一、论养老基金平衡机制——基于辽宁试点模式对养老基金平衡的透视（论文文献综述）
徐燕[1]（2021）在《我国城镇职工基本养老保险中央调剂金制度研究》文中认为近年来养老金待遇的连续提升,引起了公众的广泛注意,养老保险事关我国2.64亿老年人口的基本生活能否得到保障,因此养老事业是我国政府和民众重点关注的领域之一。养老保险制度完善改革使得我国的养老保险的覆盖范围变大、参保人数不断增加,养老金待遇水平也不断提升,从总体上来看养老保险制度发展趋势越来越好,但由于地区间经济发展不平衡,劳动力跨省市进行流动,导致地区间的养老负担产生巨大差异,目前实施的省级统筹并不能改变这种状况,而养老保险全国统筹尚未建立实施,为均衡省际养老负担,我国实施了养老保险基金中央调剂制度,在不对社会总体负担、缴费比例有所影响下,通过地方政府间的横向转移支付帮助养老负担重、养老基金缺口大的省份,使养老基金能够健康稳定的发展,实现基本养老保险方面上的公平。首先,通过对我国城镇企业职工养老保险的背景意义进行研究,得出本文研究的重点是城镇职工养老保险制度全国统筹背景下的中央调剂制度,随后对国内外相关文献进行梳理,由于中央调剂制度是我国养老保险制度创新性的改革,国外并没有直接的制度可以用来参考,本论文只能通过对国外养老保险制度、转移支付制度这些相关的文献进行研究;其次,对基本养老制度、基本养老保险基金中央调剂制度等相关概念进行解释,并介绍社会公平理论、大数法则等理论基础;然后,对我国城镇职工基本养老保险的现状进行分析,得出我国城镇职工基本养老保险的发展从全国的角度来看情况良好,能够满足基本养老保险可持续发展,但从不同省份的角度来看,我国地区养老情况差异大,养老保险基金的分布存在极度的不均衡,且部分省份的支付缺口仅依靠中央政府对其的转移支付并不能补足,而基金有盈余的省份基金被闲置造成资源的浪费;最后,本文以养老保险基金中央调剂制度调剂是能否缓解部分省份的支付压力以及否达到缩小养老保险基金地区间差异为目的作为研究目标,对中央调剂制度的政策进行介绍,并以2018-2020年为研究区间,通过建立中央调剂制度的再分配效果的数理模型和指标评价体系,分析评价中央调剂制度的调剂效果,并对主要影响中央调剂制度发挥调剂效果的因素调剂比例、平均工资、退休人数进行分析,得出中央调剂制度的再分配效果主要是对地方养老保险的转移支付效应帮助补足部分省份的支付缺口,均衡了养老负担,缓解部分省份的养老保险支付压力,但缩小养老保险基金地区差异的作用微小,而且制度的实施将会带来新的不公平,部分省份将会过度依赖中央政府,部分省份养老保险基金征缴的积极性受到打击,地方政府的责任被弱化以及政府间会出现的新的博弈等问题,最后针对性提出建立中央调剂制度的激励约束机制,完善养老保险省级统筹,落实国有资本转增社保等建议。
宋东明[2]（2020）在《促进养老产业发展法律制度研究》文中指出目前我国已进入人口老龄化的深化与快速发展阶段,就这一新趋势特征而言,我国老龄人口规模已经是世界最多,且未来发展中“人口众多、结构老化”以及“未富先老与未备先老”将是我国人口现象长期持续存在的情况,因而必须面对严重的老龄化挑战。老龄化日趋严重同时增加了社会以及家庭的养老负担,并给经济社会发展带来极大压力,但是也为养老产业提供了发展空间。随着我国老龄化日益加重,政府、社会对于养老产业也越来越重视,加快促进养老产业发展已置于国民经济和社会事业发展的高度。党的十八大提出“积极应对人口老龄化,大力推进老龄服务产业发展”,十八届三中、四中、五中全会均对大力发展老龄服务事业和产业,提出了具体的要求。党的十九大报告明确提出“积极应对人口老龄化,构建养老、孝老、敬老政策体系和社会环境,推进医养结合,加快老龄事业和产业发展”。习近平总书记高度重视老龄化问题,站在战略高度提出发展养老产业是积极应对人口老龄化行之有效的战略。发展养老产业是我国应对人口老龄化的必然和重要选择之一。在我国,发展养老产业的根本宗旨是服务于老年人,提高老年人的生活质量,最大限度地满足老年人和全社会日益增长的物质、文化与精神生活的现实需要,也是推动社会经济发展的长远需要。国家“十三五”规划提出积极开展应对人口老龄化行动,要全面放开养老服务市场,增加养老服务和产品供给。日益增多的多层次与多类型的老年人口群体的需求快速增加,为养老产业发展带来了新的机遇。与此同时,传统的家庭养老功能弱化、家庭结构小型化与空巢化等都要求政府、社会、市场、家庭共同承担起为老人提供服务的职责,而我国传统的养老事业的运作机制难以满足我国庞大的老龄人口的商品性、市场性需求,需要通过大力发展养老产业来填补这一不断扩大的需求空间。老年人口增加、老年人生活需求多样化、老年人购买能力逐渐提升,使得养老产业发展具有客观经济条件。我国当前的养老产业发展现状是从单纯依靠政府财政提供进行社会福利养老,向因时因地制宜充分调动社会各方面积极因素,政府提供社会福利发展养老与养老产业发展提供社会产品相结合的养老产业之路转向,由此可以调动全社会各方面的积极因素,并在一定程度上解决我国产业结构转型和发展问题,同时促进老年人以及社会福利的全面发展。国家已明确提出加快养老产业发展,但当下推动养老产业发展的法律制度体系尚未明确,因此“发展什么”与“怎么发展”,尤其是发展依据,是现阶段我国养老产业发展面临的重要的理论和实践难题。养老产业可从技术、市场、企业与政府多维度进行,但是在这些维度内容中,法律制度都是核心与基础保障。而从促进养老产业发展视域,不仅可以依法组织和汇集养老产业发展动能,而且是养老产业增长与创新的规范化和法治化保障。由于养老产业在我国出现新的增长机遇,它极为需要法律的促进保障,这也是我国经济法律发展的新课题。文中以探索促进养老产业发展法的发展为目标,构建促进养老产业发展的法律制度框架,分析当前我国养老产业发展的现状和存在的问题,并充分比较分析美国、德国、日本、韩国促进养老产业发展的法律制度基础,以我国老龄化国情提炼我国的促进养老产业发展法律制度的基本原则、功能要素、制度路径等促进养老产业发展的关键制度内容,论证了促进养老产业发展的必要性和可行性,构建符合我国国情的促进养老产业发展法律制度,而且创新提出了促进养老产业发展法律制度整体立法设计、并论证促进养老产业发展法律制度框架的新领域问题。更为重要的是注意研究带有问题意识积极尝试理论结合实践,对积极促进养老产业发展具有现实意义。论文的主要设计、内容与结论分别呈现出:第一,构建了促进养老产业发展法律制度的理论分析路径。在厘清养老产业界定的基础上,以国民收入和分配理论、产业成长理论、社会福利理论、公共选择理论和经济法理论等理论为依据,在分析养老产业发展制度需求与供给的基础上,认为我国养老产业发展处于非均衡状态,养老产业在我国的兴起,是对政府、社会、个人公平效率意识的考验,而在养老产业市场对法律制度的促进调控需求以及政府提供养老产业法律制度的意愿与能力是形成养老产业市场秩序的供需互动。因此,促进养老产业发展的法律制度安排在养老产业发展中体现政府公共职能的作用、引导作用、规范和约束作用。而且由于养老产业的经济性与福利性兼具的特点,依据我国养老产业发展的情况,亟需具有保障功能的法律制度促进其发展,形成政府与市场的合力,通过法定政策指引,法律手段促进,如,财政补贴、税收减免等来引导社会理性参与养老产业,从而促进养老产业发展。第二,老龄化背景下我国养老产业发展法律供给不足。在梳理了产业发展、产业促进、特别是我国养老产业发展法律政策现状的基础上,认为目前和刚刚提出养老产业这一概念时期相比,养老产业经过一段时间的表现,其发展生存环境已经有了质的变化。如,老年人购买养老的专门用品和养老服务的理念已经初步形成,社会也已经开始普遍关注养老用品和养老服务的供给与生产,越来越多的企业开始投入到养老用品的生产与养老服务的提供中,党和政府明确作出了加快养老产业发展的战略部署,民政部、财政部等有关部门已经出台了一系列政策,地方政府也在积极的发展养老产业,可以说已经初步形成了发展养老产业的政策体系基本框架,但是养老产业政策提供的公平性和效益性不足,我们认为这其中最主要的原因就是促进养老产业发展的基本法缺失,因而无法利用法律制度的优势促进养老产业的发展。第三,构建促进养老产业发展法律制度的必然性。首先养老产业法律制度具有实现社会公平和效益价值的主要功能,这体现在养老产业法律的促进功能和权利保障层面;其次,促进养老产业发展法律制度是以满足社会,尤其是老年人日益增长的物质文化需求为根本目标,以完善养老产业发展促进保证制度,促进养老产业健康、快速、有序发展为直接目标;最后,促进养老产业发展的法律制度是社会与经济发展过程中针对养老产业的重要法律保障,是法学领域以及经济法律领域实现对社会关系的调整,促进社会经济发展的法律制度创新。第四,以“促进养老产业发展法”为基本法,促进养老产业发展的制度建构。首先提出促进养老产业法发展法律制度是通过法律制度促进养老产业发展的法律规范总称,在法律规范层级结构上包括宪法、法律、行政法规和地方法规等四个层级。其次,由于促进养老产业法的法之整体性,其立法成长过程需要法律制度的比较分析,我们在分析了美国、日本、韩国、德国等国家进入老龄化社会之后,在促进养老产业发展法律制度上的不同立法优势与特色特征,认为美国、日本、韩国、德国等国家具有各自的促进养老产业发展的不同制度模式,通过法律制度促进养老产业发展具有广泛的社会基础,它可以保障老年人的经济能力,提升全社会养老市场购买力,保障老年人以及经济社会发展的需要。还重点提出了在分析促进养老产业发展法律制度目标要素、原则要素、功能要素、协调要素基础上提出了社会保障+财政支持+投融资完善的法律制度路径选择。第五,我国社会经济的变化发展必然促进养老产业的稳步发展。党的十九大报告指出了发展我国养老产业的战略选择,促进养老产业发展已经成为我国积极应对人口老龄化的一项战略。发展养老产业的根本宗旨是服务于老年人、提高老年人的生活质量,尤其是最大限度地满足老年人和全社会日益增长的物质与精神生活的现实需要,也是推动社会经济发展的长远需要。我国已经出台了一些旨在促进和鼓励养老产业发展的带有“促进内容”的法律法规,如《中小企业促进法》、《循环经济促进法》、《民办教育促进法》、《电影产业促进法》等具有促进意义的基本法,这既是将国家宏观政策引导与法律制度保障相结合的结果,也为法律作为制度架构来规范和促进养老产业发展提供了很好的法律范例。现在养老产业的发展吸引越来越多的多元主体进入养老市场,成为新型的产业发展动能,养老产业的迅猛发展,迫切需要法律、政策的鼓励和推动,需要从法律制度上予以促进、扶持和规范,促进养老产业法律制度可以为养老产业的健康发展提供发展方向与制度保障。围绕促进养老产业发展整体目标,强调促进养老产业发展法律制度框架体系,既有宏观制度要素分析,又有微观实施安排路径选择,建议形成以专门的、统一的促进养老产业发展基本法为统领、为基础,以配套制度为补充的促进养老产业发展法律制度体系。
周宇[3]（2020）在《城镇职工基本养老保险基金区域差异及影响机理研究》文中进行了进一步梳理城镇职工基本养老保险制度经过几十年的探索、改革与发展,取得了巨大成果。总体上,制度覆盖基本达到全覆盖,基金收入也已达到较大规模。由于经济、人口结构、自然资源等诸多因素的影响,31省（市、区）之间及东中西部三大地带间的城镇职工基本养老保险制度存在着非均衡的发展现象。自2016年以来,部分省份出现城镇职工基本养老保险基金收不抵支现象,个别地区基金累计结余出现穿底,且缺口越来越大。在参保人数绝对增加,基金收入规模不管扩大的背景下,仍然出现收不抵支情况,这有悖于常理。因此,本文从城镇职工养老保险基金收入、支出、累计结余入手,目的在于研究区域间、区域内城镇职工养老保险基金的差异分布及演变特征,探讨区域差异的典型影响因素,剖析其影响机制及路径,并提出缩小区域差异、保障城镇职工基本养老保险制度平稳运行的对策建议。研究发现:（1）31省（市、区）基金收入、支出、累计结余存在较大差异。三大地带中,西部地区的基金收入规模存在较大潜力,且西部地区十一年间基金累计结余年均增速在三大地带中最快。（2）利用泰尔指数测算城镇职工基本养老保险基金区域差异,2008-2018年,三大地带总体差异呈现缩小趋势,组内差异成为区域差异的主要来源。（3）基金支出和收入,在空间邻接权重和反距离权重下具有空间自相关,基金收入与支出均呈现西低东高的分布特征,基金收入与支出的高值区与次高值区呈现向江浙沪正东方向集中。（4）利用空间面板模型探究影响城镇职工基本养老保险区域差异的影响因素及影响机理,人口结构中老年抚养比和城镇化水平对城镇职工养老基金收入呈显着影响。制度因素中,基金缴费率、制度赡养率、基金替代率、基金覆盖率都与基金收入呈正向且显着的影响。（5）短期内应采取财政补贴、延迟退休的政策,以缓解区域差异。长期看,坚持推进城镇职工养老保险基金全国统筹,扩大参保基数,拓宽基金投资渠道,发展地区经济,是解决区域差异的根本手段。
张钪[4]（2020）在《延迟退休对云南省城镇职工基本养老保险基金的影响研究》文中指出我国21世纪初65岁以上的老年人口占比超过了7%的老龄化国际水平线,标志着我国进入老龄化社会。随着时间的流逝,截至2010年时,该占比已经达到了8.87%,而在2014年年末根据国家统计局的人口年龄结构数据统计得出,我国60岁以上老人突破2亿,占比15.5%,说明我国的老龄化进程是逐渐加快的。在人口老龄化压力逐年积累的过程中,各省的养老保障也先后出现了亏空危机,云南省也不例外,根据据云南省统计年鉴数据显示,自2014年开始,云南省城镇职工养老保险当期就出现了赤字,并在往后的三年里呈逐渐放大的趋势,在2017年当期赤字已达82.96亿元。老龄化的问题早就出现在发达国家中,面对该问题,发达国家通过实施延迟退休的政策取得了不错的成效。我国在2013年十八届三中全会期间就提出了延迟退休的概念,并且当时也引起了全国人民广泛的关注,但我国能否借鉴国外的经验,通过延迟退休政策来缓解养老金支付压力还有待进一步的研究。本文参考改革开放的试点措施,选取云南省作为研究标的,利用MATLAB软件分别对未来人口发展状况以及云南省城镇职工基本养老保险基金收支状况进行预测,最后结合计算结果研究了延迟退休政策对云南省城镇职工基本养老保险基金的具体影响效应。本文首先查阅整理了国内外相关文献,在总结现阶段已有文献的基础之上,确定了研究方法,研究内容;然后本文对养老保险基金和退休的概念进行了阐述,并结合相关经济学理论简要分析了延迟退休的作用机制;其次本文归纳了我国退休政策的变迁史,并且结合现行的退休政策对云南省历年的城镇职工养老保险收支情况做了一个深入的分析,发现云南省的收支已然出现了亏空的状态,然后在“全面二孩”的政策背景下建立了人口预测模型,预测出未来30年的云南省详细人口,发现继续落实“减税降费”新政策难以维持云南省养老基金账户的平衡。最后结合国外延迟退休政策,结合我国目前的实际情况,选取了四种适合我国的延迟退休方案,以云南省城镇职工基本养老保险基金收支预测模型为例,显示了在四种方案下养老基金的具体运行状况,总结出以下结论:第一,四种不同形式的延迟退休方案,均会不同程度地减小云南省城镇职工养老保险基金账户的支付压力,但是最终都会出现当年缺口,并且加速放大,说明延迟退休政策只能延缓缺口的出现时间点,无法从根本上解决养老金支付缺口问题。第二,延迟退休年龄的速度大小会直接影响云南省城镇职工养老金账户的收支情况,具体而言,在保持其他情况不变的前提条件下,退休年龄越大以及渐进退休速度越快,养老基金账户的资金支出压力越小。第三,延迟退休政策对不同性别的效应也有所差别,总体来看,男性由于人口结构,延迟一岁对养老金的作用强于女性,但女性的延迟退休更有政策空间,通过延长女性退休年龄更有利于养老基金账户的可持续运营。最后根据实证的预测结果,提出政策五条政策建议:1、加强前期宣传,降低落实阻力;2、加强监管力度,减少提前退休;3、学习弹性制度,男女同龄退休;4、寻找增值途径,降低腐蚀风险;5、增加年休时长,保障职工福利。
周晓蝶[5]（2020）在《个人养老保险计划激励机制的国际经验及启示研究 ——基于美国、德国和芬兰的经验》文中研究表明在正式的养老保险制度未建立时,养老保障主要由非正式制度提供,家庭承担绝大部分责任,而随着工业化的发展,逐渐建立起正式制度的养老保险制度,家庭保障的功能逐渐弱化,正式的养老保险发挥着关键作用。养老的正式制度安排也经历了一系列的改革,从个人、政府与社会的参与程度来看,个人在养老保险制度中的责任也越来越重要。20世界70年代后,西方国家经济发展速度逐渐放缓,老龄化问题也日趋严重,使其现收现付的公共养老保险制度难以为继,纷纷进行了改革,逐渐将养老责任转移至社会和个人。20世纪末,许多西方国家建立起多层次的养老保险体系,合理的分配了政府、社会及个人的责任,个人养老保险计划多为第三层次的养老保险计划越来越被重视。我国的多层次养老保险目前发展失衡,基本养老保险替代率逐年下降,企业年金发展和商业养老保险发展缓慢,激励机制缺失是其主要原因,因此本文从激励机制角度出发分析国外个人养老保险发展较好的国家的经验,启示目前正在试点的个税递延型商业养老保险。国外个人养老保险发展较好,大致可分为以德国为代表的保险特色浓厚和以美国为代表的投资特色浓厚类型,芬兰则是由其保险公司重要作用而独具一格。其中,美国的个人退休账户制度（IRAs）建立在完善的法律制度之下,采用EET和TEE相结合的税收优惠制度,资本市场发达投资工具多样化,也是最早探索金融教育的国家。德国里斯特改革之前的情况与我国目前状况类似,多层次养老保险发展不平衡,改革后引入里斯特养老金计划和吕库普养老金计划,完善了多层次养老保险体系,现今里斯特养老金计划发展势头虽减弱,但其税收优惠结合直接补贴的财务激励模式值得借鉴,以高额税收减免为特征的吕库普计划更是为自雇人员提供了养老保障。芬兰的基本养老保险制度发达,将全体国民都纳入养老保险体系之中,市场化的经营模式使保险公司等金融机构在养老保险体系中扮演着至关重要的角色,为我国调动保险公司等金融机构的积极性提供了启示。因此,选取这3个国家从法律激励、财务激励、投资激励和金融教育四个方面分析其特征,为我国建立和完善个人养老保险激励机制提供思路。本文的结构和主要内容分为以下几个部分:第一章,绪论。分析在基本养老保险费率下降、替代水平下降、多层次养老保险体系结构失衡的背下丰富完善个人养老报计划研究激励机制的意义,并国内外文献进行简单梳理。第二章,国外个人养老保险计划激励机制的概述。分析激励机制内涵,将激励机制分为法律激励、金融教育、财务激励和投资激励,梳理了国外个人养老保险激励机制的演变历程、特点。第三章,第四章和第五章分别分析美国、德国和芬兰的个人养老保险计划的激励机制和激励效果。其中,主要分析美国的传统IRA和罗斯IRA的法律激励和“EET”与“TEE”相结合的财务激励;德国里斯特养老金计划“税收优惠与直接补贴相结合”的财务激励以及吕库普养老金计划以高免税额为特点的税收优惠;芬兰保险公司在其多层次养老保险体系的重要作用以及多元化的投资。第六章,构建及完善我国个人养老保险激励机制的启示和建议。总结了国外养老保险激励机制的经验启示,我国个税递延型商业养老保险的现状、问题以及激励机制不足的缘由,并构建我国个人养老保险激励机制提出建议。本文可能的创新点如下:首先,从激励机制新角度分析个人养老保险计划,提出应从法律激励、财务激励、投资激励和金融教育多方面推动我国个人养老保险的发展,学术观点有一定的新颖性。其次,本文选择了美国、德国和芬兰三个国家,提炼不同国家在激励机制中的特色,如美国完善和多样的法律激励与财务激励、德国税收优惠和直接补贴结合的财务激励可覆盖不同类型的人群、芬兰激励金融机构在多层次养老体系中的重要作用,从这一视角研究的成果还不多。最后,总结国际经验并提出构建和完善我国的个人养老保险计划激励机制的建议,如强化民众金融素养的培养,采取差异化的激励措施,具有较强的实现针对性。
尹自涵[6]（2020）在《中央调剂金制度对广东省职保养老金平衡的影响研究》文中进行了进一步梳理中国城镇职工基本养老保险制度的统筹问题是影响其发展的重要问题。当前,我国养老保险的社会统筹是不完善的省级统筹,带来了一系列不利于社会公平的问题,因此亟需尽快采取措施,解决我国养老保险制度统筹层次偏低问题。随着劳动年龄人口的迁移以及人口年龄结构的逐渐老龄化,各省份的养老金支付压力呈现出了明显的差异化特征。为了均衡各省份之间的养老金支出压力,提高养老保险制度的统筹层次,中央政府于2018年7月1日在全国范围内正式实施中央调剂金制度,要求全国31个省份根据当地的在岗职工工资水平、在岗职工人数,按照一定的上解比例,向中央上解一部分的养老当期结余作为全国调剂总基金;之后,依据全国调剂总基金与全国总离退休人数计算得出人均拨付定额;最后根据各省核定的离退休人数拨付调剂金,实现调剂结余的作用。广东省作为2018年向中央上解养老金收入最多的省份,具有重要的研究意义,据此论文养老金收支平衡的角度出发,重点分析中央调剂金制度对广东省养老金收支结余带来的影响并提出对策建议。参保人口是影响广东省养老金收支的重要因素,因此,论文首先对广东省2018-2067年的在职参保人数以及退休参保人数进行预测。以广东省1%人口抽样数据、人口普查数据以及中国劳动统计年鉴数据为基础数据,并采用人口年龄移算法和灰色模型理论,预测现有城镇职工基本养老保险制度下未来50年广东省“职保”参保人口数量,分析现行政策对广东“职保”缴费人数的长远影响。其次,根据广东省现行的城镇职工基本养老保险制度,建立了养老保险基金收支精算模型,测算未来50年广东省城镇职工基本养老保险基金收入、支出情况。之后,在人口和基金收支测算的基础上,测算未来50年广东省中央调剂金上解额与拨付额,分析中央调剂金制度对广东省养老基金当期结余与累计结余的影响。从长期来看,中央调剂金制度会减少广东省养老基金的增量与存量,增加未来广东省养老金支出压力,加大了对财政补贴的依赖程度。文章通过分析中央调剂金制度对广东省养老金收支平衡产生的影响,可以得出四条主要结论:（1）中央调剂金制度影响了广东省养老保险基金的增量与存量;（2）中央调剂资金规模与调剂效力受到了人口年龄结构的影响;（3）现行的中央调剂金制度还不完善,无法对不同省份的历史债务、养老金结余量的变化等实际情况做出迅速、有效的反馈与改变;（4）中央调剂金制度作为一项过渡政策,短期内有着良好的调剂效果,但是恐不能持久运行。据此,提出了提高最低缴费年限、完善财政补贴政策、建立中央调剂金制度反馈与调节机制等措施。
郭婷[7]（2020）在《城镇职工基本养老保险基金可持续性研究》文中认为城镇职工基本养老保险制度是国家通过立法,多渠道筹集资金,对退休劳动者给予的经济补偿,是保障退休劳动者基本生活的制度。养老保险制度的可持续运行既关系人民生活福祉,也关系社会稳定。但是现行养老保险制度存在着退休年龄与人口预期寿命不匹配,缴费基数低等问题,随着在职劳动人口的减少和养老金支出的增加,养老金赤字将急剧增加,这些问题的存在冲击养老保险制度的可持续发展。而要解决这些问题,需要对影响养老保险基金可持续性的各项参数进行精算分析,得出可信的结论,并根据结论提出贴合实际的政策建议,促进养老保险制度可持续发展。论文首先从我国城镇职工基本养老保险基金的现状出发,总结和分析了城镇职工基本养老保险可持续发展的研究背景和意义,通过分析相关理论及制约因素,阐述了基本养老保险可持续发展的内涵;然后,通过建立PADIS-INT人口预测模型,得出2017年～2050年城镇劳动人口数量以及离退休人口数量,再以人口预测结果为基础构建养老保险基金精算模型,预测2017～2050年四种不同方案中城镇职工基本养老保险统筹账户基金收支、结余概况;最后通过对四种方案中城镇职工基本养老保险统筹账户基金收支、结余概况进行对比分析,提出实现城镇职工基本养老保险可持续发展的政策建议。通过研究一方面发现仅仅调整企业缴费率时,此时统筹账户的基金收入会比基准方案基金收入少4个百分点,基金缺口出现的时间提前3年。而在降低缴费率的同时引入退休政策,发现延长退休年龄可以弥补因降费而导致的基金缺口,延长时间越长,效果越明显。另一方面在人口老龄化背景下,养老保险制度实现自我平衡存在一定难度,养老基金的征缴收入只能满足一定时期内的基金支出,无论在何种方案下养老基金终会出现收支失衡,由于养老保险基金的收支是制度内、外众多因素共同作用的结果,因此基金面临的支付风险需要一揽子的综合措施来应对,以此保证养老保险制度的健康运行。论文创新点:一方面论文采用了Cite Space分析了国内外养老保险研究趋势与热点;另一方面区别与其他研究,论文在缴费变动基础上综合考虑制约基金可持续发展的制度内、外因素,研究多因素共同作用下基金收支状况,其结果更贴近现实,较为准确反映基金运行的财务状况。
田宋[8]（2019）在《基本养老保险参量改革如何影响经济增长：理论解释与中国实践》文中认为基本养老保险通过调整退休年龄、缴费率以及替代率等参量改革措施完善自身的同时,不可避免地会对经济增长产生深远的影响。因此,考察基本养老保险退休年龄、缴费率与替代率变动影响经济增长的机理、方向与力度,对于完善基本养老保险制度、实现基本养老保险与经济增长的激励相容,具有重要的理论价值和现实意义。在前人研究成果的基础上,本文首先从理论上阐释了基本养老保险退休年龄、缴费率与替代率变动影响储蓄和人力资本投资以及经济增长的一般机理。其次,以内生增长模型为基本框架,通过构建一个三期世代交叠模型,以数理推导的方式,探讨了“统帐结合”的中国基本养老保险退休年龄、缴费率和替代率变动对储蓄、人力资本投资以及中国经济增长的影响机制和方向。最后,通过数值模拟分析,揭示了中国基本养老保险退休年龄、缴费率和替代率变动对储蓄、人力资本投资以及中国经济增长的影响力度。并且,从经济增长的角度,探讨了退休年龄、缴费率和替代率的调整空间。通过上述分析,本文的主要结论如下:（1）退休年龄与社会储蓄率反向变动,与人力资本投资同向变动。由于退休年龄变动的储蓄效应强于人力资本投资效应,因而退休年龄与经济增长率反向变动。在其他条件不变的情况下,退休年龄提高1岁,社会储蓄率大约会减少0.2%,人力资本投资大约会增加0.1%,经济增长率大约会下降0.35%;（2）社会统筹缴费率与社会储蓄率反向变动,社会统筹缴费率与人力资本投资同向变动。由于社会统筹缴费率变动的储蓄效应强于人力资本投资效应,社会统筹缴费率与经济增长率反向变动。在其他条件不变的情况下,社会统筹缴费率降低1%,社会储蓄率大约会增加0.23%,而人力资本投资大约会下降0.05%,经济增长率大约会提高2.37%;社会统筹缴费率提高1%,社会储蓄率大约会减少0.16%,人力资本投资大约会增加0.04%,而经济增长率大约会下降1.95%;（3）基础养老金替代率与社会储蓄率反向变动,基础养老金替代率与人力资本投资同向变动。由于基础养老金替代率变动的储蓄效应强于人力资本投资效应,基础养老金替代率与经济增长率反向变动。在其他条件不变的情况下,基础养老金替代率降低1%,社会储蓄率大约会增加0.21%,人力资本投资大约会减少0.05%,经济增长率大约会提高2.26%;基础养老金替代率提高1%,社会储蓄率大约会降低0.18%,人力资本投资大约会增加0.04%,经济增长率大约会降低2.08%;（4）在短期内,在保障退休职工基本生活的前提下,降低基础养老金替代率是最佳的政策选择。从长期来看,延迟退休年龄是最佳的政策选择。本文的主要贡献在于:通过构建一个统一的一般均衡框架,本文全面、系统和深入比较分析了基本养老保险退休年龄、缴费率与替代率等参量改革对储蓄和人力资本投资以及中国经济增长的影响。这一工作,充分解析了基本养老保险退休年龄、缴费率和替代率变动影响经济增长的机理、方向和力度,有益于基本养老保险参量改革的系统性、协同性和精确性,有利于实现基本养老保险参量改革与经济增长的激励相容。
刘威[9]（2018）在《城乡居民基本养老保险制度可持续性研究》文中认为城乡居民基本养老保险制度（简称“城乡居保”）是依据《中华人民共和国社会保险法》有关规定,在总结新型农村社会养老保险（简称“新农保”）和城镇居民社会养老保险（简称“城居保”）试点经验的基础上,2014年将新农保和城居保两项制度合并实施,为年满16周岁（不含在校学生）,非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度（简称“城保”）覆盖范围的城乡居民,在全国范围内建立起统一的、提供老年基本生活保障的养老社会保障制度。该制度的建立不仅补齐了我国基本养老保险制度实施范围的短板,而且具有非常重要的理论与现实意义:一是将现行的机关事业单位社会养老保险、城保和城乡居保的制度模式统一为社会统筹与个人账户相结合,实现了三项基本养老保险制度的有效衔接;二是创造性的采取了不同于城保的“非缴费型”筹资模式,将各级政府财政补贴作为基础养老金的唯一资金来源,极大的调动了广大城乡居民的参保积极性;三是“非缴费型”制度模式的采用不仅明确了社会保险是公民的基本保障权利,而且也预示着国民养老金将是我国统一的基本养老保险制度的未来发展趋势。但必须注意到的是,作为“非缴费型”养老金制度,公共财政对城乡居保的补贴力度和支出水平将直接关系到城乡居保的可持续性,同时还影响到公共财政的可持续性。基于此,本文的研究目标就是通过对城乡居保公共财政支出规模及财政负担水平的测算,模拟不同政策目标下影响公共财政支出规模的各类变量及其对财政负担水平的影响程度,以期通过模拟与完善包括参保机制、缴费机制、待遇调整机制、长寿风险控制机制在内的城乡居保运行机制,确保城乡居保公共财政支出的可持续性,并为该项制度的发展完善提供科学可行的建议。在定性研究方面,本文系统梳理了城乡居保的理论基础,并剖析城乡居保的运行现状及存在的问题:一方面,本文将城乡居保理论基础分为城乡居保制度理论和城乡居保可持续性理论两个层面。城乡居保制度理论主要从公共养老金理论、非缴费型养老金理论和基金积累制个人账户养老金理论三个方面进行分析。城乡居保可持续性理论主要从偿付能力理论、城乡居保制度可持续性理论、城乡居保财政支出可持续性理论三方面进行梳理。另一方面,本文分别通过与新农保、城居保和城保的比较研究,总结出城乡居保的七个制度特点;然后从参保人数、缴费档次选择、待遇领取人数、人均养老金水平、基金收支状况、经办机构设置情况和财政补贴情况等方面分析目前的实施情况,本文发现城乡居保在运行过程中出现了以下问题:参保率低且倾向于较低档次参保,个人账户基金短缺,基金保值增值困难,养老金替代率水平较低且增长缓慢,与其他社会保障制度之间的给付水平差距明显且衔接机制有待完善,统筹层次低,福利性强而保险性弱,地区不公平和财政补贴激励效果有限等。在定量研究方面,本文通过构建城乡居保精算模型和城乡居保参保人口预测模型,从三个方面进行实证研究:城乡居保公共财政支出规模预测,城乡居保财政补贴模式对财政负担水平和平均替代率的影响,以及城乡居保运行机制对财政负担水平和平均替代率的影响。首先,根据2000年第五次全国人口普查、2010年第六次全国人口普查以及2005年和2015年全国1%人口抽样调查数据,本文分别编制男性、女性以及综合的城乡居民生命表,然后从城乡居民个体视角和整体视角,模拟了现行政策下城乡居保公共财政支出规模及其弹性。预测结果显示:第一,在不同缴费档次下,个人账户均出现基金缺口,且随着缴费档次的提高,基金缺口的规模将不断扩大。第二,从弹性的角度来看,选择600元缴费档次时个人账户基金缺口的增长弹性最小（0.92）,即养老金平均替代率每提高1%带来的基金缺口增长率最小,“性价比”最高。第三,将中央财政的基础养老金补贴和地方财政的个人账户缴费补贴考虑在内,随着缴费档次的提高,预测期内（2014-2058年）财政负担总规模不断增加。其次,基于现行政策规定,通过测算养老金精算价值,本文在养老金财政负担水平（养老金财政支出/财政收入）与养老金平均替代率之间建立联系,并通过调整财政补贴模式观测二者之间的动态变化过程。研究发现:第一,2014-2020年中央财政补贴规模不断增加,中央财政负担在2.5%-2.8%的区间范围内震荡（基于全民参保和持续缴费假定）;按照缴费补贴30-60元区间的地方财政支持能力,同期地方财政负担介于0.4%-0.6%的区间范围内;中央和地方整体财政负担介于1.35%-1.60%的区间范围内,平均值为1.47%。第二,以个人选择100元缴费档次、地方财政向个人账户配套补贴30元为例,“标准人”的个人账户养老金待遇水平为796元/年,基本养老金替代率稳定在7%左右。第三,以2018年为例,从个体角度看,城乡居保30元/年的缴费补贴处于高弹性区间,“标准人”、男性和女性的个人账户基金缺口的养老金替代率弹性分别为30.37、26.15和36.32;从整体角度看,财政负担水平的养老金替代率弹性始终随着个人账户缴费补贴的增加而下降,且在缴费补贴达到300元左右时逐渐趋于平缓（降至10左右）;理论上,个人账户缴费补贴达到476元/年时,基础养老金补贴为0,可行区域内弹性值达到最小,但同时意味着财政负担水平的急剧增加,因此财政补贴模式的调整必须考虑财政的承受能力。最后,通过对城乡居保的参保机制、缴费机制、待遇调整机制和长寿风险控制机制的适当调整,模拟其对城乡居保财政负担水平和平均替代率的影响及其变动关系。在参保机制方面,起始参保年龄可维持现行办法规定的16岁不变,即接受9年义务教育之后即可参保;领取养老金年龄应与城保的延迟退休政策保持一致;在缴费密度方面给予适当鼓励即可,不必作为未来养老保险制度建设和发展的工作重心。在缴费机制方面,本文证明600元缴费档次时个人账户基金缺口的增长弹性最小,可被视为“性价比”最高的缴费档次;同时进一步验证,当个人账户缴费补贴达到300元左右时,随个人账户补贴额增加而逐渐降低的财政负担水平的养老金替代率弹性逐渐趋于平缓,成为“性价比”最高的财政补贴模式。在待遇调整机制方面,本文认为消费价格指数和城保当前的待遇调整水平（2018年已降至5.5%）对基础养老金的调整比例参考性和可行性较强;而个人账户养老金的调整只需保证未来个人账户养老金现金流的现值与退休时点的计发水平保持一致即可,实现精算视角下个人账户基金收支平衡。在长寿风险控制机制方面,本文认为当个人账户累存基金发放完毕以后,应停止计发个人账户养老金;当个别参保居民在达到退休年龄之前死亡时,其指定受益人或法定继承人得到的个人账户基金累计结余的返还,应只包括个人缴费部分,地方政府的缴费补贴应予以扣除,用于充实统筹账户。结论部分,本文在总结城乡居保定量研究结果的基础上,结合有关城乡居保的定性研究,提出了进一步完善我国城乡居保的政策建议。
陈汝军[10]（2013）在《江苏省企业职工养老保险政策实施研究》文中研究表明社会保障是民生之要,是安国之策。社会保险是调节收入分配、促进社会公平的重要手段。养老保险制度是社会保险制度的一个重要组成部分,它影响的人数众多,涉及的领域宽广,事关国家经济发展和社会的和谐稳定。我国的养老保险制度从建立到现在已经走过60多年的历程。江苏省作为我国东部沿海发达地区,是经济大省、人口大省和职工大省。多年来,在贯彻国家养老保险政策的同时,江苏紧密结合省情制定了一系列符合实际的政策,这些政策的有效实施为江苏省全面建成小康社会,加快基本实现现代化发挥了积极作用。本文结合国家和江苏省企业职工养老保险制度的改革实践,全面梳理江苏省企业职工养老保险制度发展脉络,分析养老保险政策执行主体一社会保险经办机构的职能、作用,对江苏省农民工参加养老保险问题进行探索,研究江苏省人口老龄化对养老保险基金平衡的影响,完善江苏省企业职工养老保险部分政策,从而更好地提高江苏省企业职工养老保险政策的实施效果。江苏省企业职工养老保险制度改革分为制度改革的起步、制度的统一与功能展开、制度的发展与完善三个阶段。通过先行先试,江苏省企业职工养老保险政策实施取得了显着的成效,主要表现在五个方面:一是全社会养老保险意识普遍增强;二是企业职工养老保险制度实现与全国统一,各项管理不断规范;三是省级统筹稳步推进,基金规模不断扩大,制度持续发展能力逐步增强;四是基本养老保险待遇水平逐步提高;五是养老保险的管理服务体系基本建立,水平不断提高。然而,面对新形势江苏省养老保险政策实施也面临一些突出的问题,即政策实施的主体养老保险经办机构的资源不足、农民工参加企业职工养老保险参保率不高、人口老龄化对养老保险基金平衡的影响较大,企业职工养老保险部分政策不够合理等四个方面。其中,这些不够合理的政策主要表现为:养老保险省级统筹的水平不高,养老保险制度部分参数设计不够合理,多支柱体系不够完善,养老保险个人账户做实进展缓慢,养老保险参保结构不够科学等方面。社会保险经办机构是养老保险政策实施的主体。根据我国养老保险经办机构的性质、职能,从理论上分析,养老保险经办机构应该是服务型政府的执行机构。江苏省养老保险经办体系建设取得了一定的成效,但是在机构的性质、编制、人员、经费等方面都还有许多不适应的地方,特别是随着江苏城乡一体化进程的加快,产业结构的调整,就业方式的变化,将有更多的人群纳入企业职工养老保险制度,养老保险事业发展在整体上将进入科学管理、精细管理的新阶段。因此,必须逐步理顺养老保险管理体制,建立健全经费保障机制,提升养老保险标准化建设的水平,大力推行网上社保经办业务,合理利用市场资源提高经办服务效率,以利于进一步优化养老保险政策实施的资源。农民工是我国城市化进程加快的必然产物,对我国的经济发展、人民生活、社会稳定都产生了广泛而深刻的影响。据统计,2010年底,全国参加企业职工养老保险的农民工3284万人,约占外出农民工总数的21.4%。对于农民工参加养老保险问题,全国各地进行了一些探索。江苏省较早地将农民工纳入企业职工养老保险制度范围,2007年至2011年,农民工参保人数五年上升了近10个百分点,但是历年的参保率都在40%左右徘徊。农民工参保率不高主要有历史因素、劳动力因素、企业因素和制度因素等原因。因此,必须对农民工参加企业职工养老保险的政策进行适当调整,坚持分类保障的原则。对在城乡各类单位稳定就业的农民工,制度明确他们必须参加企业职工养老保险;对于收入不稳定,流动频繁的农民工和劳务派遣的农民工,在制度上可作出弹性规定,即根据本人自愿可以参加企业职工养老保险,也可以参加新型农村社会养老保险。要适应农民工流动频繁的特点和身份经常在农民和职工之间转换的情况,尽快实现企业职工养老保险和新型农村社会养老保险两种制度的转换衔接。同时,要深化户籍制度改革,实现农民工在城市的融入,加大农民工参加养老保险的执法维权的力度,进一步优化养老保险关系转移接续的流程,增强农民工参保的便携性。这样才能真正实现养老保险制度的全覆盖,切实维护农民工的养老权益。人口结构是影响社会保险制度可持续发展的一个重要因素,人口老龄化对养老保险制度的负面影响尤为突出。江苏是在全国最早进入老龄化的省份,作为人口大省,江苏省在经济社会快速发展的同时,人口老龄化趋势日益明显,主要呈现“二大三高”的特征,即绝对数量大、地区差异大,高速、高龄、老年抚养比高,养老金的实际支出占GDP的比例逐年上升。从最近几年江苏省企业职工养老保险基金支出的数据看,虽然当期的养老保险基金支出总体上并不严重,但是人口老龄化对基金长期平衡的渐进影响仍然是十分明显的。必须切实加强养老保险基金的管理,扩大养老保险基金的筹集来源,强化基金的预算管理,拓宽养老保险基金的投资渠道。政策本身是否科学合理对于提高政策的实施效果至关重要。针对江苏省企业职工养老保险政策存在的不够合理的问题,必须进行适当调整,达到完善政策的目的。第一,要提高省级统筹的水平,在实现统一制度政策、统一经办管理规程、统一信息系统等基础上,实现基金的统收统支,增强基金抵御风险的能力。第二,养老保险缴费比例是养老保险制度设计的重要参数,维持适当的企业缴费比例是促进企业职工养老保险制度科学发展的重要条件。缴费比例是一个动态的量,应该根据事业发展需要和基金运营状况适时调整。我国企业职工养老保险单位缴费高达20%的费率,给许多企业带来沉重的负担,不利于物质资本和人力资本的积累,还会引起严重的代际冲突,增加扩面征缴的难度。要适当降低企业缴费比例,增强企业活力,促进经济社会协调发展。第三,我国的企业职工养老保险实行部分积累的筹资模式。但是多年来,养老保险个人账户做实没有全面展开,个人账户空账运行,致使制度变形。由于国家对东部沿海经济发达省份做实养老保险个人账户没有给予补助等原因,江苏省的个人账户做实工作进展缓慢。必须按照国家要求,加快步伐,积极实施养老保险个人账户做实政策。第四,建立养老保险多支柱体系,确立政府、单位、个人养老保险责任合理的分担协调机制,是未来养老保险制度改革的方向。江苏省的企业年金发展滞后,没有起到养老保险第二支付应有的作用。可以出台相关政策,规定经济效益好的企业强制参加企业年金,不断扩大企业年金制度的实施范围。第五,企业职工养老保险制度的覆盖人群应该主要是企业职工,但是由于江苏省养老保险覆盖面的不断扩大,灵活就业人员参保比例明显偏高,必须采取切实措施努力加以改善。
二、论养老基金平衡机制——基于辽宁试点模式对养老基金平衡的透视（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、论养老基金平衡机制——基于辽宁试点模式对养老基金平衡的透视（论文提纲范文）
（1）我国城镇职工基本养老保险中央调剂金制度研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 第一章 绪论 |
| 第一节 选题背景及研究意义 |
| 一、研究背景 |
| 二、研究的意义 |
| 第二节 国内外文献综述 |
| 一、国内相关研究 |
| 二、国外相关研究 |
| 三、文献述评 |
| 第三节 研究思路与方法 |
| 一、研究思路 |
| 二、研究方法 |
| 第四节 创新与不足之处 |
| 一、创新之处 |
| 二、不足之处 |
| 第二章 相关概念与理论基础 |
| 第一节 相关概念 |
| 一、基本养老保险制度 |
| 二、基本养老保险全国统筹 |
| 三、养老保险基金中央调剂制度 |
| 第二节 理论基础 |
| 一、社会公平理论 |
| 二、大数法则 |
| 三、帕累托改进理论 |
| 四、社会互助共济原则 |
| 第三章 我国城镇职工基本养老保险现状分析 |
| 第一节 城镇职工养老保险现状 |
| 一、全国总体基本养老金收支情况 |
| 二、省际基本养老金收支情况 |
| 第二节 我国区域间的养老现状 |
| 一、养老负担地区间的失衡日益严重 |
| 二、区域养老保险基金支付压力增加 |
| 三、地区间养老保险待遇差距大 |
| 四、全国统筹现阶段无法实现 |
| 第三节 实施中央调剂制度现状分析 |
| 一、中央调剂基金上解下拨额分析 |
| 二、中央调剂基金流向分析 |
| 第四章 中央调剂制度产生效果的实证分析 |
| 第一节 模型的构建 |
| 一、数理模型 |
| 二、再分配效果评价指标的建立 |
| 第二节 效果分析 |
| 一、转移支付效应分析 |
| 二、收入差距效应分析 |
| 三、中央调剂制度影响因素分析 |
| 主要结论 |
| 第五章 主要问题和政策建议 |
| 第一节 主要问题 |
| 一、地方政府养老保险基金责任弱化 |
| 二、中央调剂制度下产生政府间的博弈 |
| 三、缺失调节机制导致新的不公平 |
| 第二节 政策建议 |
| 一、渐进提高调剂的上解比例 |
| 二、完善养老保险的责任追究机制 |
| 三、建立中央调剂制度的激励约束机制 |
| 四、完善养老保险省级统筹 |
| 五、积极落实国有资本转增社保 |
| 六、落实延迟退休政策 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 在读期间的科研成果 |
（2）促进养老产业发展法律制度研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 选题意义与背景 |
| 1.1.1 选题背景 |
| 1.1.2 选题意义 |
| 1.2 国内外文献综述 |
| 1.2.1 国内研究综述 |
| 1.2.2 国外研究综述 |
| 1.2.3 总体评价 |
| 1.3 研究方法 |
| 1.3.1 规范分析方法 |
| 1.3.2 比较研究方法 |
| 1.3.3 价值分析方法 |
| 1.4 创新之处 |
| 1.4.1 选题创新 |
| 1.4.2 方法创新 |
| 1.4.3 研究思路创新 |
| 第2章 促进养老产业发展理论概述 |
| 2.1 养老产业概念界定 |
| 2.1.1 养老产业概念 |
| 2.1.2 养老产业特征分析 |
| 2.1.3 我国养老产业法律制度形态 |
| 2.2 养老产业发展理论基础 |
| 2.2.1 经济学理论 |
| 2.2.2 社会学理论 |
| 2.2.3 经济法理论 |
| 第3章 我国养老产业制度溯源与现状 |
| 3.1 我国养老产业发展历史回顾 |
| 3.1.1 1999年之前的养老产业情况 |
| 3.1.2 2000年-2013年的养老产业情况 |
| 3.1.3 2013年以来的养老产业情况 |
| 3.2 我国养老产业政策和法律现状分析 |
| 3.2.1 养老产业政策 |
| 3.2.2 养老产业立法 |
| 3.3 我国养老产业法律制度存在的问题 |
| 3.3.1 养老保险制度不完备 |
| 3.3.2 养老产业投融资制度不完善 |
| 3.3.3 养老产业财政支持制度存在问题 |
| 3.4 养老产业相关制度问题成因 |
| 3.4.1 养老产业政策提供的公平性不足 |
| 3.4.2 养老产业政策提供的效益性不足 |
| 3.4.3 促进养老产业发展基本法缺失 |
| 第4章 国外促进养老产业发展法律制度 |
| 4.1 美国促进养老产业发展法律制度特征 |
| 4.1.1 美国养老产业发展特色 |
| 4.1.2 美国以法案形式促进养老产业发展 |
| 4.2 日本促进养老产业发展法律制度特有历程 |
| 4.2.1 日本养老产业法律制度发展三大阶段 |
| 4.2.2 日本促进养老产业发展法律制度的综合性特色 |
| 4.3 韩国促进养老产业发展法律制度的基本法范例 |
| 4.3.1 韩国以促进养老产业发展基本法作为法律制度引导 |
| 4.3.2 韩国构建了促进养老产业发展法律制度计划 |
| 4.4 德国促进养老产业发展法律制度以法律政策并重表现 |
| 4.4.1 法律促进养老产业发展 |
| 4.4.2 促进养老产业发展的鼓励政策 |
| 4.5 国外促进养老产业发展法律制度的启示 |
| 4.5.1 社会保障体系是促进养老产业发展法律制度的基础 |
| 4.5.2 通过促进产业发展法律制度扶持养老产业发展 |
| 4.5.3 完善投融资及财政支持法律制度促进养老产业发展 |
| 第5章 促进养老产业发展法律制度要素 |
| 5.1 促进养老产业发展法律制度目标要素 |
| 5.1.1 通过基本法模式引导养老产业健康发展 |
| 5.1.2 依法促进养老产业升级转型 |
| 5.1.3 依法保护市场机制的配置作用 |
| 5.1.4 依法明确养老产业发展中的政府作用 |
| 5.2 促进养老产业发展法律制度原则要素 |
| 5.2.1 公平正义原则 |
| 5.2.2 市场竞争原则 |
| 5.2.3 依法治理原则 |
| 5.3 促进养老产业发展法律制度功能要素 |
| 5.3.1 养老产业市场不健全的调节功能 |
| 5.3.2 对养老产业不平衡的调节功能 |
| 5.3.3 养老产业市场信息不充分和不对称的调节功能 |
| 5.3.4 养老产业企业唯利性的调节功能 |
| 5.4 促进养老产业发展法律制度协调要素 |
| 5.4.1 养老产业法律制度与政策协调 |
| 5.4.2 促进养老产业发展法律综合协调配套建设 |
| 第6章 促进养老产业发展法律制度安排 |
| 6.1 “促进养老产业发展法”作为制度基本法 |
| 6.1.1 确立促进养老产业发展基本法之意义 |
| 6.1.2 促进养老产业发展基本法的关键内容 |
| 6.2 促进养老产业发展主要法律制度路径选择 |
| 6.2.1 社会保障相关制度完善 |
| 6.2.2 养老产业投融资制度完善 |
| 6.2.3 养老产业的财政支持制度完善 |
| 6.2.4 其他相关制度的完善 |
| 6.3 结语 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 攻读博士学位期间发表论文以及参加科研情况 |
（3）城镇职工基本养老保险基金区域差异及影响机理研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.1.1 城镇职工基本养老保险基金省级差距明显 |
| 1.1.2 城镇职工基本养老保险基金三大板块差异显着 |
| 1.1.3 城镇职工基本养老保险制度本身存在的问题 |
| 1.2 研究意义 |
| 1.2.1 理论意义 |
| 1.2.2 现实意义 |
| 1.3 研究思路与内容 |
| 1.3.1 研究思路 |
| 1.3.2 研究内容 |
| 1.3.3 创新之处 |
| 1.4 研究方法与技术路线 |
| 1.4.1 研究方法 |
| 1.4.2 技术路线 |
| 1.5 概念界定 |
| 1.5.1 养老保险 |
| 1.5.2 城镇职工基本养老保险 |
| 1.6 理论基础 |
| 1.6.1 福利经济学 |
| 1.6.2 公平与效率理论 |
| 1.6.3 可持续发展理论 |
| 1.6.4 政府干预理论 |
| 1.7 国内外研究概况 |
| 1.7.1 文献计量分析 |
| 1.7.2 关于城镇职工养老保险基金收支矛盾的研究 |
| 1.7.3 关于城镇职工基本养老保险区域差异成的因及对策研究 |
| 1.7.4 关于城镇职工基本养老保险区域差异的实证研究 |
| 1.8 研究评述 |
| 第2章 城镇职工基本养老保险制度发展历程及政策改革成效 |
| 2.1 制度发展历程 |
| 2.2 制度运行成效 |
| 2.2.1 参保人数不断增加 |
| 2.2.2 制度覆盖率不断扩大 |
| 2.2.3 调节收入分配的能力不断增强 |
| 2.2.4 城镇职工基本养老保险基金规模不断增长 |
| 2.2.5 养老金待遇不断提高 |
| 2.3 本章小结 |
| 第3章 城镇职工基本养老保险基金区域差异分析 |
| 3.1 区域基金制度差异 |
| 3.1.1 制度覆盖率的区域差异 |
| 3.1.2 基金替代率的区域差异 |
| 3.2 基金财务差异 |
| 3.2.1 养老保险基金收入区域差异 |
| 3.2.2 养老保险基金支出区域差异 |
| 3.2.3 养老保险基金累计结余区域差异 |
| 3.3 本章小结 |
| 第4章 城镇职工基本养老保险基金区域差异测算 |
| 4.1 数据来源和研究方法 |
| 4.1.1 数据来源 |
| 4.1.2 研究方法 |
| 4.2 泰尔指数测度的城镇职工基本养老保险基金财务差异 |
| 4.2.1 基金支出泰尔指数 |
| 4.2.2 基金收入泰尔指数 |
| 4.2.3 基金累计结余泰尔指数 |
| 4.3 基尼系数测度的城镇职工基本养老保险基金差异 |
| 4.3.1 基金收入基尼系数 |
| 4.3.2 基金支出基尼系数 |
| 4.3.3 基金累计结余基尼系数 |
| 4.4 城镇职工基本养老保险基金空间差异的演变 |
| 4.4.1 基金支出空间自相关 |
| 4.4.2 基金收入空间热点探测 |
| 4.5 本章小结 |
| 第5章 城镇职工基本养老保险基金区域差异的影响机理分析 |
| 5.1 理论分析 |
| 5.2 变量描述 |
| 5.2.1 制度参数 |
| 5.2.2 人口结构 |
| 5.2.3 经济水平 |
| 5.3 研究方法与数据 |
| 5.3.1 数据来源 |
| 5.3.2 研究方法 |
| 5.4 实证结果及分析 |
| 5.4.1 模型选择 |
| 5.4.2 结果分析 |
| 5.5 本章小结 |
| 第6章 结论与建议 |
| 6.1 主要结论 |
| 6.1.1 关于城镇职工基本养老保险基金空间差异演变的结论 |
| 6.1.2 城镇职工基本养老保险基金区域差异影响机理的结论 |
| 6.2 对策建议 |
| 6.2.1 经济基础方面 |
| 6.2.2 制度建设方面 |
| 致谢 |
| 参考文献 |
| 作者在学期间取得的学术成果 |
（4）延迟退休对云南省城镇职工基本养老保险基金的影响研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 第一章 绪论 |
| 第一节 研究背景及意义 |
| 一、研究背景 |
| 二、研究意义 |
| 第二节 国内外相关研究动态及文献综述 |
| 一、国外研究文献综述 |
| 二、国内文献研究综述 |
| 三、国内外文献评述 |
| 第三节 研究内容及预期成果 |
| 一、研究内容 |
| 二、研究框架及技术路线 |
| 三、研究方法及创新点与不足 |
| 第二章 相关概念与理论 |
| 第一节 基本养老保险基金相关概念的阐述 |
| 一、基本养老保险 |
| 二、基本养老保险基金 |
| 三、养老保险基金账户 |
| 四、养老保险基金收支平衡 |
| 第二节 延迟退休对养老保险基金影响的相关理论基础 |
| 一、生命周期理论 |
| 二、代际交叠模型理论 |
| 三、社会保障理论 |
| 第三节 延迟退休的作用机制 |
| 第四节 小结 |
| 第三章 云南省城镇职工基本养老保险基金运行现状 |
| 第一节 我国城镇职工退休制度变迁 |
| 一、城镇职工退休制度变迁 |
| 二、城镇职工退休制度的内部影响因素 |
| 三、城镇职工退休制度的外部影响因素 |
| 第二节 云南省城镇职工基本养老保险运行情况 |
| 一、云南省城镇职工参保情况 |
| 二、云南省城镇职工基本养老保险基金运行现状分析 |
| 第三节 小结 |
| 第四章 现行政策下云南省城镇职工基本养老保险基金运行状况预测 |
| 第一节 云南省城镇职工未来人口预测 |
| 一、云南省城镇职工人口预测基本假设 |
| 二、云南省城镇职工人口预测模型 |
| 三、人口预测结果 |
| 第二节 云南省城镇职工基本养老保险基金未来收支预测 |
| 一、云南省城镇职工基本养老保险基金测算基本假设 |
| 二、云南省城镇职工基本养老保险基金收支模型 |
| 三、现行制度下云南省城镇职工基本养老保险基金的预测分析 |
| 第三节 小结 |
| 第五章 延迟退休对云南省城镇职工基本养老保险基金的影响研究 |
| 第一节 延迟退休政策设计原理 |
| 一、国外延迟退休政策实施经验介绍 |
| 二、延迟退休方案设计 |
| 第二节 不同延迟退休政策对云南省城镇职工基本养老保险基金的影响 |
| 一、方案一测算结果与分析 |
| 二、方案二测算结果与分析 |
| 三、方案三测算结果与分析 |
| 四、方案四测算结果与分析 |
| 五、四种方案与现行政策的综合比较 |
| 六、不同性别的延迟退休量化效应 |
| 第三节 小结 |
| 第六章 研究结论及政策建议 |
| 第一节 研究结论 |
| 第二节 政策建议 |
| 一、加强前期宣传 |
| 二、加强监管力度 |
| 三、男女同龄退休 |
| 四、寻找增值途径 |
| 五、增加年休时长 |
| 第三节 结语 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 致谢 |
（5）个人养老保险计划激励机制的国际经验及启示研究 ——基于美国、德国和芬兰的经验（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 1.绪论 |
| 1.1 研究背景与研究意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究目的与研究意义 |
| 1.2 国内外研究综述 |
| 1.2.1 国内研究综述 |
| 1.2.2 国外研究综述 |
| 1.2.3 国内外研究的总体评述 |
| 1.3 研究思路、内容与方法 |
| 1.3.1 研究思路和研究内容 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 1.4 可能的创新点与不足 |
| 2.国外个人养老保险计划激励机制的概述 |
| 2.1 个人养老保险计划及激励机制的内涵与相关理论 |
| 2.1.1 个人养老保险计划的概念与定位 |
| 2.1.2 个人养老保险计划激励机制的内涵 |
| 2.1.3 个人养老保险计划激励机制的理论概述 |
| 2.1.4 激励机制的分类 |
| 2.2 国外个人养老保险激励机制的背景分析及其演变 |
| 2.2.1 国外个人养老保险计划激励机制背景分析 |
| 2.2.2 国外个人养老保险计划激励机制的演变 |
| 2.3 国外个人养老保险激励机制的特点 |
| 2.4 个人养老保险计划构建及完善激励机制的积极意义 |
| 3.美国个人养老保险计划的激励机制分析 |
| 3.1 美国养老保险体系及其激励机制的演进历程 |
| 3.1.1 美国的养老保险体系与个人养老保险计划 |
| 3.1.2 美国个人养老保险计划激励机制的演进历程 |
| 3.2 美国的个人养老保险计划的激励机制 |
| 3.2.1 法律激励 |
| 3.2.2 金融教育 |
| 3.2.3 财务激励 |
| 3.2.4 投资激励 |
| 3.3 美国IRAS的激励机制特点及效果 |
| 3.3.1 美国IRAs激励机制特点 |
| 3.3.2 美国IRAs激励效果评述 |
| 4.德国个人养老保险计划的激励机制分析 |
| 4.1 德国养老保险体系及激励机制演进历程 |
| 4.1.1 德国的养老保险体系与个人养老保险计划 |
| 4.1.2 个人养老保险计划激励机制的演进历程 |
| 4.2 德国个人养老保险计划的激励机制 |
| 4.2.1 里斯特养老金计划的激励机制 |
| 4.2.2 吕库普养老金计划的激励机制 |
| 4.3 德国个人养老保险激励机制的特点与效果评述 |
| 4.3.1 激励机制特点 |
| 4.3.2 激励机制效果评述 |
| 5.芬兰个人养老保险计划的激励机制分析 |
| 5.1 芬兰的养老保险体系与个人养老保险计划 |
| 5.2 芬兰个人养老保险激励机制演进历程 |
| 5.3 芬兰个人养老保险的激励机制 |
| 5.3.1 法律激励 |
| 5.3.2 财务激励 |
| 5.3.3 投资激励 |
| 5.4 激励机制特点与效果评述 |
| 5.4.1 激励机制特点 |
| 5.4.2 激励机制效果评述 |
| 6.构建及完善我国个人养老保险激励机制的启示与建议 |
| 6.1 国外个人养老保险激励机制经验分析 |
| 6.1.1 法律先行,为计划的建立和开展保驾护航 |
| 6.1.2 促进金融教育的发展,积极应对未来更加严峻的人口老龄化趋势 |
| 6.1.3 财务激励丰富多样,针对不同激励人群采取不同的激励措施 |
| 6.1.4 鼓励金融机构广泛参与,产品设计具有灵活性,满足差异化需求 |
| 6.1.5 从多层次角度出发,促进第一、第二、第三层次养老保险互动发展 |
| 6.1.6 投资多样化,分散风险的同时,注重权益类投资保证投资收益 |
| 6.2 我国个人养老保险激励机制的现状与问题 |
| 6.2.1 我国个人养老保险发展历程 |
| 6.2.2 我国个人养老保险激励机制现状和问题 |
| 6.2.3 我国个人养老保险激励机制不良现状的原因分析 |
| 6.3 构建及完善我国个人养老保险激励机制的建议与思考 |
| 6.3.1 完善个人养老保险计划的激励机制需要政府给予更多的政策支撑 |
| 6.3.2 增强民众金融素养,为金融知识的获取提供多元化途径 |
| 6.3.3 多样化财务激励方式,不同群体采用差异化激励方式 |
| 6.3.4 鼓励各类金融机构广泛参与,灵活并丰富个人养老保险产品 |
| 6.3.5 完善个人养老基金投资规则,为个人养老基金营造良好的投资环境 |
| 参考文献 |
| 后记 |
| 致谢 |
（6）中央调剂金制度对广东省职保养老金平衡的影响研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 研究背景和意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 文献综述 |
| 1.2.1 国外相关文献研究综述 |
| 1.2.2 国内相关文献研究综述 |
| 1.2.3 文献述评 |
| 1.3 理论基础 |
| 1.3.1 理论依据 |
| 1.3.2 相关概念界定 |
| 1.4 研究思路和框架 |
| 1.4.1 研究思路 |
| 1.4.2 研究框架 |
| 1.5 数据来源和研究方法 |
| 1.5.1 数据来源 |
| 1.5.2 研究方法 |
| 1.6 研究创新点和不足 |
| 第二章 广东城镇职工基本养老保险制度的历史演变及现状 |
| 2.1 我国城镇职工基本养老保险统筹层次与上解政策的历史演变 |
| 2.2 广东省城镇职工基本养老保险社会统筹发展历史演变 |
| 2.3 广东城镇职工基本养老保险社会统筹层次的发展现状 |
| 第三章 未来50年广东城镇职工基本养老保险参保人数预测 |
| 3.1 广东城镇职工基本养老保险参保人数的预测方法 |
| 3.1.1 人口年龄移算法 |
| 3.1.2 灰色预测模型 |
| 3.2 广东职保参保人数预测的基本假设和参数设定 |
| 3.2.1 参保人数的基本假设 |
| 3.2.2 参保人数的参数设定 |
| 3.3 广东职保“老人”、“中人”参保人口预测 |
| 3.3.1 “老人”人口预测 |
| 3.3.2 “中人”人数预测 |
| 3.3.3 预测结果精度检验 |
| 3.4 广东职保“新人”参保人口预测 |
| 3.5 小结 |
| 第四章 广东省城镇职工基本养老保险基金收支现状及预测 |
| 4.1 广东省城镇职工基本养老保险基金收支现状及影响因素 |
| 4.1.1 广东省城镇职工基本养老保险基金收支现状 |
| 4.1.2 影响广东省城镇职工基本养老保险基金收支平衡的主要因素分析 |
| 4.2 广东省城镇职工基本养老保险基金收支预测模型 |
| 4.2.1 广东省城镇职工基本养老保险基金精算模型思路 |
| 4.2.2 广东省城镇职工基本养老保险基金精算模型的前提假设 |
| 4.2.3 城镇职工基本养老保险精算模型的变量选取 |
| 4.3 广东省城镇职工基本养老保险基金收支模型构建 |
| 4.3.1 广东省城镇职工基本养老保险收入模型 |
| 4.3.2 广东省城镇职工基本养老保险基金支出模型 |
| 4.3.3 广东省城镇职工基本养老保险基金结余模型 |
| 4.4 城镇职工基本养老保险收支模型参数设定 |
| 4.5 广东城镇职工基本养老保险基金预测结果 |
| 4.5.1 广东省未来50年城镇职工基本养老保险金收入预测 |
| 4.5.2 广东省未来50年城镇职工基本养老保险金支出预测 |
| 4.6 影响未来广东省养老保险基金收支状况的主要因素分析 |
| 4.6.1 人口因素 |
| 4.6.2 经济因素 |
| 4.6.3 政策因素 |
| 4.7 小结 |
| 第五章 中央调剂金制度对广东职保养老金支出平衡影响的分析 |
| 5.1 影响上解资金规模的主要因素分析 |
| 5.1.1 经济发展水平影响上解资金规模 |
| 5.1.2 人口年龄结构差异影响上解资金规模 |
| 5.1.3 养老保险基金结余的差异影响上解资金规模 |
| 5.2 广东省中央调剂金上解额、拨付额预测 |
| 5.2.1 广东省中央调剂金上解额、拨付额预测思路 |
| 5.2.2 广东省中央调剂金上解额、拨付额模型的前提假设 |
| 5.2.3 广东省中央调剂金上解额、拨付额测算 |
| 5.3 中央调剂金对广东省养老保险基金结余的影响 |
| 5.3.1 中央调剂金对广东省养老保险基金当期结余的影响 |
| 5.3.2 中央调剂金对广东省养老保险基金累计结余的影响 |
| 5.4 中央调剂金制度对广东省职保养老金平衡的影响分析 |
| 5.4.1 中央调剂金制度不直接影响广东省养老金待遇水平 |
| 5.4.2 中央调剂金制度影响了广东省未来养老基金支付的可持续性 |
| 5.4.3 中央调剂金制度影响广东省财政补贴力度 |
| 5.4.4 减缓了广东省城镇职工基本养老保险覆盖面的扩大速度 |
| 5.4.5 加剧了广东省与中央之间的政府博弈 |
| 第六章 结论与对策建议 |
| 6.1 主要结论 |
| 6.2 对策建议 |
| 6.2.1 完善养老保险省级统筹模式 |
| 6.2.2 实施渐进式延迟退休政策 |
| 6.2.3 延长职工最低缴费年限 |
| 6.2.4 拓宽养老保险基金投资渠道 |
| 6.2.5 健全省级财政补贴政策 |
| 6.2.6 加快建立反馈与调节机制 |
| 总结与展望 |
| 参考文献 |
| 攻读硕士学位期间发表的学术论文及取得的相关科研成果 |
| 致谢 |
（7）城镇职工基本养老保险基金可持续性研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 研究背景及意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 研究内容与方法 |
| 1.2.2 研究内容 |
| 1.2.3 研究方法 |
| 1.3 创新与不足 |
| 1.3.1 研究的创新 |
| 1.3.2 研究的不足 |
| 第二章 理论基础与文献综述 |
| 2.1 概念界定 |
| 2.1.1 城镇职工基本养老保险制度 |
| 2.1.2 养老保险可持续发展 |
| 2.2 基础理论 |
| 2.2.1 生命周期理论 |
| 2.2.2 收支平衡理论 |
| 2.3 支撑模型 |
| 2.3.1 世代交叠模型 |
| 2.3.2 保险精算模型 |
| 2.4 文献综述 |
| 2.4.1 基于Citespace的文献热点与趋势分析 |
| 2.4.2 国外养老保险研究现状 |
| 2.4.3 国内养老保险研究现状 |
| 2.4.4 文献评述 |
| 第三章 城镇职工基本养老保险可持续运行现状及问题分析 |
| 3.1 职工基本养老保险制度分析 |
| 3.1.1 职工基本养老保险制度演变历程 |
| 3.1.2 职工基本养老保险运行现状分析 |
| 3.2 职工基本养老保险基金财务分析 |
| 3.2.1 职工基本养老保险基金总体收支分析 |
| 3.2.2 职工基本养老保险基金区域收支分析 |
| 3.3 职工基本养老保险制度可持续性发展面临的问题 |
| 3.3.1 养老保险制度可持续发展问题 |
| 3.3.2 养老保险财务可持续发展问题 |
| 3.4 职工基本养老保险基金可持续发展制约因素 |
| 3.4.1 制度内因素 |
| 3.4.2 制度外因素 |
| 3.5 小结 |
| 第四章 城镇职工基本养老保险基金精算模型构建 |
| 4.1 基于PADIS-INT的人口预测 |
| 4.1.1 模型简介 |
| 4.1.2 参数设置 |
| 4.1.3 人口结构与规模分析 |
| 4.2 .基金收支模型构建 |
| 4.2.1 模型概述 |
| 4.2.2 基本假设 |
| 4.2.3 参数设置 |
| 4.2.4 模型构建 |
| 4.3 小结 |
| 第五章 城镇职工基本养老保险基金收支实证分析 |
| 5.1 不同模拟场景中职工养老基金收支规模分析 |
| 5.1.1 模拟方案1:职工养老基金收支分析 |
| 5.1.2 模拟方案2:职工养老基金收支分析 |
| 5.1.3 模拟方案3:职工养老基金收支分析 |
| 5.1.4 模拟方案4:职工养老基金收支分析 |
| 5.2 不同模拟场景中职工养老基金收支差异分析 |
| 5.2.1 职工养老基金收入差异分析 |
| 5.2.2 职工养老基金支出差异分析 |
| 5.2.3 职工养老基金当期结余差异分析 |
| 5.2.4 职工养老基金累计结余差异分析 |
| 5.3 小结 |
| 第六章 促进城镇职工基本养老保险可持续发展建议 |
| 6.1 完善职工基本养老保险制度建设 |
| 6.1.1 坚持以可持续发展观指导制度建设 |
| 6.1.2 推进基本养老保险制度法制化进程 |
| 6.1.3 建立健全保险管理体制 |
| 6.2 实现基金财务收支平衡 |
| 6.2.1 扩大养老保险覆盖率 |
| 6.2.2 夯实缴费基数 |
| 6.2.3 提高基金统筹层次 |
| 6.3 政策性措施提高基金收入 |
| 6.3.1 推进合理缴费政策 |
| 6.3.2 落实延迟退休 |
| 6.3.3 取消生育限制 |
| 6.4 提高基金投资收益 |
| 6.4.1 强化基金投资监管 |
| 6.4.2 拓宽基金投资渠道 |
| 第七章 总结与展望 |
| 7.1 总结 |
| 7.2 展望 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 攻读硕士学位期间发表的学术论文及取得的相关科研成果 |
| 致谢 |
（8）基本养老保险参量改革如何影响经济增长：理论解释与中国实践（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 研究背景及意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 研究思路与方法 |
| 1.2.1 研究思路 |
| 1.2.2 研究方法 |
| 1.3 研究框架与内容 |
| 1.3.1 研究框架 |
| 1.3.2 研究内容 |
| 1.4 主要创新和不足 |
| 第二章 基础理论与文献述评 |
| 2.1 概念界定 |
| 2.1.1 基本养老保险 |
| 2.1.2 退休年龄 |
| 2.1.3 基本养老保险缴费率 |
| 2.1.4 基本养老金替代率 |
| 2.1.5 经济增长 |
| 2.1.6 储蓄 |
| 2.1.7 人力资本投资 |
| 2.2 基础理论 |
| 2.2.1 市场失灵理论 |
| 2.2.2 生命周期理论 |
| 2.2.3 世代交叠模型 |
| 2.2.4 现代经济增长模型的演变 |
| 2.3 文献述评 |
| 2.3.1 养老保险如何影响经济增长：一般机理与经验证据 |
| 2.3.2 养老保险不同制度模式对经济增长的影响 |
| 2.3.3 养老保险制度转轨对经济增长的影响 |
| 2.3.4 养老保险制度参量改革对经济增长的影响 |
| 2.3.5 一个扼要评价 |
| 第三章 基本养老保险改革历程与趋势 |
| 3.1 基本养老保险制度改革历程 |
| 3.1.1 制度转轨阶段：1984-1995 |
| 3.1.2 结构调整阶段：1996-2004 |
| 3.1.3 参量改革阶段：2005-今 |
| 3.2 基本养老保险参量改革阶段的发展概况 |
| 3.3 基本养老保险参量改革的选择与取向 |
| 3.3.1 退休年龄 |
| 3.3.2 缴费率 |
| 3.3.3 替代率 |
| 3.4 本章小结 |
| 第四章 基本养老保险参量改革影响经济增长的理论框架 |
| 4.1 基本养老保险参量改革与经济增长的相关性分析 |
| 4.2 基本养老保险参量改革影响经济增长的分析框架 |
| 4.2.1 基本养老保险的核心参量：退休年龄、缴费率和替代率 |
| 4.2.2 内生增长框架下基本养老保险参量改革影响经济增长的作用机理 |
| 4.3 退休年龄变动如何影响经济增长 |
| 4.3.1 退休年龄变动对储蓄的影响 |
| 4.3.2 退休年龄变动对人力资本投资的影响 |
| 4.3.3 退休年龄变动对经济增长的影响 |
| 4.4 缴费率变动如何影响经济增长 |
| 4.4.1 缴费率变动对储蓄的影响 |
| 4.4.2 缴费率变动对人力资本投资的影响 |
| 4.4.3 缴费率变动对经济增长的影响 |
| 4.5 替代率变动如何影响经济增长 |
| 4.5.1 替代率变动对储蓄的影响 |
| 4.5.2 替代率变动对人力资本投资的影响 |
| 4.5.3 替代率变动对经济增长的影响 |
| 4.6 本章小结 |
| 第五章 基本养老保险参量改革影响经济增长的数理模型 |
| 5.1 模型构建 |
| 5.1.1 基本假设 |
| 5.1.2 代表性行为人 |
| 5.1.3 代表性企业 |
| 5.1.4 政府责任 |
| 5.1.5 市场出清 |
| 5.2 退休年龄变动对储蓄和人力资本投资以及经济增长的影响 |
| 5.2.1 退休年龄变动对储蓄的影响 |
| 5.2.2 退休年龄变动对人力资本投资的影响 |
| 5.2.3 退休年龄变动对经济增长的影响 |
| 5.3 缴费率变动对储蓄和人力资本投资及经济增长的影响 |
| 5.3.1 缴费率变动对储蓄的影响 |
| 5.3.2 缴费率变动对人力资本投资的影响 |
| 5.3.3 缴费率变动对经济增长的影响 |
| 5.4 替代率变动对储蓄和人力资本投资及经济增长的影响 |
| 5.4.1 替代率变动对储蓄的影响 |
| 5.4.2 替代率变动对人力资本投资的影响 |
| 5.4.3 替代率变动对经济增长的影响 |
| 5.5 本章小结 |
| 第六章 基本养老保险参量改革影响经济增长的数值模拟 |
| 6.1 参数校准 |
| 6.2 数值模拟 |
| 6.2.1 退休年龄变动对储蓄和人力资本投资以及经济增长影响的模拟分析 |
| 6.2.2 缴费率变动对储蓄和人力资本投资以及经济增长影响的模拟分析 |
| 6.2.3 替代率变动对储蓄和人力资本投资以及经济增长影响的模拟分析 |
| 6.3 延迟退休年龄、提高缴费率与降低替代率的优劣分析 |
| 6.4 本章小结 |
| 第七章 主要结论与政策启示 |
| 7.1 主要结论 |
| 7.2 政策启示 |
| 7.3 研究展望 |
| 参考文献 |
| 攻读博士学位期间取得的科研成果 |
| 致谢 |
（9）城乡居民基本养老保险制度可持续性研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 1 绪论 |
| 1.1 研究背景与意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 国内外研究现状 |
| 1.2.1 国外研究现状 |
| 1.2.2 国内研究现状 |
| 1.2.3 研究述评 |
| 1.3 研究目标与主要研究内容 |
| 1.3.1 研究目标 |
| 1.3.2 主要研究内容 |
| 1.4 研究思路与研究方法 |
| 1.4.1 研究思路 |
| 1.4.2 研究方法 |
| 1.5 创新与不足 |
| 1.5.1 论文的创新 |
| 1.5.2 论文的不足 |
| 2 城乡居民基本养老保险的理论基础 |
| 2.1 城乡居民基本养老保险制度的理论基础 |
| 2.1.1 公共养老金理论 |
| 2.1.2 非缴费型养老金理论 |
| 2.1.3 基金积累制个人账户养老金理论 |
| 2.2 城乡居民基本养老保险可持续性的理论基础 |
| 2.2.1 偿付能力理论 |
| 2.2.2 城乡居民基本养老保险制度可持续性理论 |
| 2.2.3 城乡居民基本养老保险公共财政支出可持续性理论 |
| 3 城乡居民基本养老保险制度的特点和现状及问题 |
| 3.1 城乡居民基本养老保险制度的特点 |
| 3.1.1 城乡居民基本养老保险制度基本内容 |
| 3.1.2 城乡居民基本养老保险制度与新农保和城居保的比较 |
| 3.1.3 城乡居民基本养老保险制度与职工基本养老保险制度的比较 |
| 3.1.4 城乡居民基本养老保险制度的特点 |
| 3.2 城乡居民基本养老保险制度的现状及问题 |
| 3.2.1 城乡居民基本养老保险制度的运行现状 |
| 3.2.2 城乡居民基本养老保险制度运行过程中出现的问题 |
| 4 城乡居民基本养老保险公共财政支出规模预测 |
| 4.1 城乡居民基本养老保险精算模型 |
| 4.1.1 模型假定 |
| 4.1.2 模型构建 |
| 4.2 城乡居民基本养老保险人口参数测算 |
| 4.2.1 “乡-城”人口迁移 |
| 4.2.2 “乡-城”人口迁移模型构建 |
| 4.2.3 “乡-城”人口迁移模型参数 |
| 4.2.4 城乡居民基本养老保险人口参数 |
| 4.3 城乡居民基本养老保险制度参数设定 |
| 4.3.1 计发年限与预期余命 |
| 4.3.2 其他参数 |
| 4.4 城乡居民基本养老保险公共财政支出规模预测 |
| 5 城乡居民基本养老保险财政补贴模式对财政负担水平与平均替代率的影响 |
| 5.1 城乡居民基本养老保险的养老金价值、财政负担水平与养老金替代率 |
| 5.1.1 城乡居民基本养老保险的财政补贴、财政风险与财政负担水平 |
| 5.1.2 城乡居民基本养老保险替代率指标选择 |
| 5.1.3 城乡居民基本养老金价值、财政负担水平与平均替代率 |
| 5.2 城乡居民基本养老保险财政补贴模式对财政负担水平及平均替代率的影响 |
| 5.2.1 城乡居民基本养老保险财政负担水平与平均替代率模型 |
| 5.2.2 中央与地方财政收入预测 |
| 5.2.3 现行财政补贴模式下的养老金财政负担水平与平均替代率 |
| 5.2.4 比较财政补贴模式下的养老金财政负担水平与平均替代率 |
| 6 城乡居民基本养老保险运行机制对财政负担水平与平均替代率的影响 |
| 6.1 参保机制对财政负担水平与平均替代率的影响 |
| 6.1.1 起始缴费年龄、养老金领取年龄及缴费年限 |
| 6.1.2 参保年限调整对财政负担水平与平均替代率的影响 |
| 6.2 缴费机制对财政负担水平与平均替代率的影响 |
| 6.2.1 缴费激励机制应体现社会保障制度的初衷 |
| 6.2.2 不同缴费档次下的财政补贴规模 |
| 6.3 待遇调整机制对财政负担水平与平均替代率的影响 |
| 6.3.1 基础养老金待遇调整机制 |
| 6.3.2 个人账户养老金待遇调整机制 |
| 6.4 长寿风险控制机制对财政负担水平与平均替代率的影响 |
| 7 结论与政策建议 |
| 7.1 结论 |
| 7.2 进一步完善城乡居民基本养老保险制度的建议 |
| 附录 |
| 参考文献 |
| 攻博期间发表的科研成果目录 |
| 致谢 |
（10）江苏省企业职工养老保险政策实施研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第一章 导论 |
| 第一节 问题的提出与研究意义 |
| 一、现实意义 |
| 二、理论意义 |
| 第二节 国内外关于养老保险政策实施研究综述 |
| 一、企业职工养老保险研究 |
| 二、公共政策执行研究 |
| 三、综合评价 |
| 第三节 论文核心概念的界定 |
| 一、社会保险 |
| 二、养老保险 |
| 三、企业职工养老保险 |
| 第四节 研究方法与总体思路 |
| 一、研究方法 |
| 二、总体思路 |
| 第五节 论文可能的创新与不足 |
| 一、可能的创新 |
| 二、有待完善之处 |
| 第二章 江苏省企业职工养老保险政策回眸和审视 |
| 第一节 江苏省企业职工养老保险政策发展历程 |
| 一、江苏省养老保险制度改革的起步(1984—1996年) |
| 二、江苏省养老保险制度的统一与功能展开(1996—2000年) |
| 三、江苏省养老保险制度的发展和完善(2000—2010年) |
| 第二节 江苏省企业职工养老保险政策实施的成效 |
| 一、全社会养老保险意识普遍增强 |
| 二、企业职工养老保险制度实现与全国统一,各项管理不断规范 |
| 三、省级统筹稳步推进,基金规模不断扩大,制度持续发展能力逐步增强 |
| 四、基本养老保险待遇水平逐步提高 |
| 五、养老保险的管理服务体系基本建立,水平显着提升 |
| 第三节 江苏省企业职工养老保险政策实施面临的问题 |
| 一、政策实施的主体养老保险经办机构的资源不足 |
| 二、农民工参加企业职工养老保险参保率不高 |
| 三、人口老龄化对养老保险基金平衡的影响较大 |
| 四、江苏省企业职工养老保险部分政策不够合理 |
| 第三章 企业职工养老保险政策实施的主体--社保经办机构 |
| 第一节 我国社保经办机构概述 |
| 一、社会经办机构是服务型政府的政策执行机构 |
| 二、当前我国社保经办机构存在的问题 |
| 三、实现社保经办机构管理体制创新 |
| 第二节 江苏省企业职工养老保险经办机构建设的现状与进展 |
| 一、江苏省养老保险经办机构概况 |
| 二、江苏省养老保险经办管理服务体系的进展 |
| 第三节 江苏省企业职工养老保险经办机构建设的挑战与对策 |
| 一、养老保险经办机构能力建设面临的挑战 |
| 二、提升养老保险经办机构能力建设的思考 |
| 第四章 江苏省农民工参加企业职工养老保险分析 |
| 第一节 农民工参加企业职工养老保险现状及政策回顾 |
| 一、农民工参加企业职工养老保险现状 |
| 二、农民工参加企业职工养老保险政策回顾 |
| 第二节 江苏省农民工参加企业职工养老保险政策的主要内容 |
| 一、农民工参加企业职工养老保险政策历史沿革 |
| 二、农民工参加企业职工养老保险政策的主要内容 |
| 第三节 江苏省农民工参加企业职工养老保险调查分析 |
| 一、江苏省农民工基本特征 |
| 二、农民工参加企业职工养老保险的基本情况 |
| 三、基于苏南、苏中、苏北农民工的调查分析 |
| 第四节 江苏省农民工参加养老保险存在的问题与原因 |
| 一、存在的问题 |
| 二、原因分析 |
| 第五节 完善江苏省农民工参加养老保险政策实施的建议 |
| 一、调整农民工参加养老保险政策 |
| 二、深化户籍制度改革,推进农民工市民化进程 |
| 三、加大执法维权力度,提高农民工参加养老保险的参保率 |
| 四、调整养老保险关系转移接续政策,优化转移接续流程 |
| 第五章 江苏省人口老龄化与企业职工养老保险基金的平衡 |
| 第一节 江苏省人口老龄化现状 |
| 一、绝对数量大 |
| 二、地区差异大 |
| 三、老龄化速度快 |
| 四、高龄占比高 |
| 五、老年抚养比高 |
| 第二节 江苏省养老金支付情况分析 |
| 一、养老金支付水平现状 |
| 二、未来人口老龄化与养老金的合理支出水平 |
| 第三节 江苏省近年来养老保险基金收支的基本特点 |
| 一、参保人数变化情况 |
| 二、离退休人数变化 |
| 三、负担系数 |
| 四、养老保险基金的收支情况 |
| 五、总结 |
| 第四节 实现人口老龄化背景下养老保险基金平衡的简要探索 |
| 一、扩大养老保险基金的筹集来源 |
| 二、加强养老保险基金的预算管理 |
| 三、拓宽养老保险基金的投资渠道 |
| 第六章 优化江苏省企业职工养老保险政策的思考 |
| 第一节 提高省级统筹的水平 |
| 一、全国养老保险省级统筹的历程 |
| 二、江苏省养老保险省级统筹的实践 |
| 三、江苏省省级统筹面临的问题 |
| 四、提升养老保险省级统筹水平的路径是实现基金的统收统支 |
| 第二节 降低企业缴费比例 |
| 一、我国企业职工基本养老保险的缴费比例现状 |
| 二、企业缴费比例偏高的负面效应 |
| 三、降低企业养老保险缴费比例的可行性 |
| 第三节 做实养老保险个人账户 |
| 一、个人账户的产生和发展 |
| 二、我国个人账户做实的简要历程 |
| 三、江苏省养老保险个人账户管理的基本情况 |
| 四、江苏省个人账户做实情况 |
| 五、加快养老保险个人账户做实的步伐 |
| 第四节 扩大企业年金的范围 |
| 一、企业年金的发展历程回顾 |
| 二、企业年金发展面临的问题 |
| 三、江苏企业年金发展情况 |
| 四、完善企业年金发展的对策 |
| 第五节 完善养老保险的参保结构 |
| 一、江苏省基本养老保险参保结构情况 |
| 二、参保群体结构形成的原因 |
| 三、采取切实措施优化参保结构 |
| 结语 |
| 参考文献 |
| 附录1 江苏省养老保险部分年份相关图表 |
| 附录2 江苏省社会保险费征缴条例 |
| 附录3 江苏省企业职工基本养老保险规定 |
| 致谢 |
四、论养老基金平衡机制——基于辽宁试点模式对养老基金平衡的透视（论文参考文献）
- [1]我国城镇职工基本养老保险中央调剂金制度研究[D]. 徐燕. 云南财经大学, 2021(09)
- [2]促进养老产业发展法律制度研究[D]. 宋东明. 辽宁大学, 2020(01)
- [3]城镇职工基本养老保险基金区域差异及影响机理研究[D]. 周宇. 吉首大学, 2020(03)
- [4]延迟退休对云南省城镇职工基本养老保险基金的影响研究[D]. 张钪. 云南财经大学, 2020(07)
- [5]个人养老保险计划激励机制的国际经验及启示研究 ——基于美国、德国和芬兰的经验[D]. 周晓蝶. 西南财经大学, 2020(02)
- [6]中央调剂金制度对广东省职保养老金平衡的影响研究[D]. 尹自涵. 上海工程技术大学, 2020(05)
- [7]城镇职工基本养老保险基金可持续性研究[D]. 郭婷. 上海工程技术大学, 2020(05)
- [8]基本养老保险参量改革如何影响经济增长：理论解释与中国实践[D]. 田宋. 西北大学, 2019(01)
- [9]城乡居民基本养老保险制度可持续性研究[D]. 刘威. 武汉大学, 2018(01)
- [10]江苏省企业职工养老保险政策实施研究[D]. 陈汝军. 南京大学, 2013(05)
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