进入规范发展阶段。十八届党中央在一届任期内首次实现巡视“全覆盖”。党的十九大和新修改的党章对巡视巡察制度作了强调和规定,巡视巡察具有了党内最高合法性。2018年,十九届中央巡视工作全面展开,巡视工作开启新的航程。巡视工作思想是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要方面。基本观点有:巡视是党内监督的战略性制度安排,是反腐败的组织化安排,是发现问题形成震慑的有力手段,是遏制腐败问题的重要治本之策。习近平关于巡视工作重要思想具有鲜明的理论特色和深远的实践意义。本文还尝试从学理层面阐释党内巡视,一是制度惯性论:对历史制度文化的传承与批判;二是政党适应论:对外部环境的积极回应;三是政治净化论:党内自我净化的有效机制;四是政治整合论:中央与地方关系的有效疏通机制;五是政治调节论:地方党政权力与公民权利的平衡机制。从功能分析角度看,当代巡视制度具有“政治体检”功能、民主参与和民主监督功能、政治保障功能。党内巡视工作从发端到演进,从中央到地方,巡视制度不断完善,实现了历史性发展和飞跃,在助推和保障经济社会发展,特别是在推进全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败工作、净化党内政治生态中发挥着日益重要的作用。从工作实践来看,巡视工作在探索中逐步形成了一套实践范式,巡视工作领导体制和制度机制日益完善,常规巡视工作流程逐渐清晰,工作方法不断创新,巡视触角向下延伸,巡视巡察“双剑合璧”效应不断显现。如同其他制度一样,巡视制度的发展必然是一个不断变迁的过程,巡视制度在实践中也暴露出一些需要解决的现实问题,必须完善制度设计,强化工作闭环管理,真正推动巡视发现问题的有效解决。实践中,要探索党内巡视与其他监督形式相衔接相结合的路径模式。一是基于关联度分析的结合路径,包括基于权力关联度的路径选择,基于责任关联度的路径选择,基于利益关联度的路径选择,基于信息关联度的路径选择。二是基于实践层面的结合路径,包括巡视监督与其他党内监督制度相结合,巡视监督与自下而上的监督以及横向之间的监督相结合,巡视监督与执纪执法相结合,巡视监督与审计监督相结合。建立和完善巡视制度,是中国共产党在新时期加强长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设,健全党内监督机制的一项重大举措,对全面加强党的各项建设都具有重要意义。中国特色社会主义进入新时代,巡视工作只能加强,不能削弱。必须坚持改革创新的思维、制度化规范化的路径、信息化公开化的手段,不断拓展巡视功能,探索与其他监督制度深度整合的有效路径,真正做到精准发现问题、深入研判问题、联动解决问题、跟踪落实整改,形成巡视工作的完整闭环,最大化地释放巡视制度的红利,充分发挥其在新时代党的建设中的独特作用。

张燮[6](2017)在《新改革时代我国政治信任建设研究》文中研究表明政治信任是一个十分复杂、争议不断而又常探常新的论题。作为稀缺资源的政治信任,它的状况如何,关乎民心向背和政治社会的稳定,关乎执政党的执政安全。在当代中国这样的社会主义国家,国情复杂,面临社会主义现代化建设的任务繁重,尤其在新改革时代,如何提高党和政府的公信力,提高政府绩效,持续获得人民群众的政治信任、政治支持,灵活应对各种风险和挑战,扩大政治合法性,是党和政府必须认真对待和解决的问题。论文从科学社会主义的学科视角出发,结合政治学、社会学、心理学、行政学、地方政府管理学、法学、文化学的理论因子,以信任理论为依据,以新改革时代为背景,对信任、政治信任的概念谱系进行多学科解读,对政治信任类型、基本功能,影响因素进行了学术聚焦和概括。本文认为新改革时代就是全面深化改革的时代,就是我们改革红利共享的时代。新改革时代政治信任建设的任务是扫清影响政治信任的思想观念,破除削弱政治认同的制度樊篱,建立官民互动的信用体系。新改革时代建设政治信任,我们必须坚持马克思主义政治信任思想精髓,批判吸收西方政治信任思想的合理成分,继承和创新中国传统政治信任思想中的有益因素。新改革时代建设政治信任面临诸多挑战,其现实依据是政治信任程度趋于下降,政治信任资源有所流失,政治信任危机若隐若现。新改革时代建设政治信任必须坚持人民性原则,时代性原则,实践性原则的基本要求。政治信任建设的内容是人民群众对理想信念的信服,对政治制度的认同,对党和政府的拥护,对党政官员的信心,对政策的持续满意。目标是夯实政治信任的基础,增益政治信任总量,提高政治信任预期。新改革时代建设政治信任的基本路径是,加强政治信任的制度建设,增强民众对党和政府的信心,筑牢政治信任的法治根基,建设政治信任文化。

尹迎南[7](2017)在《莱州市农村基层党风廉政建设的问题与对策研究》文中研究说明农村基层党风廉政建设是中国共产党党风廉政建设的有机组成部分,影响着农村地区乃至全国改革、发展、稳定的大局。本文以莱州市所辖的945个村庄为基础,对当前农村基层党风廉政建设的状况进行了深入细致的阐述,同时结合一些书籍、一些资料的收集查阅,发现并分析存在的问题及原因,对当前如何加强农村基层党风廉政建设提出一些有针对性的对策或建议。研究指出莱州市农村基层党风廉政建设工作中存在的主要问题在于:党风廉政教育缺乏时效性;村级纪检组织薄弱,纪检委员作用不能发挥;村务、党务、财务公开存在问题;村干部违纪问题增多等。分析莱州市农村基层党风廉政建设存在问题的原因在于:有些农村基层组织对党风廉政建设的认识不到位;党风廉政责任制考核和追责不到位,纪检组织建设不健全;对村干部监管不严格、“三务”公开制度落实不到位;部分党员干部价值观念不纯正。对此本文提出加强农村党员干部廉政思想教育,营造廉政氛围;推进改革创新,加强制度建设;完善农村廉政监督机制,规范农村党风廉政建设体系;加大组织建设力度,规范农村党员干部作风等加强农村基层党风廉政建设的对策建议。

孙万琦[8](2016)在《安图县农村基层党风廉政建设问题研究》文中进行了进一步梳理中国是一个农业大国,农业、农村、农民问题关系到国家的发展进步,关系到社会的和谐稳定。中国农村人口数量庞大,加强农村基层党风廉政建设是推进社会主义新农村建设的重要保证,关系到农村乃至全国的发展稳定。只有不断加强农村基层党风廉政建设,才能保证农村基层党风廉洁,农村基层党员干部廉洁自律,对于促进党群、干群关系和谐发展具有重要意义。吉林省安图县在推进农村基层党风廉政建设过程中,贯彻廉政“3+1”模式,通过农村党员“一诺双评”制(党员干部向群众公开承诺。指党员由群众评议、党内评议双评),引导农村党员干部廉洁自律,取得一定成效,但是在农村党风廉政建设方面还存在一定问题,导致安图县农村党群、干群关系紧张,农村经济发展受阻,农民诉求解决不及时,出现大批上访现象,此类问题亟待解决。针对安图县农村基层党风廉政建设存在问题进行研究,制定相应对策是本文研究的核心。安图县经济发展落后,发展速度较缓,本文针对具有此类特点的安图县农村党风廉政建设进行研究,以期将研究结果运用于实践之中,缓解安图县农村基层党风廉政建设过程中存在的问题,优化党群、干群关系。推动安图县农村经济、政治、文化的全面发展,带动延边州乃至吉林省的的发展稳定。安图县农村具有少数民族聚居,农民文化程度普遍较低,宗族派系普遍存在,外出务工人员数量庞大等特点,在此社会环境基础之下,找出安图县农村基层党风廉政建设方面存在的突出问题,对于认清安图县农村党风廉政建设发展现状,寻求相应解决问题的对策以及维护广大人民群众的利益具有重要意义。同时,推动安图县农村基层党风廉政建设发展,对于推动延边朝鲜族自治州农村的发展进步具有重要作用。

谢小芹[9](2015)在《制造景观 ——基于黔东南州少数民族乡村旅游实践的叙事》文中研究说明在乡村旅游研究论域中,文化商品化理论是最具有影响力和最具有争议的理论之一。尽管研究者众多,但对其的研究仍可进行深度的拓展。通过经验调查,本文提出“制造景观”这一分析性概念,用以表征出传统文化等同于商品开发的过程。本文旨在探讨少数民族地区的村寨文化在乡村旅游开发过程中为何以及如何演变为一种制造出来的旅游景观,即景观制造的原因、过程、机制及后果。重点在于探讨一个特定少数民族地区旅游开发中的权力、资本和地方的关系,商品、景观与文化的关联及乡村旅游的本质。此外,本文还提出了“主体间性的诗意化栖居”是乡村旅游本质的观点。就文化商品化理论而言,该理论存在研究方法上的极端二元性和研究内容上的“弱介质化”和“行动者缺场”的问题。在方法论层面,文化商品化将传统与现代、城市与农村进行简单的二元对立,忽视了两者之间的融通性,从而陷入到二元对立研究范式的困境。在研究内容上,文化商品化理论遵循从东道主和游客出发来开展研究的传统路径,因过于注重分析“商品化谁”和“为谁商品化”等商品化的前端和后端的研究而忽视了“如何商品化”这一商品化过程和机制的探讨,因过于注重分析游客和东道主而忽视了对权力和资本等强介质对商品化过程的“操控”。同时,该理论因其携带有站在东道主的角度进行呈现目的地的挤压和商品化的意蕴,这样就未能体现出行动者所具有的价值和意义。因此,旅游介质和行动者这两大视角就使得具有行动者意义的文化商品化研究成为可能。就乡村旅游本质而言,众多学者通过对其概念和动力机制的研究后形成共识,他们认为文化性和乡土性是乡村旅游的本质。而笔者认为这两大特征只是乡村旅游的表象而非本质。现象学是关于事物本质和根源的一门学科,有助于对事物本质的认识。同样,它对于乡村旅游本质的定位有重要帮助。而海德格尔是其中一位,他提出人存在的本质就是“诗意的栖居”。受益于此,笔者将乡村旅游看成是当地人长期栖居和游客短暂栖居的生活方式,提出了“主体间性的诗意栖居”是乡村旅游的本质的观点。近年来,对少数民族旅游地的开发类似于景观的制造,“景观制造”是本文对少数民族旅游开发而提出的一个概念,其内涵是指地方习俗、文化、族群生活及生活于其中的人等在权力和资本的指挥下将有意义的生活方式和文化连根拔起的过程,最终导致游客和当地人的“主体问性的诗意栖居”受阻。地方政府对旅游地进行“确权”,资本采取系列手段对其进行打造。政府将“局外人”对景点的探索和兴趣通过权威评价后而正式对其开发,并赋予景观化过程以地方发展利益的政策性框约,而资本则采取规划、区隔、轰动、遮蔽、仪式化和淡出等“组合拳”的编码策略对其进行具体的布景实践。无论是对于游客还是当地人,剥削和反抗同时存在,共识和异质并存。总之,景观社会是由权力和资本的诠释、筹划和实践的,是通过国家重新塑造乡村社会的想象和制度结构强制性的安排以及部分游客和村民赞同、同意甚至合谋而达成的集体产物,而部分当地人和游客通过暴力和非暴力方式实现着自下而上的反抗。景观社会导致当地人家园感的丧失、文化的断裂、日常生活的去政治化,游客的闲忙和自我实现的受阻以及产销分离等。

徐健[10](2015)在《加强乡镇干部队伍建设研究》文中研究说明乡镇干部队伍建设是党的建设伟大工程的重要组成部分。乡镇党委和政府机关是团结带领群众贯彻党的理论路线和方针政策、落实党和国家在农村基层任务的战斗堡垒。乡镇干部处在改革发展第一线,是党在农村路线方针政策的具体执行者,肩负着推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众的重要职责。这支队伍建设的如何,直接关系到党的路线、方针、政策在农村的贯彻落实。党和国家一直重视乡镇干部队伍建设工作,制定和颁布相关政策法规制度,采取了相关措施,乡镇干部队伍建设也取得了明显成效。但是,从当前国际国内形势和现在农村工作的任务需求来看,乡镇干部队伍还存在着一些必须予以重视并解决的问题,加强乡镇干部队伍建设是党的建设面临的迫切任务。加强此问题的研究,分析现状与存在问题的原因,提出相应的解决对策十分必要。本文主要结构如下:第1章为绪论。对选题背景、意义及国内外研究的前沿成果进行了总结与分析,并介绍了本文的研究思路、方法以及研究框架。第2章为主要概念与相关理论。主要阐述了乡镇干部队伍建设的相关概念和理论依据。重新认识加强乡镇干部队伍主体、客体和乡镇干部工作的特点。本章概述了马克思恩格斯基层党建理论、列宁基层党建理论、党和国家领导人对干部队伍建设的重要论述及其作用,论述了加强乡镇干部队伍建设的必要性。第3章介绍了乡镇干部队伍建设的主要成就与基本经验,分别阐述了乡镇干部应当具备的基本素质和能力。第4章基于调查研究,分析总结并提出了我国乡镇干部队伍建设存在的主要问题,并对存在的问题及原因进行分析。第5章在分析问题及原因的基础上,以相关理论为指导,立足于现实,对如何加强乡镇干部队伍建设,提出了对策与思路。

二、警惕村干部“近亲繁殖”现象(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、警惕村干部“近亲繁殖”现象(论文提纲范文)

(1)新时代中国农村基层党组织建设研究 ——以山东省淄博市Z镇为例(论文提纲范文)

摘要
Abstract
绪论
    (一) 研究缘起和意义
        1. 研究缘起
        2. 研究意义
    (二) 研究现状
        1. 国内研究现状
        2. 国外研究现状
    (三) 研究思路、方法与创新
        1. 研究思路
        2. 研究方法
        3. 本文创新
一、新时代中国农村基层党组织建设的理论基础与现实必要性
    (一) 新时代中国农村基层党组织建设的理论基础
        1. 马克思主义经典作家关于农村基层党组织建设的思想
        2. 十八大以前中国共产党人关于农村基层党组织建设的思想理论
        3. 新时代中国共产党人关于农村基层党组织建设的理论创新
    (二) 新时代中国农村基层党组织建设的现实必要性
        1. 对中国特色社会主义进入新时代的深刻思考
        2. 推进“四个全面”战略布局的必然要求
        3. 实施乡村振兴战略的题中之义
二、新时代中国农村基层党组织建设的成绩、问题及成因
    (一) 山东省淄博市Z镇的基本情况
    (二) 农村基层党组织建设取得的成绩
        1. 强化积分管理,激活党员“红色基因”
        2. 抓好“领头雁”,打造“钢铁班子”
        3. “议政理事暨党员活动日”常态化,增强组织凝聚效力
        4. 引领农村土地流转,强健党支部经济建设能力
    (三) 农村基层党组织建设存在的问题
        1. 农村党员队伍建设方面存在的问题
        2. 农村领导班子和干部队伍建设方面存在的问题
        3. 农村基层党组织运行机制方面存在的问题
    (四) 农村基层党组织建设问题的成因
        1. 城镇化过程中人才外流致使农村党组织的后备力量不足
        2. 农村党员权利重视程度不够
        3. 农村党员干部的激励和约束机制不完善
        4. 村“两委”权力运行机制不够健全
        5. 传统文化的负面影响还未完全消除
三、新时代中国农村基层党组织建设的路径探析
    (一) 以突出农村基层党组织政治功能为核心
        1. 将党的政治建设落实到农村基层
        2. 强化对村级各类组织的政治领导
    (二) 以提升农村基层党组织组织力为重点
        1. 全方位扩展农村基层党组织的覆盖面
        2. 落实落地新时代党的组织路线
    (三) 以加强农村党员队伍建设为基础
        1. 严把农村党员发展入口关
        2. 加强对党员的教育管理监督
        3. 改进对流动党员的管理和服务
        4. 稳妥有序处置不合格党员
    (四) 以打造过硬农村干部队伍为关键
        1. 选优配强农村领导班子和带头人
        2. 加强农村基层干部队伍作风建设
        3. 合理激励约束农村基层干部队伍
    (五) 以完善农村基层党组织运行机制为保障
        1. 认真贯彻落实民主集中制原则
        2. 构建和谐有效的村“两委”关系
        3. 加强对农村党组织建设的物质支持
结语
参考文献
附录
致谢

(2)严防农村党员发展“近亲繁殖”(论文提纲范文)

“近亲繁殖”的四种形式
严把消除“近亲繁殖”的“五道关”

(3)严防农村党员发展“近亲繁殖”(论文提纲范文)

“近亲繁殖”的四种形式
严把消除“近亲繁殖”的“五道关”

(4)构建党建牵引型乡村复合治理新格局 ——浙江的先行探索及启示(论文提纲范文)

摘要
abstract
引言
    一、选题背景和重大意义
        (一)基础不牢,地动山摇
        (二)政党、政府、社会:认识农村基层党建的三个新视角
        (三)新时代农村基层党建的“浙江智慧”和“浙江经验”
    二、文献综述与现有研究的不足
        (一)研究现状
        (二)研究成果的评价
    三、创新性与不足
    四、学术研究方法
第一章 浙江农村基层党建的发展历程
    第一节 探索突破阶段(1978-1991年)
        一、围绕中心任务开展整顿工作
        二、强化村级党组织的整体功能
        三、拓宽乡镇企业党建的新领域
    第二节 全面推进阶段(1992-2002年)
        一、村富民富村及基层党组织的基本情况
        二、村穷民富村及基层党组织的基本情况
        三、村穷民穷村及基层党组织的基本情况
    第三节 城乡统筹阶段(2002—2012年)
        一、习近平同志在浙江工作期间的指导与实践
        二、浙江特色城乡融合发展阶段
    第四节 全面深化阶段(2012年以来)
        一、十八大以来浙江“三农”工作的新成就
        二、浙江农村基层党建的顶层设计
第二章 农村基层党建在推动经济社会发展中的创新
    第一节 数字乡村战略下的“党建+互联网”建设
        一、义乌市互联网党建
        二、杭州市临安区白牛村电商党建
    第二节 构建特色小镇党建全域融合新模式
        一、创新做法
        二、具体成效
    第三节 “党建+产业”建设红色茶香小镇
        一、实现农村基层党组织覆盖全产业链
        二、找准农村党建工作与经济社会发展的结合点
        三、善于通过教育宣传引导促进农村社会和谐
    第四节 小结
        一、围绕经济社会发展加强农村基层党建
        二、在农村新经济新业态中完善党建功能
        三、促进农村经济社会高质量发展
第三章 农村基层党建在服务农民利益多元化中的创新
    第一节 全省推行“走村不漏户、户户见干部”制度
        一、围绕“全覆盖”做到全部走到
        二、围绕“走进去”给群众办好事
    第二节 农村基层党建在服务群众中的创新做法
        一、余姚市“小板凳”群众工作法
        二、嘉善县建立“民情在线系统”
        三、台州市坚持民主恳谈
        四、长兴县推行党员身份证制度破解流动党员管理难
    第三节 小结
        一、围绕农业人口转型强化政党利益综合功能
        二、健全农村党员服务群众的工作体系
        三、创新农村党代表服务群众的制度载体
第四章 农村基层党建在引领农村社会治理中的创新
    第一节 “枫桥经验”老典型焕发新生机
        一、毛泽东批示的“枫桥经验”到底是什么
        二、枫桥经验在新时代的创新和发展
        三、枫桥经验的成效和启示
    第二节 基层党建引领农村社会治理创新的实践
        一、舟山市“网格化管理、组团式服务”
        二、象山县“村民说事”制度
        三、龙游县规范完善村规民约推进基层治理法制化
    第三节 小结
        一、农村基层党建要发挥引领作用
        二、构建“五治融合”的乡村治理体系
第五章 农村基层党建在推进全面从严治党中的创新
    第一节 村级组织换届拉票贿选问题研究
        一、拉票贿选中出现的新情况新问题
        二、破解拉票贿选难题的创新和做法
    第二节 宁波市小微权力”清单给权力套上紧箍
        一、详细列出小微权力清单并公开公示
        二、构建规范运行基本流程的“操作图”
        三、构建村民对村干部规范用权的监督机制
        四、出台村干部违法违纪责任追究办法
    第三节 郑宅镇安山村以家规家训家风推进基层党建
        一、“江南第一家”郑义门的家风
        二、以“小家”促“大家”的做法及启示
    第四节 小结
        一、严明农村基层党组织的政治纪律和政治规矩
        二、完善管住小微权力的体制机制
        三、培厚农村清廉文化的丰厚土壤
第六章 构建党建牵引型乡村复合治理新格局的总体布局
    第一节 新时代做好农村基层党建工作面临的现实困境
        一、农村经济体制转型后基层党建工作的适应度不够
        二、社会阶层结构变迁使党建工作覆盖的范围更广
        三、基层社会治理发展中对党建引领提出更高要求
        四、网络时代的兴起对基层党建工作方式的考验
        五、全面从严治党背景下给小微权力套上紧箍
    第二节 构建党建牵引乡村复合治理新格局的基本思路
        一、坚持党的领导原则
        二、突出顶层设计原则
        三、坚持责任到人原则
        四、注重从严治党原则
    第三节 制定正确的路线方针政策
        一、经济发展
        二、文化建设
        三、社会治理
        四、基本保障
        五、人才储备
        六、党员管理
    第四节 政党、政府、社会三要素充分发挥自身职能
        一、政党自身的发展:农村基层党组织设置的横向拓展
        二、政党与社会的关系:村党组织与农民群众之间的互动
        三、政党与政府的关系:村党组织与村民自治组织的横向协作
结论与展望
参考文献
    一、内部资料
    二、着作和文献类
    三、期刊类
后记

(5)中国共产党党内巡视研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第一章 导论
    1.1 问题与缘起
        1.1.1 巡视制度问题
        1.1.2 党内巡视研究的意义
    1.2 相关研究综述
        1.2.1 巡视制度变迁的历史学方法研究
        1.2.2 巡视制度的理论基础研究
        1.2.3 巡视制度的实证研究
        1.2.4. 与巡视关联的反腐败国际比较研究
    1.3 研究方法思路、创新与局限
        1.3.1 研究方法和思路
        1.3.1.1 研究方法
        1.3.1.2 思路结构
        1.3.2 创新与局限
第二章 党内巡视的历史发展和现代化演进
    2.1 新民主主义革命时期党内巡视制度的产生发展
        2.1.1 建党初期党内巡视的萌芽发生
        2.1.2 党内巡视在土地革命时期的确立与推行
        2.1.3 抗战时期的党内巡视工作
        2.1.4 新民主主义革命时期党内巡视制度的特点
    2.2 新中国成立后到党的十八大之前党内巡视工作的探索发展
        2.2.1 弱化时期:1949年—1978年
        2.2.2 新探索实践时期:1978年—2002年
        2.2.3 逐步规范时期:2002年之后
    2.3 党的十八大以来巡视工作制度化加速
        2.3.1 首次实现一届任期内中央巡视“全覆盖”
        2.3.2 巡视工作条例的创新完善
        2.3.3 党的十九大开启巡视工作新航程
第三章 党内巡视的官方阐释和学理分析
    3.1 习近平关于巡视工作重要思想
        3.1.1 巡视是党内监督的战略性制度安排
        3.1.2 巡视是反腐败的组织化安排
        3.1.3 巡视是发现问题形成震慑的有力手段
        3.1.4 巡视是全面从严治党的重要治本之策
        3.1.5 习近平关于巡视工作重要思想的理论特色和实践意义
    3.2 党内巡视的几种学理分析
        3.2.1 制度惯性论:对历史制度文化的传承与批判
        3.2.2 政党适应论:对外部环境的积极回应
        3.2.3 政治净化论:党内自我净化的有效机制
        3.2.4 政治整合论:中央与地方关系的有效疏通机制
        3.2.5 政治调节论:地方党政权力与公民权利的平衡机制
第四章 全面从严治党背景下的巡视功能分析
    4.1 全面从严治党战略的提出和时代内涵
        4.1.1 “从严治党”向“全面从严治党”的迈进
        4.1.2 制度治党、依规治党理念的发展
    4.2 当代巡视制度的功能分析
        4.2.1 “政治体检”功能
        4.2.2 民主参与和民主监督功能
        4.2.3 政治保障功能
    4.3 大数据分析视角下的巡视功能
        4.3.1 巡视工作舆情关注度分析
        4.3.2 舆情关注度与巡视功能的正相关
        4.3.3 引导群众理性参与巡视工作
第五章 巡视工作的实践范式和地方探索
    5.1 常规巡视工作流程解析
    5.2 巡视机构和巡视队伍结构
        5.2.1 巡视领导体制
        5.2.2 巡视组
    5.3 巡视工作方法机制
    5.4 巡视工作配套制度保障
        5.4.1 巡视工作中长期规划
        5.4.2 工作规程和流程再造
        5.4.3 “三个不固定”制度
        5.4.4 巡视整改落实制度
    5.5 巡视实践中的“热词”
        5.5.1 巡视“热词”清单
        5.5.2 巡视“热词”背后的问题透视
        5.5.2.1 问题清单中的存量事物
        5.5.2.2 存量问题的“新变异”
        5.5.2.3 问题清单中的新类型
    5.6 市县巡察工作实践:巡视触角的延伸
        5.6.1 巡察是巡视体系的制度化补充
        5.6.2 巡察工作成效的现状分析
        5.6.3 巡视巡察“双剑合璧”
    5.7 江苏巡视实践探索
        5.7.1 形成整体推进合力
        5.7.2 坚守政治巡视定位
        5.7.3 细化配套制度规定
        5.7.4 用好巡视工作报告
第六章 巡视制度面临的形势和创新完善的路径探析
    6.1 巡视制度面临的内外环境
        6.1.1 政治文化环境
        6.1.2 信息网络环境
    6.2 巡视制度执行中面临的现实问题
        6.2.1 制度设计层面
        6.2.2 巡视专业化方面
        6.2.3 巡视目标和对象方面
        6.2.4 巡视人员监督方面
        6.2.5 巡视信息沟通机制方面
        6.2.6 巡视成果运用转化方面
    6.3 客观评价巡视制度价值
        6.3.1 从时效的角度来看
        6.3.2 从权力监督的角度来看
        6.3.3 从实践功能的角度来看
    6.4 闭环理念与巡视工作优化路径
        6.4.1 闭环理念
        6.4.2 基于关联度分析的优化路径
        6.4.3 基于实践层面的优化路径
        6.4.3.1 与其他党内监督制度相结合
        6.4.3.2. 与自下而上的监督以及横向之间的监督相结合
        6.4.3.3 与执纪执法监督相结合
        6.4.3.4 与审计监督相结合
第七章 结语
参考文献
后记

(6)新改革时代我国政治信任建设研究(论文提纲范文)

中文摘要
Abstract
导论
    一、选题背景及研究意义
    二、文献综述
    三、研究思路与内容
    四、研究的主要方法
第一章 核心概念及其理论阐释
    第一节 新改革时代
        一、新改革时代的意涵
        二、新改革时代的特征
    第二节 政治信任的基本理论
        一、政治信任的概念谱系
        二、政治信任的基本类型
        三、政治信任的基本功能
        四、政治信任的影响因素
    第三节 新改革时代政治信任建设的意义及任务
        一、新改革时代政治信任建设的意义
        二、新改革时代政治信任建设的任务
第二章 新改革时代政治信任建设的思想资源
    第一节 马克思主义政治信任思想
        一、马克思恩格斯的政治信任思想
        二、列宁的政治信任思想
        三、中国经典马克思主义政治信任思想
    第二节 西方政治信任思想
        一、西方政治信任思想的渊源
        二、西方政治信任思想的内容
        三、西方政治信任思想的局限
    第三节 中国传统政治信任思想
        一、中国传统政治信任思想的内容
        二、中国传统政治信任思想的实质
        三、中国传统政治信任思想的改造
第三章 新改革时代政治信任建设的现实依据
    第一节 政治信任程度趋于下降
        一、社会产生不满情绪
        二、分配问题屡受诟病
        三、司法公信遭遇挑战
    第二节 政治信任资源有所流失
        一、政府社会动员能力减弱
        二、民众的地位焦虑感增强
        三、少数领导干部为官不为
        四、网络负面舆情“登堂入室”
    第三节 政治信任危机若隐若现
        一、社会孳生怨恨情绪
        二、民众出现政治冷漠
        三、群体性的事件增多
第四章 新改革时代政治信任建设的基本要求
    第一节 政治信任建设的原则
        一、人民性原则
        二、时代性原则
        三、实践性原则
    第二节 政治信任建设的内容
        一、对理想信念的信服
        二、对政治制度的认同
        三、对党和政府的信心
        四、对党政官员的信赖
        五、对政策的持续满意
    第三节 政治信任建设的目标
        一、夯实政治信任基础
        二、增益政治信任总量
        三、提高政治信任预期
第五章 新改革时代政治信任建设的基本路径
    第一节 加强政治信任的制度建设
        一、革新舆论监督管理制度
        二、完善政府信息公开制度
        三、健全民众政治参与制度
    第二节 增强民众对党和政府的信心
        一、全面从严治党
        二、坚决惩治腐败
        三、提升执政能力
    第三节 筑牢政治信任的法治根基
        一、深化司法体制机制的改革
        二、切实加强立法公信力建设
        三、用严格执法守护社会公正
    第四节 建设社会主义政治信任文化
        一、培育社会主义信任观念
        二、塑造社会主义信任精神
        三、加强社会主义信德教育
结语
参考文献
附录
后记

(7)莱州市农村基层党风廉政建设的问题与对策研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
引言
    1.研究背景、目的和意义
    2.国内外研究文献综述
    3.论文总体框架
    4.研究方法
第1章 农村基层党风廉政建设概述
    1.1 农村基层群众自治组织与基层党支部
    1.2 农村基层党风廉政建设
第2章 莱州市农村基层党风廉政建设现状分析
    2.1 莱州市农村基层党风廉政的现状调查
    2.2 莱州市农村基层党风廉政建设工作中存在的主要问题
第3章 莱州市农村基层党风廉政建设存在问题的原因分析
    3.1 有些农村基层组织对党风廉政建设的认识不到位
    3.2 纪检监督体系建设不健全、监管不严格
    3.3“三务”公开制度落实不到位
    3.4 部分党员干部价值观念不纯正
第4章 加强农村基层党风廉政建设的对策建议
    4.1 加强农村党员干部廉政思想教育,营造廉政氛围
    4.2 完善农村廉政监督机制,规范农村党风廉政建设体系
    4.3 强化民主管理,加强制度建设
    4.4 加大组织建设力度,规范农村党员干部作风
结语
参考文献
致谢

(8)安图县农村基层党风廉政建设问题研究(论文提纲范文)

中文摘要
Abstract
绪论
    一、选题缘由和意义
        (一) 选题缘由
        (二) 选题意义
        1. 理论意义
        2. 现实意义
        3. 学术意义
    二、研究现状述评
    三、研究思路、目标和方法
        (一) 研究思路
        (二) 研究目标
        (三) 研究方法
    四、研究重点、难点和创新点
        (一) 重点及难点
        (二) 研究创新点
第一章 农村基层党风廉政建设的迫切性和重要性
    一、农村基层党风廉政建设的重要性
        (一) 加强农村基层党风廉政建设能够推动农村稳定发展
        (二) 加强农村基层党风廉政建设能够改善民生
        (三) 加强农村基层党风廉政建设能够巩固党的执政地位
        (四) 加强农村基层党风廉政建设能够密切党群、干群关系
        (五) 加强农村基层党风廉政建设能够推动社会主义新农村发展
    二、安图县农村基层推进党风廉政建设的迫切性
        (一) 农村“空洞化”现象严重,党员干部缺乏工作积极性
        (二) 农村发展落后,个别党员干部廉洁自律意识薄弱
        (三) 农村人口复杂且流动性大,廉政建设步伐缓慢
第二章 安图县农村基层党风廉政建设现状及问题
    一、安图县农村基本情况
        (一) 安图县独特的自然环境
        (二) 安图县人口情况
        (三) 安图县光荣的革命历史
        (四) 安图县复杂的社会环境
    二、安图县农村基层党风廉政建设现状
        (一) 安图县农村党员成分
        (二) 安图县党员结构存在的问题
        (三) 安图县农村党员干部的思想状况和素质状况
    三、农村基层党风廉政建设的内容
        (一) 农村基层党风廉政建设的概念
        (二) 农村基层党风廉政建设主要任务
    四、安图县农村党风廉政建设存在的问题
        (一) 农村基层廉政教育滞后
        (二) 制度建设存在缺陷
        (三) 农村基层组织监督不力
        (四) 农村基层干部作风问题严峻
第三章 安图县农村基层党风廉政建设存在问题的原因
    一、农村基层党员干部缺乏思想教育
        (一) 对廉政教育重视不够
        (二) 廉政教育缺乏针对性和实效性
        (三) 教育培训机制落实不到位
    二、农村制度建设不完善
        (一) 村务公开制度不完善
        (二) 财务管理制度不完善
    三、对农村基层党员干部监督不力
        (一)党员干部相互包庇,党内监督流于形式
        (二) “熟人社会”不利于监管
        (三) 农民群众缺乏监督意识
        (四) 监督检举渠道不畅
        (五) 关于监督的法律法规不健全
    四、部分党员干部价值观念不纯正
        (一) 少数党员干部缺乏自律意识
        (二) “小农思想”严重,忽视廉政建设
第四章 加强和改进安图县农村基层党风廉政建设的对策
    一、加强农村党员干部廉政思想教育,营造廉政氛围
        (一)健全思想教育机制,提高党员干部素质水平
        (二) 贴近安图农村实际,创新培训模式
        (三) 丰富廉政文化内容和形式
        (四) 抓好典型示范教育和反面警示教育
    二、推进改革创新,加强制度建设
        (一) 加大村务公开力度,提高农民监督意识
        (二) 深入推行党风廉政建设“3+1”模式,提高财务管理能力
    三、完善农村廉政监督机制,规范农村党风廉政建设体系
        (一)严格推行“勤廉双述”制度,加强群众监督
        (二) 扩大查处范围,加大查处力度
        (三) 完善信访制度,提供便利监督渠道
        (四) 完善法律法规,建立村干部的保障和监督机制
    四、加大组织建设力度,规范农村党员干部作风
        (一) 防微杜渐,强化农村党员干部的廉洁意识
        (二) 多下基层,做为民服务“八大员”
        (三) “激励制度”与“惩处机制”相结合
结论
参考文献
致谢

(9)制造景观 ——基于黔东南州少数民族乡村旅游实践的叙事(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第一章 导论
    1.1 问题的提出
    1.2 “制造景观”——本文的核心概念
    1.3 本文的分析视角及研究框架
    1.4 主要研究内容
    1.5 研究方法及田野点
第二章 景观化:旅游开发中的商品化逻辑
    2.1 文化真实性与文化商品化之争
    2.2 乡村旅游本质的研究
    2.3 景观、商品及文化商品化
    2.4 景观作为一种文化商品
    2.5 小结:景观化
第三章 景观的权力制造:政府在旅游开发中的机制分析
    3.1 发现“景点”:苗寨如何被纳入政府开发项目
    3.2 招商引资和项目汇集
    3.3 “国家的视角”和行政总动员
    3.4 治理景区
    3.5 小结:“旅游型发展主义”
第四章 景观的商品化生产:资本下乡与旅游开发
    4.1 资本下乡与“布景”
    4.2 景观制造中的布控和“组合拳”
    4.3 小结:“组合拳”背后的景观帝国主义
第五章 “同意”和“反抗”:景观社会中的当地人行为
    5.1 分化的当地人
    5.2 “共识”与“同意”——基于“生存危机”和“发财”刺激下的一种认同
    5.3 对立与反抗——“被剥削”下的一种反抗
    5.4 小结:分化的本地人,分化的行为
第六章 “迷失”和“反抗”:景观社会中的游客行为
    6.1 分化的游客
    6.2 “心满意足”——“迷失”中的认同
    6.3 “上当受骗”——乡村旅游者的反抗
    6.4 小结:分化的游客,分化的行为
第七章 景观社会的悖论
    7.1 内视角下的景观与村社
    7.2 外视角下的文化与村寨
    7.3 产销分离——“主体间的诗意栖居”的破坏
    7.4 小结:谁的村寨,谁的景观?
第八章 结论和展望
    8.1 结论
    8.2 展望
参考文献
致谢
个人简历

(10)加强乡镇干部队伍建设研究(论文提纲范文)

创新点摘要
中文摘要
abstract
第1章 绪论
    1.1 研究背景及其意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 研究综述
        1.2.1 国内研究综述
        1.2.2 国外研究综述
    1.3 研究方法和研究框架
        1.3.1 研究方法
        1.3.2 研究框架
第2章 乡镇干部队伍建设的理论基础与必要性
    2.1 乡镇干部队伍建设的基本概念
        2.1.1 乡镇
        2.1.2 乡镇干部
        2.1.3 乡镇干部队伍建设
        2.1.4 乡镇干部工作的特点
    2.2 乡镇干部队伍建设的理论基础
        2.2.1 马克思恩格斯基层党建思想
        2.2.2 列宁基层党建思想
        2.2.3 党和国家主要领导人关于干部队伍建设的重要论述
    2.3 加强乡镇干部队伍建设的必要性
        2.3.1 是当今国际国内形势对党的建设提出的新要求
        2.3.2 关系到党的路线方针政策在基层的贯彻执行
        2.3.3 建设社会主义新农村和构建和谐社会的内在要求
        2.3.4 改变新形势下乡镇干部队伍建设现状的需要
第3章 乡镇干部队伍建设的主要成就与基本经验
    3.1 乡镇干部应具备的素质与能力
        3.1.1 坚实的思想政治素质
        3.1.2 健康的心理生理素质
        3.1.3 高效的执行和谋求发展的能力
        3.1.4 牢固的服务意识和过硬的应急能力
    3.2 乡镇干部队伍建设的主要成就
        3.2.1 选拔了一大批忠诚于党的事业的干部
        3.2.2 依法行政观念的显着增强
        3.2.3 乡镇干部道德修养和职业道德水平的提升
        3.2.4 做好群众路线工作的能力有所提升
        3.2.5 在乡镇干部选拔任用上推进了科学化和民主化
    3.3 乡镇干部队伍建设的基本经验
        3.3.1 将领导班子建设放在工作首位
        3.3.2 加强乡镇干部的教育和培训
        3.3.3 重视乡镇干部的考核、监督和激励
        3.3.4 转变乡镇干部的工作生活作风
第4章 乡镇干部队伍建设存在的主要问题及其原因
    4.1 当前乡镇干部队伍建设中存在的主要问题
        4.1.1 一些乡镇干部的政治理论水平与实践能力较弱
        4.1.2 “四风”问题比较严重
        4.1.3 文化素质偏低
        4.1.4 年龄结构失衡
        4.1.5 缺乏正确政绩观和利益观
    4.2 乡镇干部队伍建设存在问题的主要原因
        4.2.1 思想政治教育的功能还未充分发挥
        4.2.2 传统政府职能体系弊端的影响
        4.2.3 相关干部管理制度与机制不健全
        4.2.4 教育培训工作不到位
        4.2.5 乡镇党组织作用发挥不够充分
        4.2.6 工作环境和条件带来的影响
第5章 加强乡镇干部队伍建设的对策
    5.1 将乡镇干部队伍的思想政治建设放在首位
        5.1.1 增强提高思想政治素质的迫切性和重要性
        5.1.2 大力提升乡镇干部的政治素质
        5.1.3 培育和践行社会主义核心价值观
        5.1.4 树立乡镇干部正确的权力观、工作观、政绩观
        5.1.5 增强乡镇干部同人民群众的血肉联系
    5.2 加强乡镇干部队伍管理制度建设
        5.2.1 建立科学的乡镇干部选拔任用机制
        5.2.2 加强乡镇干部培训的科学性和实效性
        5.2.3 建立健全乡镇干部的考核与监督机制
        5.2.4 完善乡镇干部激励机制
    5.3 将乡镇干部队伍作风建设作为当前重点
        5.3.1 将真抓实干作为加强乡镇干部作风建设的关键
        5.3.2 将廉洁从政作为加强乡镇干部转变作风建设的基本要求
        5.3.3 建立和强化以考核监督为重点的作风建设长效机制
    5.4 坚持以乡镇干部队伍的能力建设为根本
        5.4.1 提升乡镇干部自身的能力素质
        5.4.2 提高乡镇干部的应变危机能力
        5.4.3 提高乡镇干部的服务能力
        5.4.4 提升乡镇干部的创新能力
    5.5 高度重视乡镇干部队伍的廉政建设
        5.5.1 加强乡镇干部的党风廉政教育
        5.5.2 健全和创新廉政制度
        5.5.3 整合资源形成齐抓共管局面
    5.6 为乡镇干部队伍创造优良的工作与生活环境
        5.6.1 注重改善乡镇干部工作生活环境
        5.6.2 推进乡镇干部轮岗交流
        5.6.3 建立健全关爱机制
结语
参考文献
附录一 我国乡镇干部队伍建设问卷调查统计表
附录二 我国乡镇干部队伍建设调研问卷
附录三 我国乡镇干部队伍建设调研问卷汇总表
附录四 “基层干部被误读,您怎么看?”问卷调研结果
攻读学位期间公开发表论文
致谢
作者简介

四、警惕村干部“近亲繁殖”现象(论文参考文献)

  • [1]新时代中国农村基层党组织建设研究 ——以山东省淄博市Z镇为例[D]. 孙冠敏. 华中师范大学, 2020(02)
  • [2]严防农村党员发展“近亲繁殖”[J]. 戴立兴. 党员文摘, 2019(12)
  • [3]严防农村党员发展“近亲繁殖”[J]. 戴立兴. 人民论坛, 2019(22)
  • [4]构建党建牵引型乡村复合治理新格局 ——浙江的先行探索及启示[D]. 吴雯雯. 中共中央党校, 2019(01)
  • [5]中国共产党党内巡视研究[D]. 李小中. 南京大学, 2018(06)
  • [6]新改革时代我国政治信任建设研究[D]. 张燮. 湖南师范大学, 2017(01)
  • [7]莱州市农村基层党风廉政建设的问题与对策研究[D]. 尹迎南. 青岛大学, 2017(01)
  • [8]安图县农村基层党风廉政建设问题研究[D]. 孙万琦. 天津师范大学, 2016(10)
  • [9]制造景观 ——基于黔东南州少数民族乡村旅游实践的叙事[D]. 谢小芹. 中国农业大学, 2015(07)
  • [10]加强乡镇干部队伍建设研究[D]. 徐健. 大连海事大学, 2015(01)

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警惕村干部“近亲繁殖”现象
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