问：农行神秘人检查整改报告怎么写
- 答：1、回顾本次陵帆毁神秘人尺备考核得分、排名
2、写写神秘人扣分的点，比如仪容仪表、高柜、低柜、大轿穗堂等
3、写写整改措施，例如加强、加强督导等
4、表表决心。在未来的工作中，如何如何，更上一层楼等。 - 答：具体点，什么玩意儿，怎么没听说过
问：建行员工如何识别神秘人？
- 答：草。你。妈，神秘人，建行花钱顾你门这帮犊子来整自己人，缺啊
- 答：一是放下架子帆漏。由于现在检查多了，各种明查暗访都有，造成了一些员工不是在业务上有长进而是在态档烂识别人上有独到之处，所以明查暗访时，不要摆出检查和被检查的样子，这样他们就看不出来了；二是把自己处于一般客户的同等位置；三是善于观察和寻找最佳的检查时机。我想只要你做到以上三点，肯定蠢滚见效，这方面我是“老油条”了。
- 答：是他们作弊吧，建议你找临时代替
- 答：首先可能出现的一般神秘人参差不齐的，有专业的调研公司也有一些临时 ，那些临时 的很多时候由于自己心理素质或者应变能力不足就容易被发现。
第二在神秘人调查的时候一般神秘人由于带着拍摄设备和录音设备所困前旁以在说话时的神情总是有一些不自然，在神秘人说话时有时会不经意的关注自己的拍摄探头，这里容易被发现。
最后很多神秘人由于是身份看起来就不是一个正常的能消费贵宾服务的人，却询问一些悔樱专业的或者贵宾服务这个本身就是一个破绽。
最后其实神秘人的事情多了，很大程度银行汪橡的人都能轻松的辨别哪些人是正常办理业务，而有的人则是属于神秘人。 - 答：是你太上相了吧，要不就进了员工“黑名单”。
问：有谁清楚股份制商业银行的综合调研人员是具体做什么工作的？
- 答：哈哈，我原来做到类似的岗位，具体工作主要如下，如有不对，请指教：（注：我做的是招行的）
第一类：行业、客户类调研人员，通过对特定行业或特定山碧慎客户进行综合调研，出具相应的研究报告或以其他方式交付劳动成果，基本上有点类似证券公司的抢手。
第二类：对自已所处行的服务态度、服务质量，或上级机构所指定行进行调研，以客户身份对服务工作进行监督，这活较累，要跑，有时是全国各地的跑，最后出具打分意见，该项打分意见慧拆可能是较大程度上影响被调查人员收入。有点类似与建行委托0点公司的搞的神秘人检查。
第三类：接受特殊业务的特殊调查需求，如所属行机构工作作风，基层机构关键风险逗敬点......的调查，没有一个固定模式，但也比较好做，因为给你调查任务的人员并不知道你所调查的内容和结果，如果他早知道了也就不用你调查了。
第四类：其他，比如6个玛管理的调研，贷款审批环节的调研。
综上，调研人员仅是调研人员，不具有决策权，但可以狐假虎威，就像钦差一样，相对其他部分岗位的工作比较国松。 - 答：楼上的朋友，我能加你 具体了解一下吗？希望你帮助我一下，谢谢。我 172650628
